72 results for Hr Assistant

Human Resources (HR) Assistant Robert Half is currently seeking an HR Assistant (M/F/X). Our client is a leading company active in the real estate and the construction sector. The company is located in Auderghem, Brussels.The main responsibilities for this job include: <ul><li>Learning Administration :</li><ul><li>You will manage the administration of the Cornerstone platform (as a global admin), including supporting local administrators, working with global and cross-functional content, further development, and creating processes as well as an instruction manual.</li><li>You will provide administrative and organizational support for the Group-wide training initiative for people managers.</li><li>You will manage the training budget and handle internal recharges.</li><li>You will develop the training reporting tool in collaboration with the Power BI expert.</li></ul><li>Fleet Administration :</li><ul><li>You have to handle administrative tasks related to fleet management, including contract follow-ups, data entry, card orders, contract terminations and transfers, and documentation.</li><li>You maintain and improve reporting tools such as Excel (pivot tables, reports) and Power BI (dashboard creation and updates).</li><li>You will monitor deadlines and ensure data quality for internal stakeholders (accounting, HR, procurement, etc.).</li><li>You identify opportunities to improve existing administrative processes.</li><li>You act as the first point of contact for drivers and internal departments regarding recurring requests.</li></ul><li>Support in various HR projects</li></ul>The requested qualifications for this job include: <ul><li>You have a strong knowledge in French and Dutch. A practical knowledge in English is needed.</li><li>You have advanced proficiency in office tools, including Word, Excel, PowerPoint, and Power BI.</li><li>You have experience managing databases and administering learning management systems and fleet management. The knowledge of Cornerstone and/or XPO Fleet is a real plus.</li><li>You manage your time and priorities effectively, handling multiple tasks while meeting deadlines.</li><li>You demonstrate strong organizational and planning skills, ensuring a structured and efficient approach to work.</li><li>You can write clear and structured reports and administrative documents.</li><li>You take initiative and demonstrate proactivity in your work.</li><li>You work autonomously while remaining reliable and accountable.</li><li>You pay close attention to detail and ensure accuracy in data management and reporting.</li><li>You communicate effectively and collaborate well with remote teams and internal stakeholders.</li></ul>What does the company offer? <ul><li>A full-time position with the possibility of hybrid working and the ability to flex your hours as you need.</li><li>An attractive remuneration package with many advantages such as a competitive base pay, a range of extralegal benefits as: lunch vouchers, a pension savings scheme and affiliation at a hospitalization insurance plan.</li><li>Opportunities for professional growth and development in various areas.</li><li>A collaborative and supportive team culture.</li><li>A challenging and dynamic work environment.</li></ul> Are you interested in this vacancy? Apply today! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MTg4NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Human Resources (HR) Assistant Pour l'un de ses clients, Robert Half est actuellement en recherche d'un Assistant aux Ressources humaines (H/F/X) pour une mission en vue de long terme.Notre client, situé dans la région de Mons est actif dans le secteur de la distribution est un leader belge sur son marché, et est en belle croissance depuis plusieurs années.Dans le cadre de votre fonction d' Assistant aux Ressources humaines (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous participez à la gestion quotidienne des RH et avez un rôle central dans la mise en place des différents projets ;</li><li>vous suivez les dossiers du personnel et le suivi administratif des contrats de travail ;</li><li>vous préparez les documents nécessaires à l'administration du personnel (attestations, courriers…) ;</li><li>vus assurez le suivi des absences, congés et différentes demandes des travailleurs ;</li><li>vous travaillez avec le secrétariat social dans la préparation de la gestion des paies et des déclarations sociales avec vos collègues RH ;</li><li>vous collaborez aussi à différents projets soft HR lié à des campagnes de recrutement et à l'élaboration de plans de formation et de révision ;</li><li>vous êtes au plus près des travailleurs, vous communiquez régulièrement avec eux et passez du temps sur le terrain pour comprendre les défis quotidiens des différentes équipes.</li></ul> Dans le cadre de votre fonction d' Assistant aux Ressources humaines (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous êtes titulaires d'un diplôme supérieur (bachelier ou Master) en Ressources humaines ou justifiez d'une expérience de minimum 3 ans dans une fonction variée en RH ;</li><li>vous avez une excellente maitrise du français, une bonne connaissance orale et écrite du néerlandais représente un atout considérable pour participer aux projets nationaux ;</li><li>vous avez une réelle aisance communicationnelle , n'avez pas peur d'aller au contact des gens et de trouver des solutions ;</li><li>vous avez déjà travailler sur des logiciels de gestion de données RH ou un ERP spécifique ;</li><li>vous utilisez facilement les différents outils de la suite Office ;</li><li>vous êtes résistant(e) au stress, réactif(ve) dynamique et organisé(e ) ;</li><li>vous êtes disponible immédiatement.</li></ul>Dans le cadre de votre fonction d'Assistant aux Ressources humaines (H/F/X), nous vous offrons :<ul><li>une possibilité d'intégrer pour une mission intérim en vue de contrat fixe, une société saine qui met ses collaborateurs au centre de ses priorités ;</li><li>une fonction vous permettant d'avoir une place clef au cœur de l'entreprise ;</li><li>un package salarial attractif en accord avec votre expérience.</li></ul>Cette fonction fonction d'Assistant aux Ressources humaines (H/F/X) vous intéresse ? Postulez sans plus attendre !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44ODgyMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Human Resources (HR) Assistant Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un HRBP Débutant FR/EN (H/F/X). Il s'agit d'une mission intérimaire en vue d'une opportunité long terme.Notre client est situé dans la région de Mons et est actif dans le secteur de la santé.Dans le cadre de votre fonction d'HRBP Débutant FR/EN (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes:<ul><li>vous implémentez la stratégie RH avec le DRH ;</li><li>vous vous occupez de la mise à jours et l'implémentation des projets softs HR ;</li><li>vous faites le suivi des KPI et vous vous occupez des reportings ;</li><li>vous assurez la gestion et la mise à jours des documents RH (règlement de travail, description de fonction, etc) ;</li><li>vous vous occupez des projets de communication liés au groupe ;</li><li>vous êtes en contact avec les différents managers des départements dans leur optimalisation et gestion des équipes.</li></ul> Dans le cadre de votre fonction d'HRBP Débutant FR/EN (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes:<ul><li>vous disposez d'un bachelier/master à orientation RH et vous avez une expérience similaire à la fonction d'au moins 2 ans ;</li><li>vous avez de l'expérience à la fois dans le hard et le soft HR ;</li><li>vous avez une bonne connaissance de l'anglais et avez le néerlandais comme atout ;</li><li>vous travaillez efficacement avec les outils numériques (suite office) ;</li><li>vous êtes polyvalent(e), réactif(ve) et avez un bon sens de l'organisation ;</li><li>vous avez une bonne résistance au stress et vous êtes capable de gérer de façon autonome différentes tâches ;</li><li>vous avez un esprit d'analyse et de synthèse ;</li><li>vous êtes disponible immédiatement.</li></ul> Dans le cadre de votre fonction d'HRBP Débutant FR/EN (H/F/X), nous vous offrons :<ul><li>un package salarial attractif en accord avec votre profil et vos compétences ;</li><li>une opportunité de travailler au sein d'un secteur en pleine évolution ;</li><li>un contrat d'intérim avec un début de mission rapide et une opportunité long terme ;</li></ul> Cette fonction d'HRBP Débutant FR/EN (H/F/X) vous intéresse ? Postulez sans plus attendre !