;

415 results for It Project Manager

Relevance

Date posted

Create a job Alert

Email me about new It Project Manager jobs

Pass on this job?

Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Business Project Manager (m/f/x) for a permanent position based in Zaventem.

Our client is a fast growing company active in the retail / FMCG sector.

As Business Project Manager (m/f/x) you will be responsible for:

Project Management & Business Analysis

Leads multiple projects simultaneously, managing them from initial concept to final delivery.
Defines project scope, budget, timeline, team structure, and key deliverables.
Oversees the project team throughout its lifecycle, from ideation to execution, including approval processes, demand management, and business analysis (in collaboration with IT when necessary).
Ensures proper change management when project adjustments are required.
Supervises all aspects of assigned projects, ensuring expected results and business benefits are achieved.
Manages testing phases and implementation plans, ensuring alignment with business case objectives.

Project Strategy & Execution

Ensures projects adhere to the defined strategy and scope.
Applies appropriate project management methodologies (Lean, Waterfall, Agile, Scrum, etc.).

Risk Management

Identifies and mitigates project risks.
Reports potential issues and risks promptly and ensures resolution within given deadlines.

Impact Analysis

Analyzes business needs to assess potential impacts and ensure the proposed solution aligns with operational realities.

Budget Management

Ensures project expenses remain within the allocated budget.

Planning & Coordination

Works closely with Financial Business Analysts.
Develops a structured project plan using relevant project management tools.
Allocates tasks, defines timelines, and monitors progress to ensure timely completion.

Communication & Stakeholder Management

Acts as the main point of contact between internal/external stakeholders and suppliers.
Prepares reports and presentations, facilitates meetings (weekly status updates, Steering Committees, etc.), and provides regular updates on project progress.
Drives stakeholder engagement and change management initiatives.
Fosters team collaboration and motivation.

Collaboration & Cross-Functional Coordination

Works closely with various teams depending on project requirements, including:

Finance teams (excluding AdCo)
Other corporate departments
Financial Business Analysts
Key Users
Business Process Owners (BPOs)
Executive Committee members
External service providers

Collaborates with IT teams for system development or implementation, ensuring business needs are translated into IT requirements. Leads User Acceptance Testing (UAT) phases with Key Users, ensuring tools/processes function effectively for business teams.
Supports process optimization and internal communication efforts.
Acts as an ambassador for the company and encourages team engagement.
Works alongside the Transformation Director to contribute to the long-term digital finance strategy.

Operational Excellence

Continuously improves financial tools, processes, and systems to optimize operations, with or without IT involvement.
Encourages the team to challenge existing processes and take calculated risks.
Proposes innovative ways to enhance financial workflows and improve overall efficiency.
Promotes seamless communication within teams and ensures alignment with broader organizational goals.

Key Performance Indicators (KPIs)

Clear project scope definition.
On-time project delivery.
Adherence to governance standards.
Delivery of projects at the expected quality level.
Budget compliance.

The required profile for the Business Project Manager (m/f/x) position:

Master's degree with a Prince2 certification (or equivalent);
Strong command of Microsoft Office tools;
Minimum 5 years of experience in project management (familiarity with Agile and Scrum is a plus);
Proficient in English, with fluency in either French or Dutch;
Knowledge of SAP is an advantage;
Interest in technical aspects of financial systems;
Experience in Lean & Compliance is a plus;
Client-oriented mindset;
Results-driven;
Talent development;
Diversity & inclusion advocacy;
Team collaboration;
Leadership & decision-making;
Analytical skills;
Project management & organization;
Business strategy insight;
Communication & persuasion.

Interested in this position of Business Project Manager (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today.

Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at https://www.roberthalf.com/be/en/privacy.