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44Mzk0NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Human Resources (HR) Assistant Pour l'un de ses clients, Robert Half recherche un spécialiste en Ressources Humaines (H/F/X) pour une mission intérim en vue d'engagement.Notre client, située dans la région de La Louvière est une société industrielle. Forte d'une histoire riche et d'une position reconnue dans son secteur, cette entreprise se distingue par son esprit d'innovation et une culture d'entreprise valorisant la collaboration et la polyvalencePour ce poste de spécialiste en Ressources Humaines (H/F/X), vos tâches sont les suivantes :<ul><li>vous préparez et suivez les salaires en collaboration avec l'équipe en place ;</li><li>vous organisez et gérez le plan de formations pour les collaborateurs ;</li><li>vous contribuez activement au processus de recrutement ;</li><li>vous collaborez étroitement avec les équipes sur le terrain pour assurer un suivi optimal des besoins RH opérationnels.</li></ul> Pour ce poste de spécialiste en Ressources Humaines (H/F/X), vous disposez des qualifications suivantes :<ul><li>vous avez une excellente maitrise du français et de très bonnes connaissances en anglais ;</li><li>vous disposez d'une formation en ressources humaines ou dans un domaine connexe ;</li><li>vous justifiez d'une expérience significative en RH, incluant des missions hard et soft ;</li><li>vous êtes à l'aise sur le terrain et n'avez pas peur de prendre des initiatives dans un environnement industriel ;</li><li>vous êtes disponible immédiatement et prêt(e) à débuter dès que possible.</li></ul>Pour ce poste de spécialiste en Ressources Humaines (H/F/X), nous vous offrons :<ul><li>un package salarial attractif avec des avantages extralégaux ;</li><li>une opportunité d'intégrer une entreprise industrielle en pleine croissance ;</li><li>une mission intérim en vue d'un engagement long terme ;</li><li>une expérience enrichissante mêlant travail administratif et interaction directe sur le terrain.</li></ul>Ce poste de spécialiste en Ressources Humaines (H/F/X) vous intéresse ? Postulez sans plus attendre !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMjgxOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Administrator Robert Half is op zoek naar een HR Administrator (m/v/x) voor een gerenommeerde organisatie in de regio Brugge.Werk je graag binnen een stabiele, familiale onderneming met een persoonlijke aanpak en hechte teamspirit? Deze organisatie bestaat al meer dan 70 jaar en combineert een rijke geschiedenis met een vooruitstrevende visie. Het bedrijf is internationaal actief, telt lokaal meer dan 200 medewerkers en beschouwt teamwork en betrokkenheid als haar grootste troeven. Dit is jouw kans om deel uit te maken van een dynamisch, toekomstgericht bedrijf dat investeert in zijn mensen.Als HR Administrator zal je een belangrijke schakel zijn binnen het HR-team. Je kunt rekenen op een gevarieerd takenpakket waarbij je zowel administratieve als soft HR taken voor je rekening zal nemen:<ul><li>Beheer en opvolging van in- en uitdiensten, tijdsregistratie en uurverwerking;</li><li>Organiseren en onderhouden van personeelsdossiers, inclusief het opstarten van dossiers en controleren van gegevens;</li><li>Assisteren bij de werving van arbeidersprofielen;</li><li>Contact houden met medewerkers en hun vragen beantwoorden;</li><li>Bijdragen aan diverse HR-gerelateerde projecten en up-to-date houden van HR-systemen;</li><li>Meewerken aan initiatieven om HR-processen verder te optimaliseren.</li></ul>Voor deze functie zijn we op zoek naar een kandidaat die zich herkent in het volgende:<ul><li>Opleiding: Bachelor niveau (of gelijkwaardig door ervaring);</li><li>Ervaring is geen vereiste: Schoolverlaters met de juiste ambities komen ook zeker in aanmerking, alsook hoef je geen achtergrond in HR te hebben;</li><li>Talenkennis: Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en durft je uit de slag te trekken in het Frans en Engels (voor interne contacten);</li><li>Softwarekennis: Er is geen kennis van specifieke softwaretools nodig, maar je leert wel vlot nieuwe systemen aan;</li><li> Persoonlijkheidskenmerken:</li><ul><li>Je werkt nauwkeurig, bent discreet en beschikt over een diplomatische aanpak;</li><li>Je bent communicatief sterk en mensgericht;</li><li>Flexibiliteit en initiatief nemen typeren jouw werkhouding.</li></ul></ul>Wat kan deze onderneming jou bieden?<ul><li>Werkuren: Fulltime werkweek met standaard daguren van maandag tot vrijdag (aanvang rond 8u30, einde omstreeks 17u) in een 37/38u stelsel;</li><li> Loonpakket: Competitief loon, aangevuld met maaltijdcheques, ecocheques, een hospitalisatie- en groepsverzekering (bij een vast contract);</li><li> Contract: Vaste aanwerving na een succesvolle interim-periode;</li><li>Verlofdagen: 26 verlofdagen, aangevuld met 2 sectorale dagen en de mogelijkheid tot extra anciënniteitsdagen vanaf 5 jaar in dienst;</li><li> Thuiswerk: 1 dag per week thuiswerken mogelijk na de inwerkperiode.</li></ul>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06880-0013172451. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NjQxNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Administrator Robert Half is op zoek naar een HR administrator in regio Antwerpen.Onze klant is een internationale organisatie die zich richt op innovatieve en klant specifieke diensten binnen de volgende sectoren: de (petro)chemische industrie, staalindustrie, energie, bouw en openbare sector.Volgende taken behoren tot jouw pakket:<ul><li>Loonsverwerking: Van A tot Z, in samenwerking met SD Worx.</li><li>Boekhouding: Je verwerkt lonen en andere kosten in SAP en S/4 Hana.</li><li>Werfadministratie: Dagelijkse controle en registratie van aanwezigheden van arbeiders.</li><li>Afwezighedenbeheer: Vakantie, tijdskrediet, ziekte, enzovoort.</li><li>Rapportering: Doorgeven van aanwezigheden aan de RSZ en prestaties van uitzendkrachten/onderaannemers aan relevante partijen.</li><li>Arbeidsongevallen: Melden aan de verzekering en opvolgen van dossiers.</li><li>Opleidingsplanning: Budgettering, opvolging en organisatie van winteropleidingen voor arbeiders.</li><li>Personeelsadministratie: Individuele personeelsdossiers up-to-date houden en vragen van interne/externe stakeholders beantwoorden.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Gedreven: Passie voor HR en bij voorkeur een eerste relevante werkervaring.</li><li>Nauwkeurig en discreet: Je bent administratief sterk en behandelt gevoelige informatie professioneel.</li><li>Communicatief: Sterke verbale en schriftelijke vaardigheden.</li><li>Softwarekennis: Goede beheersing van Excel en Word. Kennis van PC 124, E-Blox (SD Worx) en SAP/S/4 Hana is een pluspunt.</li><li>Geïnteresseerd in sociale wetgeving: Je volgt wijzigingen in regelgeving op de voet.</li><li>Teamplayer: Je werkt goed samen met collega's, maar kan ook zelfstandig taken oppakken.</li></ul>Het aanbod:<ul><li>Een vast contract: Bij een groeiende en stimulerende onderneming.</li><li>Marktconforme verloning: Inclusief extralegale voordelen (zoals DKV-verzekering, laptop en smartphone).</li><li>Uitgebreide opleiding: On-the-job training waar je jezelf volledig kan ontwikkelen.</li><li>Zelfontwikkeling & verantwoordelijkheid: Veel ruimte voor initiatief vanaf dag één.</li><li>Persoonlijke beloningen: Leuke verrassingsextra's voor Kerst, Nieuwjaar, Sinterklaas, enz.</li><li>Teamgericht werk: Deel uitmaken van een dynamisch team en een vooruitstrevende organisatie.</li></ul> Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n° 06520-0013172876. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uOTcyNTQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Assistant HR / HR Officer Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un Assistant HR / HR Officer (H/F/X) pour une mission d'intérim en vue d'engagement.Notre client, situé dans la région de La Louvière, est une société reconnue dans leur secteur. Active depuis de nombreuses années, elle fait partie d'un groupe international et figure parmi les leaders du marché dans son secteur au niveau européen. L'entreprise valorise une ambiance de travail collaborative, où vous serez amené à travailler en étroite synergie avec la direction du site, le personnel et le support d'experts externes pour certaines tâches.Dans le cadre de cette fonction d'Assistant HR / HR Officer (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous prenez en charge la gestion administrative quotidienne des ressources humaines ;</li><li>vous collaborez étroitement avec le secrétariat social pour assurer un suivi rigoureux des payes, contrats et documents officiels ;</li><li>vous accompagnez la mise en place et le respect des procédures liées à la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) et au RGPD ;</li><li>vous gérez les processus liés à la flotte de véhicules d'entreprise (Fleet Management) en conformité avec les directives de la structure et du groupe ;</li><li>vous apportez un soutien opérationnel sur toutes les questions RH en interaction avec la direction et les experts externes ;</li><li>vous veillez à mettre en œuvre et à améliorer les processus RH afin d'assurer une gestion fluide et efficace ;</li><li>vous êtes un point de contact interne pour répondre aux questions RH des collaborateurs, tout en garantissant une communication claire et bienveillante.</li></ul>Le profil recherché pour cette fonction d'Assistant HR / HR Officer (H/F/X) est le suivant :<ul><li>vous êtes titulaire d'un bachelier ou master à orientation RH ou d'un équivalent par votre expérience ;</li><li>vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire en administration RH, dans une PME ou une organisation similaire ;</li><li>vous avez une parfaite maîtrise du français, tant à l'écrit qu'à l'oral ;</li><li>vous maîtrisez de l'anglais et/ou du néerlandais, ce critère est considéré comme un vrai atout ;</li><li>vous possédez une bonne connaissance des procédures RSE, RGPD, et disposez de bases solides en Fleet Management ;</li><li>vous êtes rigoureux, organisé et reconnu pour votre sens de la confidentialité ;</li><li>vous maîtrisez les outils de la suite Office (Word, Excel, Outlook) et vous êtes à l'aise avec les logiciels RH ;</li><li>vous êtes doté d'excellentes qualités relationnelles et appréciez collaborer avec plusieurs partenaires internes et externes.</li></ul>Dans le cadre de cette fonction d'Assistant HR / HR Officer (H/F/X), notre client vous offre :<ul><li>une mission d'intérim avec possibilité d'évolution sur le long terme ;</li><li>un temps partiel possible ;</li><li>un environnement stimulant et collaboratif dans une entreprise à taille humaine ;</li><li>un salaire à la hauteur de vos compétences et de votre expérience ;</li><li>un package d'avantages extralégaux tels que des chèques-repas, éco-chèques, RTT, 13e mois, assurances (hospitalisation et groupe) - après une certaine expérience/ancienneté - s'il y a un contrat à long terme ;</li><li>un lieu de travail agréable aménagé pour le confort des collaborateurs et respectueux de l'environnement ;</li><li>une opportunité de contribuer à des projets clés pour l'entreprise en matière de RSE et de RGPD, tout en développant vos compétences RH.</li></ul> Vous vous reconnaissez dans cette fonction d'Assistant HR / HR Officer (H/F/X) et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et engagée ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant et nous serons ravis de vous contacter rapidement si votre profil correspond à la mission !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xOTIwMS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Management Assistant Robert Half is op zoek naar een Management Assistant (m/v/x) met HR-taken.Onze klant is een medisch familiaal bedrijf gelegen in Deinze.Jouw taken en verantwoordelijkheden: HR-taken:<ul><li>Beheren van de personeelsadministratie en gerelateerde documenten;</li><li>Volgen van personeelsdossiers en bijbehorende administratie;</li><li>Zorgen voor de naleving van arbeidswetgeving en interne procedures;</li><li>Fungeren als contactpersoon voor zowel interne als externe HR-gerelateerde zaken;</li><li>Opvolgen van administratieve processen zoals betalingen en keuringen;</li></ul>Directie taken:<ul><li>Beheren van de agenda en afspraken van de directie;</li><li>Organiseren van beurzen, evenementen en andere bedrijfsactiviteiten;</li><li>Verwerken van de dagelijkse post en belangrijke correspondentie;</li><li>Aangiftes verzorgen voor relevante instanties (zoals Valipack, Recupel, Riziv);</li><li>Ondersteunen bij de aankoop van kantoorbenodigdheden en administratieve taken.</li></ul> Profiel:<ul><li>Je hebt een administratieve achtergrond, bij voorkeur in een HR- of directie ondersteunende rol;</li><li>Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol;</li><li>Je hebt een proactieve en flexibele houding en kunt goed multitasken;</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede beheersing van het Frans en Engels;</li><li>Kennis Duits is een plus;</li><li>Je bent nauwkeurig en hebt oog voor detail.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Een gevarieerde functie in een dynamische en groeiende sector;</li><li>De kans om je te ontwikkelen in een innovatieve werkomgeving met ruimte voor persoonlijke en professionele groei;</li><li>Een aantrekkelijk verloningspakket tussen de 3000 en 4000 euro bruto.</li></ul>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06550-0013175936. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MDU4NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Office Assistant Robert Half is op zoek naar een Office Assistant (m/v/x) voor een bedrijf in Anderlecht.Voor een internationaal bedrijf zoeken we een Office Assistant (m/v/x) die zorgt voor een vlotte werking van het kantoor en ondersteuning biedt aan verschillende afdelingen zoals finance, procurement, marketing en HR.Jouw verantwoordelijkheden🔹 Office Management<ul><li>Beheer van kantoorbenodigdheden en leveranciers</li><li>Zorg dragen voor een goed georganiseerde en efficiënte werkomgeving</li><li>Coördinatie van het wagenparkbeheer (bandenwissels, ongevallen, etc.)</li><li>Ondersteuning van medewerkers bij administratieve vragen (telefoonabonnementen, fleetbeheer, enz.)</li></ul>🔹 Finance & Procurement Support<ul><li>Assistentie bij boekhoudkundige taken (facturen, rapporten, debiteurenbeheer)</li><li>Ondersteuning bij het beheren van openstaande vorderingen en incassodossiers</li><li>Administratieve ondersteuning in het aankoopproces via Coupa</li></ul>🔹 Marketing & Event Coördinatie<ul><li>Ondersteuning bij B2C-nieuwsbrieven en B2B-initiatieven</li><li>Organiseren en coördineren van interne en externe events</li><li>Beheer en distributie van marketingmateriaal</li></ul>🔹 HR & Employee Support<ul><li>Coördineren van trainingen en personeelsevenementen</li><li>Assisteren van de HR-manager bij diverse administratieve taken</li></ul>Jouw profiel✔️ Talen: Zeer goede kennis van Frans of Nederlands is essentieel. Engels is vereist voor de communicatie met het internationale team. ✔️ Vaardigheden:<ul><li>Sterke organisatorische en multitasking skills</li><li>Goede kennis van MS Office (Excel, Word, enz.)</li><li>Proactieve en oplossingsgerichte houding</li></ul>✔️ Ervaring: Minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie (secretaresse, office management, administratief beheer, boekhouding of gelijkaardige ervaring).Wat biedt onze klant?✨ Een boeiende functie met aantrekkelijke voordelen:<ul><li>Competitief salarispakket met collectieve bonus</li><li>Maaltijd- en ecocheques</li><li>DKV-verzekering</li><li>24 verlofdagen</li><li>Bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget (na 1 jaar)</li><li>Hybride werkmodel</li><li>Dynamische, internationale werkomgeving met een hecht team en leuke teamactiviteiten</li></ul> Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wOTUzMC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Management Assistant Robert Half is momenteel op zoek naar een Management Assistant (m/v/x) om de HR- en Finance-afdelingen te ondersteunen.Onze klant, gelegen in Gent, is een dienstverlenend bedrijf actief in de industriële dienstverlening. Hoewel het een grote firma is op Europees niveau, heeft de Belgische entiteit het karakter van een dynamische KMO.De verantwoordelijkheden van deze functie als Management Assistant (m/v/x) zijn:<ul><li>Het opvolgen van afwezigheden van personeel en het bijhouden van relevante documentatie;</li><li>Het administratief beheer en de controle van gewerkte uren van medewerkers;</li><li>Het beheren van telefonie, post en bestellingen voor de organisatie;</li><li>De administratieve voorbereiding en opvolging van shutdownprojecten op diverse werven;</li><li>Het aanmaken en opvolgen van bestelbonnen en facturen.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie van Management Assistant (m/v/x) zijn:<ul><li>Je bent ervaren in administratie en hebt een goede kennis van Excel;</li><li>Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en je kan je behelpen in het Frans en Engels;</li><li>Je hebt een sterk cijfermatig inzicht en werkt nauwkeurig;</li><li>Je bent zelfstandig en neemt je verantwoordelijkheid binnen jouw functie;</li><li>Je bent flexibel en staat open voor nieuwe uitdagingen.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Een voltijdse of parttime (4/5) functie;</li><li>38-39 uur werkweek, met de mogelijkheid om tot 6 ADV-dagen op te nemen;</li><li>Een uitdagende positie binnen een energiek team;</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen zoals:<ul><li>Maaltijdvergoeding (€6,66 per gewerkte dag);</li><li>Transportvergoeding;</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering;</li></ul></li><li>Een opleiding die aansluit bij jouw persoonlijke ontwikkelingstraject.