415 results for It Project Manager

Business Project Manager Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Business Project Manager (m/f/x) for a permanent position based in Zaventem.Our client is a fast growing company active in the retail / FMCG sector.As Business Project Manager (m/f/x) you will be responsible for: Project Management & Business Analysis<ul><li>Leads multiple projects simultaneously, managing them from initial concept to final delivery.</li><li>Defines project scope, budget, timeline, team structure, and key deliverables.</li><li>Oversees the project team throughout its lifecycle, from ideation to execution, including approval processes, demand management, and business analysis (in collaboration with IT when necessary).</li><li>Ensures proper change management when project adjustments are required.</li><li>Supervises all aspects of assigned projects, ensuring expected results and business benefits are achieved.</li><li>Manages testing phases and implementation plans, ensuring alignment with business case objectives.</li></ul>Project Strategy & Execution<ul><li>Ensures projects adhere to the defined strategy and scope.</li><li>Applies appropriate project management methodologies (Lean, Waterfall, Agile, Scrum, etc.).</li></ul>Risk Management<ul><li>Identifies and mitigates project risks.</li><li>Reports potential issues and risks promptly and ensures resolution within given deadlines.</li></ul>Impact Analysis<ul><li>Analyzes business needs to assess potential impacts and ensure the proposed solution aligns with operational realities.</li></ul>Budget Management<ul><li>Ensures project expenses remain within the allocated budget.</li></ul>Planning & Coordination<ul><li>Works closely with Financial Business Analysts.</li><li>Develops a structured project plan using relevant project management tools.</li><li>Allocates tasks, defines timelines, and monitors progress to ensure timely completion.</li></ul>Communication & Stakeholder Management<ul><li>Acts as the main point of contact between internal/external stakeholders and suppliers.</li><li>Prepares reports and presentations, facilitates meetings (weekly status updates, Steering Committees, etc.), and provides regular updates on project progress.</li><li>Drives stakeholder engagement and change management initiatives.</li><li>Fosters team collaboration and motivation.</li></ul>Collaboration & Cross-Functional Coordination<ul><li>Works closely with various teams depending on project requirements, including:</li><ul><li>Finance teams (excluding AdCo)</li><li>Other corporate departments</li><li>Financial Business Analysts</li><li>Key Users</li><li>Business Process Owners (BPOs)</li><li>Executive Committee members</li><li>External service providers</li></ul><li>Collaborates with IT teams for system development or implementation, ensuring business needs are translated into IT requirements. Leads User Acceptance Testing (UAT) phases with Key Users, ensuring tools/processes function effectively for business teams.</li><li>Supports process optimization and internal communication efforts.</li><li>Acts as an ambassador for the company and encourages team engagement.</li><li>Works alongside the Transformation Director to contribute to the long-term digital finance strategy.</li></ul>Operational Excellence<ul><li>Continuously improves financial tools, processes, and systems to optimize operations, with or without IT involvement.</li><li>Encourages the team to challenge existing processes and take calculated risks.</li><li>Proposes innovative ways to enhance financial workflows and improve overall efficiency.</li><li>Promotes seamless communication within teams and ensures alignment with broader organizational goals.</li></ul>Key Performance Indicators (KPIs)<ul><li>Clear project scope definition.</li><li>On-time project delivery.</li><li>Adherence to governance standards.</li><li>Delivery of projects at the expected quality level.</li><li>Budget compliance.</li></ul>The required profile for the Business Project Manager (m/f/x) position:<ul><li>Master's degree with a Prince2 certification (or equivalent);</li><li>Strong command of Microsoft Office tools;</li><li>Minimum 5 years of experience in project management (familiarity with Agile and Scrum is a plus);</li><li>Proficient in English, with fluency in either French or Dutch;</li><li>Knowledge of SAP is an advantage;</li><li>Interest in technical aspects of financial systems;</li><li>Experience in Lean & Compliance is a plus;</li><li>Client-oriented mindset;</li><li>Results-driven;</li><li>Talent development;</li><li>Diversity & inclusion advocacy;</li><li>Team collaboration;</li><li>Leadership & decision-making;</li><li>Analytical skills;</li><li>Project management & organization;</li><li>Business strategy insight;</li><li>Communication & persuasion.</li></ul>Interested in this position of Business Project Manager (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNTk3OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