</li></ul>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06550-0013183142. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42NTA3MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Assistant RH Pour l'un de ses clients, Robert Half est à la recherche d'un Assistant RH (H/F/X) pour une mission d'intérim en vue d'engagement.Notre client, situé dans la région de Herve, est une entreprise active dans le secteur industriel. Ce poste vous permettra de contribuer de manière essentielle à la gestion administrative et RH tout en intervenant dans un environnement dynamique et collaboratif.Dans le cadre de cette fonction d'Assistant RH (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous assurez la gestion des tâches administratives liées au personnel, comme le suivi des dossiers individuels, les contrats et les formalités légales ;</li><li>vous contribuez au processus de recrutement, en coordonnant la réception des candidatures et en apportant un feedback aux postulants ;</li><li>vous veillez notamment au respect des règles en matière d'embauche, et à la mise à jour des documents nécessaires ;</li><li>vous participez à la gestion des salaires, en coordonnant les données administratives nécessaires à la paie et en restant en contact avec les prestataires externes ;</li><li>vous apportez un support administratif pour les initiatives liées à la formation et au développement du personnel, notamment en termes de suivi des inscriptions et des plannings.</li></ul>Les qualifications requises pour cette fonction d'Assistant RH (H/F/X) sont les suivantes :<ul><li>vous avez idéalement une première expérience de 2 à 4 ans dans une fonction similaire, avec une orientation administrative ;</li><li>vous maîtrisez la Suite Office ;</li><li>vous avez de solides compétences organisationnelles et un sens rigoureux des priorités ;</li><li>vous êtes proactif, polyvalent et appréciez un environnement de travail où la rigueur et la confidentialité sont essentielles.</li></ul>Dans le cadre de cette fonction d'Assistant RH (H/F/X), notre client vous offre :<ul><li>une mission intérimaire en vue de CDI, au sein d'une entreprise industrielle où chaque collaborateur joue un rôle stratégique dans son domaine ;</li><li>un salaire brut compris entre 2 500 € et 3 000 € par mois, selon votre expérience ;</li><li>un temps plein avec des horaires stables ;</li><li>un environnement respectueux et soucieux du bien-être de ses collaborateurs.</li></ul> Intéressé par la fonction d'Assistant RH (H/F/X) ? N'hésitez plus et envoyez-nous dès à présent votre CV!Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41ODU3MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Sales Assistant Robert Half is momenteel op zoek naar een Sales Assistant (M/V/X).Het bedrijf is gevestigd in Oudenaarde en is actief in de technische sector. De firma is niet zo vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. Het betreft hier een fulltime functie met optie vast na de gebruikelijke uitzendperiode. Als Sales Assistant ben je een belangrijke schakel binnen het Salesteam voor de dagelijkse administratieve en commerciële ondersteuning.Functieomschrijving:Als Sales Assistant ziet jouw takenpakket er als volgt uit:<ul><li>Je biedt ondersteuning aan de Sales Manager bij dagelijkse activiteiten en strategische taken;</li><li>Je stelt calculaties en offertes op voor klanten op basis van specifieke wensen en eisen;</li><li>Je coördineert de administratieve en organisatorische taken voor het volledige salesteam;</li><li>Je draagt zorg voor een nauwkeurige opvolging van salesprocessen en het beheren van de CRM-systemen;</li><li>Je staat in voor de voorbereiding van presentaties, rapportages & salesdocumenten;</li><li>Je verzorgt de communicatie met klanten en leveranciers, zowel telefonisch als via e-mail;</li><li>Je staat in voor de organisatie van interne vergaderingen en het notuleren van afspraken;</li><li>Je denkt actief mee na over verbeteringen in de salesprocessen en interne workflow.</li></ul>Profiel:<ul><li>Je bent minimaal in het bezit van een bachelor diploma, bij voorkeur in een commerciële richting;</li><li>Ervaring in een soortgelijke ondersteunende rol is een pluspunt;</li><li>Je bent sterk in het maken van calculaties & offertes;</li><li>Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels, een goede basiskennis van het Frans is een pluspunt;</li><li>Je hebt een proactieve, nauwkeurige en zelfstandige werkhouding;</li><li>Ervaring met CRM-software is een pluspunt bovenop jouw MS Office kennis.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Je komt terecht in een dynamische & familiale omgeving met de nodige ambitie die investeert in hun infrastructuur;</li><li>Competitief salaris met ruimte tot groei;</li><li>Uitgebreid opleidingspakket om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen;</li><li>Netto onkostenvergoeding;</li><li>Smartphone met bijhorend abonnement;</li><li>Mogelijkheid tot fietslease;</li><li>Ecocheques:</li><li>Hospitalisatieverzekering bij vast contract;</li><li>Extra vakantiedagen bovenop de wettelijke vakantie (ADV-systeem);</li><li>Een vast contract na de gebruikelijke interimperiode.</li></ul> Interesse in deze uitzendfunctie als Sales Assistant in Oudenaarde? Solliciteer dan nu met dit referentienummer (06550-0013184283) en dan nemen wij graag contact met jou op om dieper in detail te treden! Neem daarnaast zeker ook een kijkje naar onze andere vacatures binnen administratie, HR en office support. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40OTQ2OC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Office Assistant Voor een bedrijf in Oostkamp, die gelegen is in O-Forty, gaan we op zoek naar een Office Assistant (m/v/x) die het eerste aanspreekpunt is voor het kantoor en de klanten.Dit betreft een voltijdse of 4/5e functie met na de gekende interimperiode een vast contract.Taken?<ul><li>Administratieve ondersteuning bij projectadministratie (aanmaken projecten, controle tijdregistratie) evenals administratieve afhandeling van aankoop- en verkoopfacturen (geen boekhoudkundige verwerking);</li><li>Algemeen administratieve ondersteuning bij onder andere sales administratie (initiatie offertes) en HR administratie;</li><li>Administratieve ondersteuning: beheren van correspondentie (inkomende en uitgaande post), hotelreservaties, bestellingen en beheren van agenda's.</li></ul>Profiel?<ul><li>Je hebt bij voorkeur een Bachelorsdiploma of voldoende ervaring in soortgelijke functie.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van Franse taal.</li><li>Je werkt vlot met Excel en hebt kennis van een ERP-programma.</li><li>Je bent vlot, communicatief en nauwkeurig.</li></ul>Aanbod?<ul><li>Je komt terecht een een dynamische KMO in een prachtig gebouw. Naast een marktconform loon krijg je ook een groepsverzekering - en hospitalisatieverzekering.</li><li>Je hebt recht op 20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen, die vrij in te plannen zijn.</li><li>Er zijn ook flexibele werkuren.</li></ul>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06880-0013174945. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43MjM4NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Office Assistant & Payroll medewerker Robert Half is op zoek naar een Office Assistant & Payroll medewerker (m/v/x).Onze klant is een internationaal opererend en dynamisch bedrijf in de regio Schoten. In deze functie vervul je een cruciale rol binnen het HR-team.Verantwoordelijkheden<ul><li>Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse payroll (BE/NL) en werkt daarbij met SD Worx, voornamelijk gericht op input;</li><li>Je bereidt boekingsdocumenten voor, inclusief correcties op loonstaten;</li><li>Je beheert de groepsverzekering en hospitalisatieverzekering (Allianz), evenals andere bedrijfsverzekeringen;</li><li>Je staat in voor het beheer van het wagenpark (KBC Lease en Alphabet);</li><li>Je pakt de rapportage en organisatie van opleidingen zelfstandig aan en werkt aan het implementeren van een bijhoudsysteem;</li><li>Je houdt toezicht op preventie en welzijn op het werk;</li><li>Je organiseert reizen en verblijven voor expats en medewerkers, met oog voor verbeteringen en kostenoptimalisatie;</li><li>Je ondersteunt bij het notuleren van internationale meetings en het beheer van de infomailbox en evenementen.</li></ul>Profiel<ul><li>Je hebt 5 tot 10 jaar ervaring met payroll en bent toe aan een meer gevarieerde rol;</li><li>Je werkt proactief en neemt graag initiatief om processen te verbeteren;</li><li>Je beheerst het Nederlands en Engels uitstekend, kennis van Frans is een pluspunt (vooral schriftelijk);</li><li>Je bent stressbestendig en flexibel, ook in situaties die spoed vereisen.</li></ul>Aanbod<ul><li>Je komt terecht in een boeiende en uitdagende functie binnen een internationaal gerichte organisatie, met een aantrekkelijk loon- en voordelenpakket:</li><ul><li>Maaltijdcheques;</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering;</li><li>Sport- en cultuurcheques;</li><li>20 vakantiedagen;</li><li>1 extra sectordag;</li><li>6 ADV-dagen;</li></ul><li>Flexibele werkuren;</li><li>Een functie waar je zowel vakkennis kunt toepassen als jezelf verder kunt ontwikkelen.</li></ul>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06520-0013169379. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MzI0OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Professional & Management Assistent Voor een ambitieuze familiale organisatie in de regio Wevelgem is Robert Half op zoek naar een gedreven en hands-on HR Professional en Management Assistent. Je rapporteert in deze functie rechtstreeks aan de zaakvoerder. Ben jij een organisatietalent dat houdt van een veelzijdige functie? Ben je zowel sterk in operationele ondersteuning als in personeelsbeheer? Lees dan zeker verder!De verantwoordelijkheden voor deze functie zijn:<ul><li>In deze gevarieerde functie ben je een onmisbare schakel binnen de organisatie vervul je een dubbelrol. Enerzijds ondersteun je als Management Assistant de zaakvoerder. Je beheert zijn agenda, zorgt voor een gestructureerde planning en notuleert belangrijke afspraken tijdens vergaderingen, zowel intern als extern.</li><li>Je volgt operationele taken op, houdt een gestructureerde administratie bij en fungeert als vertrouwenspersoon binnen het bedrijf.</li><li>Kortom, je zorgt ervoor dat het dagelijkse reilen en zeilen soepel verloopt.</li><li>Je denkt bovendien proactief mee over toekomstige projecten en staat klaar om ad-hoc uitdagingen aan te pakken. Of het nu gaat om cijfers opvragen voor leveranciers of ondersteuning bieden bij nieuwe initiatieven: jij bent de spilfiguur.</li><li>Anderzijds sta je in voor de HR-verantwoordelijkheden van de organisatie. Samen met je collega zorg je voor een gestructureerd en efficiënt personeelsbeleid. Dit omvat werving en selectie, het opstellen van contracten voor studenten en flexi-jobbers, onboarding van nieuwe medewerkers, en het voorbereiden van de payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat.</li><li>Je maakt uurroosters, volgt sociale wetgeving op en zorgt ervoor dat het arbeidsreglement up-to-date blijft. Daarnaast voer je evaluatie- en exitgesprekken en onderhoud je contact met uitzendkantoren. Je maakt jou de personeelsplanningstool eigen.</li><li>Zowel op het vlak van soft HR (begeleiding, welzijn, beleid) als hard HR (administratie, contracten, loonvoorstellen) speel je een sleutelrol.</li><li>Samen met de zaakvoerder zorg je voor een succesverhaal van deze ambitieuze organisatie.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:<ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een bachelordiploma en een eerste ervaring binnen HR.</li><li>Je bent proactief, probleemoplossend en het verantwoordelijkheidsgevoel.</li><li>Je bent flexibel en kan gemakkelijk schakelen tussen verschillende taken. Operationele taken schrikken jou ook niet af!</li><li>Je spreekt vlot Nederlands en kan je uitdrukken in het Frans</li></ul>Dit betreft een voltijdse functie. Je 20 verlofdagen kan je in vrijheid opnemen. Flexibele werktijden zorgen ervoor dat je een mooie work-life balance kan creëren.Naast een marktconforme verloning, ontvang je hier ook een maaltijd op het werk en ecocheques. De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur.Interesse in deze functie als HR Officer? Stuur dan gerust uw CV door naar delfien.sabbe@roberthalf.be Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTAxNzAuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Payroll Administrator Voor onze klant een groeiende organisatie gelegen in regio Heuvelland zijn we in kader van verdere groei op zoek naar een Payroll Administrator.Dit familiebedrijf verdeelt zijn producten naar meer dan 120 landen wereldwijd. Deze organisatie heeft in België twee ultramoderne productie-eenheden en diverse opslagplaatsen. Wil je graag aan de slag in het HR-team van de hoofdzetel van deze mooie organisatie met een 3000 medewerkers, lees dan zeker verder!Functieomschrijving: Als Payroll Administrator help je actief mee aan de loonverwerking van de medewerkers. Je zorgt ervoor dat de personeelsdossiers up tot date zijn en vult de sociale documenten in voor medewerkers (vb. Grensarbeiders). In jouw functie assisteer je bij de voorbereiding van rapporten en documenten. Je geeft ondersteuning bij HR-administratieve taken zoals contractbeheer, verlofaanvragen, enz. Tevens ben je ook aanspreekpunt van medewerkers met betrekking tot vragen over de loonadministratie. Je ziet toe op een correcte naleving van sociale wetgeving. Je komt hierbij terecht in een HR-team en rapporteert in jouw functie aan de payroll manager.Profiel:<ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een diploma in HR of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt kennis van de Belgische payroll en sociale wetgeving of je bent bereid om dit verder aan te leren.</li><li>Ervaring met Payroll Software is een pluspunt.</li><li>Je bent van nature nauwkeurig en hebt een sterk oog voor detail. Daarnaast heb je goede communicatieve vaardigheden en kan je goed met vertrouwelijke informatie omgaan.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Frans.</li></ul>Aanbod:Je komt terecht in een gevarieerde functie binnen een groeiende en succesvolle organisatie met tal van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.Je ontvang een aantrekkelijk loonpakket met verschillende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van 8 euro, pensioensparen, CAO 90 bonus, gsm…Aan de hand van glijtijden en één telwerkdag per week verkrijg je bovendien een aangename work-life balance.In deze fulltime functie geniet je van 26 verlofdagen, die je vrij kunt invullen.In deze organisatie die inzet op duurzaamheid organiseren ze bovendien graag leuke activiteiten zoals een nieuwjaarsreceptie, familiedag, verlotingen van tickets voor events in de regio…Hier krijg je meteen een vast contract bij aanwerving.Interesse in deze functie? Bezorg dan gerust jouw cv aan <a href="mailto:delfien.sabbe@roberthalf.be">delfien.sabbe@roberthalf.be</a>. We behartigen alles uiterst discreet. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNjg2MTQuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Assistant RH généraliste et prévention Pour l'un de ses clients, Robert Half recherche activement un Assistant RH généraliste et prévention (H/F/X) pour une mission d'intérim en vue d'engagement afin de rejoindre une équipe de 4 personnes.La société est une PME dynamique spécialisée dans le secteur du transport et leader sur son marché spécifique. Notre client est une entreprise située dans la région de Charleroi qui est en forte croissance ces dernières années.Dans le cadre de cette fonction d'Assistant RH généraliste et prévention (H/F/X), vos responsabilités sont les suivantes :<ul><li>vous collaborez avec vos collègues du département RH dans la gestion des Ressources humaines, le support au secrétariat général et la prévention ;</li><li>vous assurez la gestion des salaires des travailleurs ainsi que des avantages sociaux ;</li><li>vous êtes en charge du bon suivi de l'administration des dossiers du personnel et répondez à leur question au day to day, en français et en néerlandais ;</li><li>vous organisez et suivez les formations ;</li><li>vous êtes responsable de l'administration générale de la flotte de véhicules (+- 25 chauffeurs) ;</li><li>vous mettez à jour les analyses de risque, le plan annule et global et les rapports relatifs à la prévention ;</li><li>vous êtes en charge du suivi des visites médicale, de la gestion des accidents de travail et de la mise en place des mesures de sensibilisation des travailleurs à la sécurité et la prévention.</li></ul>Le profil recherché pour cette fonction d'Assistant RH généraliste et prévention (H/F/X) est le suivant :<ul><li>vous avez suivi des études supérieures en Ressources Humaines ou Secrétariat de Direction ;</li><li>vous avez déjà travaillé à un poste polyvalent reprenant des tâches principales en Ressources Humaines ;</li><li>vous avez une excellente connaissance du français et une bonne maitrise du néerlandais. Vous êtes capable de communiquer dans les deux langues dans des discussions relatives aux Ressources Humaines. La connaissance de l'anglais représente un atout supplémentaire ;</li><li>vous aimez les responsabilités variées et les fonctions dynamiques liées aux plus petites structures ;</li><li>vous avez une affinité particulière ou une connaissance du secteur du transport ;</li><li>vous avez une très bonne maitrise des outils de la suite Office ;</li><li>vous êtes quelqu'un de rigoureux, qui a le sens du détail et des priorités ;</li><li>vous êtes assertif, proactif et vous êtes capable de travailler avec des données confidentielles.