IT Project Manager Robert Half is momenteel op zoek naar een IT Project Manager voor een bedrijf gelegen in de Antwerpse haven.Onze klant is één van de grootste internationale spelers in de logistieke sector.Als hands-on IT Project Manager, vervul jij een sleutelrol binnen de organisatie.Een greep uit je takenpakket:Projectplanning en -beheer<ul><li>Je stelt projectplannen op, definieert projectdoelen, taken, mijlpalen en tijdlijnen.</li><li>Je bewaakt de voortgang en wijst taken toe.</li></ul>Projecten:<ul><li>Verdere uitrol van het ERP-systeem.</li><li>Nieuw automatisatieproject.</li><li>Zelf-check-in tool voor de truckchauffeurs.</li><li>…</li></ul>Business analyse:<ul><li>Je helpt het identificeren, analyseren en begrijpen van de behoeften van onze organisatie.</li><li>Je werkt met verschillende teams om innovatieve oplossingen te ontwerpen en te implementeren.</li></ul>Stakeholdermanagement:<ul><li>Je onderhoudt regelmatig contact met alle belanghebbenden.</li><li>Je zorgt ervoor dat hun behoeften en eisen worden geïntegreerd in de planning en uitvoering van het project.</li><li>Je zorgt voor effectieve en tijdige communicaties.</li></ul>Kwaliteitsborging en implementatie:<ul><li>Je draagt bij aan de kwaliteitsborging door het opstellen en uitvoeren van testplannen en kwaliteitscontroles.</li><li>Je implementeert nieuwe systemen en zorgt voor een soepele overgang naar de operationele fase.</li><li>Je biedt ondersteuning aan gebruikers en tijdens plant trainingssessies.</li></ul>Profiel:De vereiste kwalificaties voor deze functie zijn:<ul><li>Je bezit een Bachelor- of Masterdiploma, bij voorkeur in bedrijfskunde of economie.</li><li>Je hebt ervaring in projectcoördinatie en/of businessanalyse.</li><li>Je bent communicatief sterk en hebt sterke onderhandelingsvaardigheden.</li><li>Je bent klantgerichtheid en een pragmatische denker.</li><li>Je bent analytisch sterk en kan prioriteiten stellen.</li><li>Je bent gedreven om resultaten te behalen en bent stressbestendig.</li><li>Je neemt verantwoordelijkheid en bent proactief.</li><li>Je hebt een vloeiende kennis Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.</li></ul>Aanbod:Je kan rekenen op een competitief loon, aangevuld met extralegale voordelen.Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n° 06520-0012750578. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yMTQ2NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Project Manager Due Diligence Robert Half is momenteel op zoek naar een ervaren (Senior) Project Manager Due Diligence.Onze klant, gevestigd in Hasselt, is een gerenommeerd adviesbureau dat al tientallen jaren bekend staat als een betrouwbare partner in gespecialiseerde dienstverlening.De verantwoordelijkheden van deze functie zijn: <ul><li>Het coördineren, organiseren en uitvoeren van due diligence-onderzoeken in het kader van zowel aan- als verkooptransacties;</li><li>Het aansturen en begeleiden van het due diligence-team bij projecten als projectleider;</li><li>Het onderhouden en verder uitbouwen van relaties met bestaande klanten, evenals het actief opbouwen van een nieuw klantenbestand;</li><li>Het zoeken en aantrekken van interne en externe commerciële leads en het gericht in de markt zetten van de diensten;</li><li>Het optimaliseren en verbeteren van rapportages en dienstverlening om in te spelen op de behoeften van klanten;</li><li>Nauw samenwerken met andere afdelingen.</li></ul>De vereiste kwalificaties voor deze functie van (Senior) Project Manager Due Diligence (m/v/x) zijn:<ul><li>Je hebt een masterdiploma in een financiële of economische richting behaald;</li><li>Je beschikt over minstens 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;</li><li>Je bent analytisch sterk, werkt graag in teamverband en neemt zelfstandig verantwoordelijkheid voor jouw taken;</li><li>Je hebt aantoonbare ervaring met het coördineren en begeleiden van teamleden of medewerkers;</li><li>Je hebt een commerciële mindset en bent ervaren in het ontwikkelen van zakelijke kansen en relaties.</li></ul>Ons aanbod:<ul><li>Een aantrekkelijk salarispakket, inclusief bedrijfswagen en extra-legale voordelen + een flexibel beloningsbeleid afgestemd op jouw persoonlijke noden;</li><li>Je krijgt ruime kansen voor persoonlijke ontwikkeling, inclusief een uniek en uitgebreid opleidingsaanbod;</li><li>Je komt terecht in een familiale met de nodige aandacht voor een gezonde werk-privébalans;</li><li>Dynamische en collegiale teams waar kennisdeling en samenwerking centraal staan;</li><li>Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een cultuur die vertrouwen en flexibiliteit hoog in het vaandel draagt.