</li></ul>Dans le cadre de cette fonction d'Assistant RH généraliste et prévention (H/F/X), notre client vous offre :<ul><li>une mission d'intérim en vue d'un contrat fixe dans une société en plein croissance ;</li><li>une fonction dynamique qui laisse la place à l'apprentissage et l'évolution ;</li><li>une équipe qui a à cœur d'offrir le meilleur accompagnement possible aux travailleurs ;</li><li>un package intéressant reprenant un large éventail d'avantages.</li></ul> Intéressé par cette fonction d'Assistant RH généraliste et prévention (H/F/X) ? N'hésitez plus et postulez sans attendre !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMTUzNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Assistent Robert Half is op zoek naar een voltijdse of 4/5de HR Assistent (m/v/x) voor een bedrijf gelegen op Brucargo. Het betreft een functie met zicht op een vast contract na de initiële interim periode.Het bedrijf is actief in import en export.Je taken voor deze functie als HR Assistent (m/v/x) zijn:<ul><li>Je houdt het inklok systeem mee in de gaten: afwezigheden, overuren, vakanties. En kijkt na of iedere werknemer juist in- en uit klokt.</li><li>Je werkt samen met het sociaal secretariaat inzake payroll en het aanvragen en berekenen van maaltijdcheques en ecocheques.</li><li>Je werkt mee aan de implementatie van de premie van CAO 90</li><li>Je berekent mee de jaarlijkse bonus voor de werknemers</li><li>Je houdt het arbeidsreglement up to date</li><li>Je werkt mee aan het digitaliseren van de HR dossiers</li><li>Je bestelt occasioneel bureaumateriaal</li><li>Je zorgt ervoor dat approvals aangevraagd en getekend worden</li><li>Je beantwoord binnenkomende telefoons en mails</li><li>Je regelt occasioneel reizen en hotels voor het management</li><li>Je ondersteund allerhande ad hoc projecten binnen het HR beleid</li></ul>Je profiel:<ul><li>Je hebt een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring</li><li>Je hebt relevante ervaring binnen HR administratie</li><li>Je bent vlot gesproken en geschreven in het Nederlands en in het Engels, je hebt een degelijke basis kennis van het Frans</li><li>Je hebt kennis van de sociale wetgeving</li><li>Je bent een enthousiasteling</li><li>Je bent communicatief, een heuse teamplayer en gemakkelijk in de omgang</li></ul> Onze klant biedt:<ul><li>Een aantrekkelijk salaris op basis van ervaring</li><li>Maaltijdcheques</li><li>Groeps- en hospitalisatieverzekering</li><li>Parking</li></ul> Interesse in deze job? Stuur nu snel je cv naar ons door! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44NDk0MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Internship in Recruitment or Sales Development Internship in Recruitment or Sales Development at Robert Half in Groot-Bijgaarden Robert Half is looking for an enthusiastic intern to join our team in Groot-Bijgaarden. Are you ready for an exciting graduation internship focused on recruitment or sales development? Read on! What will you do? Recruitment: * Profile candidates: Map out the experience, skills, and career aspirations of candidates. * Talent scouting: Proactively search for talented professionals using our database and social media channels. * Attend intake interviews: Learn various interview techniques and adapt them to different interlocutors. Sales: * Market analysis: Identify new companies and prepare prospecting actions. * Strategic planning: Collaborate with the responsible person to optimize our database and develop new strategies. Database management: * Training & development: Attend training sessions to understand the analytical capabilities of our database. * Data analysis: Use your critical and analytical skills to improve our database, analyses, and reports. * LinkedIn management: Keep our database up-to-date and identify areas for improvement. Communication: * Strategic communication: Gain insight into our communication tools and strategies, and identify new opportunities within GDPR regulations. * Research and implementation: Conduct research projects and launch your proposals during your internship. Who are you? * Student: You are currently pursuing a Bachelor's or Master's degree. * HR enthusiast: You have an interest in HR and recruitment. * Eager to learn: Enthusiasm and a drive to learn define you. * Team player: You enjoy working in a close-knit and ambitious team. * Proactive: You take initiative and want to get the most out of your internship. * Communication talent: You were born to communicate and want to contribute to new communication strategies. What do we offer? * Positive work environment: A driven and positive atmosphere where you feel valued. * International opportunities: Learn from a team of experts in an international and financially healthy company. * Career opportunities: After your internship, you'll have a head start to begin your career at Robert Half. Interested? Send your resume, motivation letter, and any questions to <a href="mailto:sarah.herbots@roberthalf.be">sarah.herbots@roberthalf.be</a>. We look forward to hearing from you! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMTA5MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Business Partner Voor een sterk groeiende en dynamische organisatie in regio Kortrijk zijn wij op zoek naar een HR Business Partner. Binnen deze organisatie, gekenmerkt door een vlakke structuur en een open cultuur, werk je nauw samen met de verschillende teams en management om de HR-dienst naar een hoger niveau te tillen. Dit is een ambitieuze werkomgeving waarin je mee richting kan geven aan belangrijke HR-processen en strategische projecten.Functieomschrijving: Als HR Business Partner draag je verantwoordelijkheid voor zowel operationele als strategische HR-taken. Enerzijds zorg je voor de praktische uitvoering van soft en hard HR, waaronder werving en selectie, onboarding, personeelsadministratie, training en ontwikkeling, en het opvolgen van sociale wetgeving. Anderzijds speel je een sleutelrol in het mee uitwerken en implementeren van een HR-plan en langetermijnstrategie die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen. Jouw takenpakket omvat onder andere:<ul><li>Het begeleiden en ondersteunen van leidinggevenden bij diverse HR-processen.</li><li>Adviseren en proactief bijdragen aan de ontwikkeling van een strategisch HR-beleid.</li><li>Optimaliseren van bestaande HR-processen met focus op efficiëntie en mensgerichtheid.</li><li>Creëren en implementeren van initiatieven rond talentmanagement, performance management, employer branding en andere sleutelgebieden.</li><li>Zorgen voor een correcte personeelsadministratie en naleving van sociale wetgeving.</li><li>Actieve deelname aan projecten om de organisatie verder te professionaliseren en laten groeien.</li><li>Je werkt nauw samen met andere afdelingen en fungeert als een brug tussen HR en de operaties.</li></ul>Profiel: Je bent een gedreven HR-professional met een uitgesproken passie voor zowel operationele als strategische HR. Je beschikt minimaal over een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur aangevuld met relevante ervaring binnen een generalistische HR-functie. Een zeer goede kennis van het Nederland en het Frans zijn hier een must. Daarnaast beschik je over een sterke kennis van sociale wetgeving en HR-processen. Je hebt ervaring in zowel soft HR (talentontwikkeling, employer branding) als hard HR (personeelsadministratie, arbeidsreglementen). Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden, waarbij je op alle niveaus binnen de organisatie impact weet te maken. Je hebt strategisch inzicht en het vermogen om lange-termijnprojecten te vertalen naar concrete acties. Een flexibele en pragmatische houding die past binnen een snel veranderende en dynamische omgeving typeert je. Je bent een teamspeler die gemakkelijk verbinding maakt met mensen en vertrouwen opbouwt. Zelfstandigheid, initiatief en een hands-on mentaliteit zijn jouw tweede natuur.Aanbod: Deze uitdagende rol biedt jou de kans om rechtstreeks bij te dragen aan de groei en professionalisering van een vooruitstrevende organisatie. Je krijgt de mogelijkheid om een gevarieerde functie te bekleden waarin je operationele verantwoordelijkheden combineert met strategische initiatieven. Daarnaast biedt de organisatie:<ul><li>Een competitief salaris aangevuld met diverse extralegale voordelen waaronder een bedrijfswagen.