</li></ul>Bent u geïnteresseerd in deze functie of had u graag meer informatie gewenst? Solliciteer vandaag nog met vermelding van referentie n°06350-0013155994. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42OTg0My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Project Manager Pour l'un de ses clients, Robert Half recherche activement un Office Manager (h/f/x) pour assurer le suivi de plusieurs projets dans le secteur industriel.La société en recherche de ce profil est un acteur de premier plan du secteur industriel basée dans la région de Seneffe et réputée pour son expertise et son innovation.En tant qu'Office Manager (h/f/x), vos responsabilités sont les suivantes : <ul><li>vous participez activement à la supervision et au pilotage de plusieurs projets liés à l'aménagement et à l'optimisation des sites de production ;</li></ul><ul><li>vous établissez et suivez les plannings des projets en veillant à respecter les demandes, les objectifs stratégiques, les normes de sécurité et de performance ;</li><li>vous élaborez le budget des projets en collaboration avec les équipes ;</li><li>vous facilitez et assurez la coordination entre les différentes équipes (production, maintenance, logistique, finance, etc.) ;</li><li>vous apportez un support administratif général aux différents départements ;</li></ul><ul><li>vous êtes le point de contact pour les demandes internes liées à la gestion des bâtiments, des fournitures etc.</li></ul>Le profil recherché pour ce poste d'Office Manager (h/f/x) est le suivant :<ul><li>vous avez suivi des études supérieures (bachelier ou master) à orientation administrative ou commerciale ;</li><li>vous avez déjà travaillé au minimum 3 ans dans un poste de coordination administrative ;</li><li>vous avez une excellente maitrise du français et de l'anglais. Vous êtes capable d'avoir des contacts professionnels au quotidien dans les deux langues ;</li><li>vous avez l'esprit analytique et êtes à l'aise dans l'apprentissage de nouveaux outils informatiques ;</li><li>vous aimez comprendre le développement et le bon fonctionnement d'un projet et être en contact avec ses différents acteurs ;</li><li>vous aimez avoir une fonction de support pour vos collègues ;</li><li>vous êtes une personne rigoureuse, précise, capable de gérer vos priorités pour respecter les deadlines ;</li><li>vous aurez un atout supplémentaire si vous avez une connaissance du secteur industriel et de ses spécificités techniques.</li></ul>Notre offre pour le poste d'Office Manager (h/f/x) est le suivant :<ul><li>une position clé à la fois dans du support aux équipes et dans le développement actif de la société ;</li><li>un environnement de travail agréable et une bonne collaboration entre les équipes ;</li><li>une rémunération intéressante en accord avec votre profil et vos compétences.</li></ul>Intéressé(e) par cette offre d'Office Manager (h-f-x) ? N'attendez plus et postulez dès aujourd'hui !Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4xNjQyMi4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Project Manager Robert Half is momenteel op zoek naar een Project Teamleader a.i. voor een duurtijd van ongeveer 24 maanden (fulltime).Onze klant is een organisatie gelegen in regio Antwerpen.Volgende taken behoren tot jouw pakket:<ul><li>Het leiden, begeleiden en ondersteunen van teams om een cultuur van hoge prestaties te bevorderen.</li><li>Plannen, organiseren en toezicht houden op projecttijdlijnen, mijlpalen en deliverables.</li><li>Zorgen voor naleving van standaarden en uitvoeren van kwaliteitsinspecties.</li><li>Zorgen voor naleving van industriële voorschriften, veiligheidsnormen en bedrijfskwaliteitseisen.</li><li>Uitvoeren van periodieke inspecties en audits.</li><li>Samenwerken met het team om technische uitdagingen op te lossen.</li><li>Communiceren van voortgang, risico's en oplossingen naar belanghebbenden.</li></ul>Jouw profiel:<ul><li>Aantoonbare ervaring met het leiden van teams in bouw- of infrastructuurprojecten.</li><li>Sterke projectmanagement- en communicatievaardigheden.</li><li>Vloeiend in het Nederlands, Engels en Frans.</li><li>VCA vol certificering is een sterke plus.</li></ul>Geïnteresseerd in deze rol van Project Teamleader.Solliciteer vandaag met volgend referentienummer 06520-0013180947 Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41NDM4NC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