</li><li>Flexibele werkuren met ruimte voor een goede work-life balans.</li><li>Een stimulerende werkomgeving waarbij persoonlijke ontwikkeling aangemoedigd wordt.</li><li>Een dynamisch team met korte communicatielijnen waar samenwerking en innovatie centraal staan.</li></ul>De aanwervingen via Robert Half Permanent Placements zijn steeds in functie van een contract van onbepaalde duur. Interesse in deze functie? Stuur me dan zeker je CV door naar <a href="mailto:lindsay.debruyne@roberthalf.be">lindsay.debruyne@roberthalf.be</a> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDk0MjcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Generalist Robert Half is als exclusieve partner ingeschakeld bij de zoektocht naar een HR verantwoordelijke voor de firma ExecuJet te Kortrijk.ExecuJet is een toonaangevend bedrijf binnen de luchtvaartsector. Zij zijn gespecialiseerd in het beheer en onderhoud van privévliegtuigen. Vanuit de vestiging te Kortrijk (luchthaven Wevelgem) en Brussel (luchthaven Zaventem) zorgen ze voor een hoogwaardige dienstverlening aan hun klanten.Zij zijn een KMO met een start-up mentaliteit door de snelle groei. Hierdoor kan je als HR verantwoordelijke jouw stempel drukken op het - stap per stap - in handen nemen van HR projecten.Gezien deze sterke groei, zijn ze op zoek naar een enthousiaste HR verantwoordelijke om hun team te versterken.Je bent het eerste aanspreekpunt voor de 35 medewerkers en zorgt ervoor dat de HR processen vlot en efficiënt verlopen. Je hebt een zeer gevarieerd takenpakket en werkt nauw samen met zowel medewerkers als het management. Je staat dagelijks in contact met de CEO, General Manager van Kortrijk en General Manager van Brussel. Je verplaatst je ongeveer 1x per maand naar de site op de luchthaven te Zaventem. Jouw focus ligt ongeveer op 80% soft HR gerelateerde taken, de resterende 20% betreft hard HR topics.Jouw taken en verantwoordelijkheden<ul><li>Het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers; dit zijn zowel bedienden, als techniekers, maar ook contractors en externe medewerkers</li><li>Hen te woord staan bij HR-gerelateerde vragen, of ter ondersteuning van de GM</li><li>Onboarding van nieuwe medewerkers, zorgen dat alle nodige administratie afgehandeld is voor opstart</li><li>Opstellen en beheren van administratieve documenten zoals evaluaties, arbeidsovereenkomsten, …</li><li>Het intern verlofsysteem up-to-date houden en beheren</li><li>Wagenparkbeheer, inclusief opvolging van leasewagens en administratieve afhandeling</li><li>Coördineren van het wervingsproces van a tot z; vacature(s) opstellen, sollicitatiegesprekken voeren, kandidaten selecteren en op de hoogte houden. Je denkt out of the box en bekijkt aanwervingstrends op de markt. Je hebt hierbij ook nauw contact met scholen en bekijkt de aanwezigheid op interessante beurzen.</li><li>Loonadministratie beheren in samenwerking met het sociaal secretariaat</li><li>Ondersteunen bij HR-projecten en initiatieven om de bedrijfscultuur en het welzijn van de medewerkers te bevorderen: het voeren van evaluatiegesprekken, functioneringsgesprekken enz</li><li>Opvolgen van wetgeving en HR-regelgeving om ervoor te zorgen dat ExecuJet steeds in lijn blijft met de laatste ontwikkelingen. Bv indien er wijzigingen zijn bij de wetgeving rond mobiliteitsbudget, cafetariaplan.. bekijk je wat kan geïmplementeerd worden.</li></ul>Profiel<ul><li>Je hebt een diploma binnen HR, personeelswerk, of een gelijkaardige opleiding, of relevante ervaring binnen HR</li><li>Je bent administratief sterk en hebt een scherp oog voor detail</li><li>Je bent communicatief vaardig en weet hoe je met medewerkers en management moet schakelen</li><li>Je hebt een discrete en professionele houding</li><li>Ervaring met loonbeheer en sociale wetgeving is een pluspunt</li><li>Je werkt vlot met het Office pakket (en/of HR-software)</li><li>Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels; de voertaal binnen ExecuJet wereldwijd is Engels.</li><li>Je hebt een entrepreneurial spirit en wacht niet op wat opgedragen wordt. Je neemt zelf initiatief. Je houdt ervan mee richting te geven van de organisatie en processen in kaart te brengen. Op die manier breng je verdere structuur vanuit HR in de organisatie.</li><li>Je voelt je als een vis in het water in een generalistische en brede HR rol, waarbij je gesupporteerd wordt door jouw dossierbeheerder vanuit het sociaal secretariaat</li><li>Je bent bereid ongeveer 1x per maand naar Zaventem te gaan</li></ul>Aanbod<ul><li>Een uitdagende en gevarieerde functie binnen een bedrijf met een internationaal karakter; ExecuJet heeft vestigingen in Afrika, Azië, Europa, Midden-Oosten en Amerika</li><li>Een voltijdse tewerkstelling in een 40 uren werkweek, van maandag tot vrijdag. De 32 dagen verlof zijn vrij te kiezen in overleg met de collega's</li><li>Een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met extralegale voordelen. Het totaalpakket wordt besproken op maat van jouw wensen. Zo is een firmawagen mogelijk tenzij je een nog hoger brutoloon opteert. Zij bieden ook een onkostenvergoeding, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, ecocheques, gsm en abonnement.</li><li>Glijdende werktijden</li><li>Ruimte voor professionele en persoonlijke groei</li><li>Een dynamisch team en een aangename werksfeer. Je maakt deel uit van een hechte, autonome KMO waar de beslissingsbevoegdheid en strategiebepaling lokaal zit met korte lijnen, maar waarbij je geruggesteund wordt door een internationale groep. Je kan hier dus veel verwezenlijken.</li></ul>Van bij de opstart krijg je hier meteen een vast contract.Interesse in deze functie? Stuur dan gerust uw CV door naar <a href="mailto:elke.vandebuerie@roberthalf.be">elke.vandebuerie@roberthalf.be</a>. Jouw kandidatuur wordt discreet behartigd. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDU4NjcuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Human Resources (HR) Manager Voor onze klant dynamisch familiebedrijf in volle groei zijn wij op zoek naar een HR manager. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de HR director en geef je sturing aan 5 HR collega's. Deze KMO hecht veel belang aan zijn medewerkers en zet dan ook graag in op interne mobiliteit en groei!Als HR Manager heb je een zeer gevarieerde rol binnen zowel Soft als Hard HR:<ul><li>In deze functie krijg je de verantwoordelijkheid én het vertrouwen om het volledige HR-beleid verder vorm te geven en te implementeren binnen een dynamische onderneming.</li><li>Je vertaalt bedrijfsdoelstellingen moeiteloos naar doelgerichte HR-strategieën en voert deze ook uit.</li><li>Tegelijkertijd ben je een cruciale schakel in de dagdagelijkse werking van het HR-team, waarbij je ondersteuning biedt bij complexe administratieve en operationele taken, zoals loonverwerking en sociale relaties.</li><li>Je maakt analyses aan de hand van verschillende HR rapporteringen. Jij weet hoe deze gegevens te vertalen naar bruikbare inzichten en concrete actieplannen.</li><li>Daarnaast neem je het voortouw in digitalisering en automatisering binnen de HR-afdeling.</li><li>Je onderzoekt hoe beschikbare tools zoals Vario optimaal benut kunnen worden en zorgt ervoor dat HR-processen en systemen niet enkel worden opgezet, maar ook structureel levendig worden gehouden.</li><li>Ook het bewaken van opleidingsschema's en het garanderen dat iedereen de kans krijgt om bij te leren, zijn kernonderdelen van deze rol. Met andere woorden, onze klant zoekt een veelzijdige HR Manager die strategie en uitvoering naadloos met elkaar verbindt.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:<ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een masterdiploma en je hebt minimum van 5 jaar ervaring binnen Hard en Soft HR.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en vlot Frans, bent communicatief sterk, kan autonoom werken, prioriteiten stellen en hebt sterke interpersoonlijke vaardigheden.</li><li>Je bent een strategisch denker met en hands-on mentaliteit.</li><li>Je hebt sterke communicatieve skills en kan gemakkelijk prioriteiten stellen. </li><li>Je hebt sterke people management skills.</li></ul>Aanbod: Je komt terecht in een gevarieerde functie binnen een groeiende en succesvolle organisatie. Je ontvang een aantrekkelijk loonpakket met verschillende extralegale voordelen zoals bedrijfswagen, maaltijdcheques, groepsverzekering, … Hier kan een voltijdse of een 4/5 tewerkstelling, waarbij je dicht bij de business bent door jouw aanwezigheid van 7u30 tot 16u15. De 34 verlofdagen zorgen voor een mooie work life balance. Hier krijg je meteen een vast contract bij aanwerving. Interesse in deze functie? Bezorg dan gerust jouw cv aan delfien.sabbe@roberthalf.be. We behartigen alles uiterst discreet. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uODIwOTUuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR Generalist Robert Half is op zoek naar een HR GeneralistHeb je zin om jouw expertise in HR te benutten in een veelzijdige en uitdagende rol? Dan biedt deze functie dé kans om zowel operationeel als strategisch HR-werk te combineren binnen een modern en innovatief bedrijf. Dankzij de bedrijfswagen die je ontvangt, kun je gemakkelijk pendelen tussen de twee vestigingen in Antwerpen en Puurs.In de functie van HR Generalist:<ul><li>Ondersteun en beheer je HR-processen, zoals contractbeheer, verlofadministratie, ziekte-attesten en andere praktische HR-taken;</li><li>Werk je actief mee aan HR-projecten zoals employer branding, learning & development programma's, welzijnsinitiatieven en procesoptimalisaties;</li><li>Verwerk je correct en tijdig de payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat;</li><li>Begeleid je wervings-en-selectieprocessen, van het uitschrijven van vacatures en voeren van gesprekken tot het onboarden van nieuwe collega's;</li><li>Adviseer en ondersteun je medewerkers en leidinggevenden bij HR-vraagstukken en draag je bij aan een positieve werkcultuur;</li><li>Analyseer en rapporteer je HR-data om beter onderbouwde beslissingen en strategieën te ondersteunen.</li></ul>Wij zoeken iemand met:<ul><li>Minimaal 3 jaar brede ervaring in een HR-rol;</li><li>Interesse en/of ervaring met het werken aan HR-projecten;</li><li>Een grondige kennis van Belgische sociale wetgeving, payrollprocessen en personeelsadministratie;</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en goede kennis van Engels (Frans is een pluspunt);</li><li>Flexibiliteit om te werken op beide sites en een rijbewijs B.</li></ul>Je kunt bij ons rekenen op:<ul><li>Een boeiende functie in een ambitieuze organisatie waar jouw werk direct invloed heeft op zowel het personeel als de bedrijfsvoering;</li><li>De mogelijkheid om je te verdiepen in strategische HR-projecten die bijdragen aan duurzame groei;</li><li>Een bedrijfswagen voor vlotte mobiliteit tussen Puurs en Antwerpen;</li><li>Een competitief salarispakket met aantrekkelijke extralegale voordelen, waaronder maaltijdcheques, verzekeringen en opleidingsmogelijkheden;</li><li>Een ondersteunend team en een werkomgeving waar jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat.</li></ul>Kan jij jezelf al zien schitteren in deze functie? Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMzExNDMuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

HR medewerker Robert Half is momenteel op zoek naar een voltijdse HR Medewerker (m/v/x) met notie boekhouden voor een wereldleider gevestigd in Beringen. Onze klant is een toonaangevend bedrijf in het ontwerp, de ontwikkeling en de productie van op maat gemaakte kunststofslangen en slangsystemen. Met een sterke focus op B2B-klanten levert de organisatie innovatieve oplossingen voor diverse sectoren, waaronder de gezondheidszorg, industriële toepassingen en huishoudelijke apparaten.Als HR Medewerker met notie boekhouden ben je de rechterhand van de HR Director en ondersteun je zowel de HR- als Finance-afdeling in diverse administratieve en operationele taken. Binnen deze corporate, resultaatgerichte omgeving krijg je de kans om je talenten te tonen en bij te dragen aan het succes van een marktleider.Jouw takenpakket als HR Medewerker met notie boekhouden:<ul><li>Nauwkeurig beheer en optimalisatie van tijdsregistratie en contractadministratie;</li><li>Zorgvuldige voorbereiding van vergaderingen (dossiers, koffie, materialen);</li><li>Opvolging van rapporteringen en financiële administratie;</li><li>Uitvoering van HR taken en rekruteringsprocessen;</li><li>Inboeken van aankoop- en verkoopfacturen;</li><li>Opvolging van openstaande debiteuren (AR);</li><li>Voorbereiden van de maandafsluiting;</li><li>Opvolging en beheer van Excel-bestanden.</li></ul>Wie ben jij? <ul><li>Je hebt een Bachelor in Management (met kennis van sociaal recht) of een Bachelor in Finance met affiniteit voor HR;</li><li>Je hebt bij voorkeur 4 tot 5 jaar relevante werkervaring op je naam staan;</li><li>Je beheerst zowel Nederlands als Engels goed;</li><li>Je hebt ervaring met softwareprogramma's zoals SD Worx en een uitstekende kennis van Excel;</li><li>Je bent discreet en betrouwbaar;</li><li>Je hebt een analytische geest en legt snel verbanden;</li><li>Je werkt hard en hebt altijd oog voor resultaten;</li><li>Je bent sociaal, maar houdt het gesprek doelgericht;</li><li>Je hebt een duidelijke drive en ambitie.</li></ul>Wat mag je van ons verwachten? <ul><li>Een aantrekkelijk marktconform salaris, op maat van jouw ervaring en diploma;</li><li>Extralegale voordelen die jouw werkplezier verhogen:</li><ul><li>Maaltijdcheques (€8);</li><li>Hospitalisatieverzekering;</li><li>Groepsverzekering;</li><li>Ecocheques (€250);</li><li>Premie PC 200;</li></ul><li>Flexibele werkuren :</li><ul><li>Tussen 10u en 15u30 moet je aanwezig zijn, buiten die uren ben je flexibel;</li></ul><li>Verlofregeling: Jij kiest, geen verplichte collectieve sluiting;</li><li>Internationale mogelijkheden: Bereidheid om in de toekomst te reizen is een plus!</li></ul>Geïnteresseerd in deze uitzendopdracht? Solliciteer vandaag nog met volgende referentienummer: 06350-0013164609. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xMDg4MS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

HR Business Partner Voor onze klant, een groeiende organisatie gelegen in regio Moeskroen, zijn we in kader van verdere groei op zoek naar een HR Business Partner. Dit familiebedrijf verdeelt zijn producten naar meer dan 120 landen wereldwijd. Deze organisatie heeft in België twee ultramoderne productie-eenheden en diverse opslagplaatsen.Wil je graag aan de slag in het HR-team van de hoofdzetel van deze mooie organisatie met een 3000 medewerkers, lees dan zeker verder!Functieomschrijving Als HR Business Partner speel je een cruciale rol binnen de organisatie, je draagt de hierbij de waarden uit van de organisatie en geeft een bredere ondersteuning in de verdere uitbouw van het HR-beleid. Je bent het klankbord voor de business en weet hierdoor snel de juiste persoon op de juiste stoel te plaatsen. Je draagt actief mee bij de opstart van nieuwe medewerkers, hun onboarding en ontwikkeling binnen de organisatie. Als HR Business Partner ga je de leidinggevenden adviseren, begeleiden en coachen inzake allerhande HR-topics zoals veranderingsprocessen, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken, etc… Je detecteert opleidingsbehoeften en staat de manager bij in de detectie van personeelsnoden. Tevens fungeer je als intern aanspreekpunt voor de HR medewerkers (voornamelijk blue collar) en zorgt voor een vlotte communicatie en samenwerking over de verschillende afdelingen. Je bent een bruggenbouwer en gaat meebouwen aan een bedrijfscultuur waarbij het welzijn van de medewerkers centraal staat. Als HR Business Partner weet je goed wat er speelt op de werkvloer en bent zo in staat de bestaande HR-processen te analyseren en optimaliseren. Samen met het HR-team zet je jouw schouders onder allerhande HR-projecten. Je rapporteert in jouw rol rechtstreeks aan de HR-Director.Profiel<ul><li>Je beschikt bij voorkeur over een bachelorsdiploma of masterdiploma en je hebt minimum van 5 jaar ervaring binnen een gelijkaardige HR-rol bij voorkeur in een productieomgeving. Ervaring met vakbondsrelaties is een plus.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans, bent communicatief sterk, kan autonoom werken, prioriteiten stellen en hebt sterke interpersoonlijke vaardigheden.</li><li>Je zou jouzelf omschrijven als een teamplayer met een hands-on mentaliteit. Je komt graag terecht in de dynamiek van een productieomgeving.</li></ul>Aanbod Je komt terecht in een gevarieerde functie binnen een groeiende en succesvolle organisatie met tal van mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Je ontvang een aantrekkelijk loonpakket met verschillende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques van 8 euro, pensioensparen, CAO 90 bonus, gsm en de mogelijkheid tot een bedrijfswagen. Aan de hand van glijtijden en 26 vrij te kiezen verlofdagen verkrijg je bovendien een aangename work-life balance. In deze organisatie die inzet op duurzaamheid organiseren ze bovendien graag leuke activiteiten zoals een nieuwjaarsreceptie, familiedag, verlotingen van tickets voor events in de regio… Hier krijg je meteen een vast contract bij aanwerving. Interesse in deze functie? Bezorg dan gerust jouw cv aan <a href="mailto:delfien.sabbe@roberthalf.be">delfien.sabbe@roberthalf.be</a>. We behartigen alles uiterst discreet. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNTcwNjguMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Next Results Page