SAP Application Manager Robert Half is currently recruiting an Application Manager for an organization located in the Antwerp region.Our client is an international supplier in the printing industry.As an Application Manager you are responsible for Demand Management, Project Delivery and the Application Architecture of one or more business domains.Demand Management<ul><li>Serve as the primary IT contact for one or more business domains.</li><li>Align IT-related business requirements with the specific goals of stakeholders.</li><li>Propose IT solutions to address business requirements.</li><li>Initiate change requests and projects in collaboration with external partners.</li><li>Set priorities for requests and projects with business analysts.</li><li>Manage the project portfolio and prepare annual budget proposals.</li><li>Evaluate and compare implementation proposals from various IT providers.</li></ul>Project Delivery<ul><li>Track the progress and budget of change requests and projects within your domain.</li><li>Play a hands-on role in managing change requests and projects.</li><li>Act as a liaison between internal customers and IT partners.</li><li>Oversee issue resolution efforts, ensuring coordination between business units and support partners.</li></ul>Application Architecture<ul><li>Manage the application landscape in your domain.</li><li>Propose simplification and optimization aligned with the IT strategy.</li><li>Develop and guide the application and integration roadmap for Logistics & Supply Chain.</li><li>Ensure data flows meet data protection, security standards, and other non-functional requirements.</li><li>Collaborate with business process analysts to streamline business processes.</li><li>Stay updated on technological advancements and evaluate opportunities for optimizing the application landscape.</li></ul>The requested qualifications for this job include: <ul><li>You have a master's degree, preferably in IT, business administration or commercial engineering or equivalent through experience.</li><li>You are familiar with ERP systems and SAP products as a functional consultant; SAP SCM (Supply Chain Management), SAP MM.</li><li>Experience with SAP S/4HANA Supply Chain Management are a plus.</li><li>Knowledge of SAP WMS/EWM, Interfacing to 3rd party warehouse systems and Microsoft M365 Suite are an asset.</li><li>You have a minimum of 3 to 5 years' experience in IT project management.</li><li>You have experience with business processes in Logistics and Supply Chain.</li><li>You have experience with business relationship management in an enterprise environment</li><li>You can work independently and can plan and manage your work.</li><li>You aim for a high level of quality.</li><li>You are highly motivated and eager to learn new skills.</li><li>You are fluent in English, both in writing and orally. Dutch is an asset.</li></ul>What does the company offer? You will join a friendly work environment with a supportive management structure. You will be part of an enthusiastic, committed and skilled team. You can count on a competitive salary and benefit package, in a hybrid working environment.Are you interested in this challenging position? Or would you like to have more information? Apply today with n°06520-0013147543. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wMDMwOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Finance Manager On their journey to enhance and sustain operational excellence, we are looking to hire a Head of Operations & Quality Assurance (m/f/x). Our client is a leading PE firm focusing on Infrastructure investment and manage over 30 Billion AUM. The company has a global presence, offices in various location and employees +/- 200 people worldwide. Key ResponsibilitiesOperations Management <ul><li>Strategic planning: develop and implement operational strategies aligned with the goals and strategies</li><li>Performance monitoring: enhance / develop activity planning, set performance metrics, monitor operational performance and delivery and identify corrective actions as needed</li><li>Process improvement: continuously evaluate and improve operational processes to enhance effectiveness of control processes, as well as efficiency and productivity</li><li>Delivery support: work alongside the Heads of Funds and SPV operations to contribute to the delivery of ongoing operations and projects</li><li>Resource management: partner closely with the Funds CFO to oversee the allocation and utilization of staff, including on a projected basis, to ensure adequation of resources with the work plan</li><li>Cross functional collaboration: work closely with other departments to ensure seamless operations and achieve organizational goals</li><li>Project management: lead day-to-day project initiatives related to the improvement of processes and operations, including the assessment and implementation of appropriate technology systems</li></ul>Required Experience and Skills<ul><li>Master's degree in finance/accounting, with relevant certifications (ACCA and equivalent)</li><li>10+ years of transversal fund operations & administration experience within the alternative investments space</li><li>Audit or accounting experience within internationally recognized audit / accounting firms, with strong knowledge of IFRS and Luxembourg GAAP for investment funds</li><li>Track-record of designing and implementing operational improvement programs for finance functions with tangible results</li><li>Experience in developing quality assurance strategies in service organizations</li><li>Experience with eFront (or equivalent technology) implementation, ongoing use and improvement</li><li>Strong leadership, project and change management skills</li><li>Excellent analytical thinking and problem-solving abilities</li><li>High-level quality standards and attention to details and accuracy</li><li>Strategic and innovative thinking with the ability to deep dive into operational matters</li><li>Strong commitment to "customer satisfaction" and quality service delivery</li><li>Excellent communication skills, team-working and collaboration across functions and levels</li><li>Entrepreneurial, solution-driven and innovative mindset</li><li>English language a must, any other language an advantage</li></ul>Interested by this great opportunity? Please apply!Robert Half S.à.r.l processes the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.be/en/privacy-notice">https://www.roberthalf.be/en/privacy-notice</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MTUwOS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Business Controller Robert Half Talent Solutions recherche actuellement un(e) Business Controller (h/f/x) pour une fonction permanente basée à Bruxelles.Notre client est une entreprise active dans le secteur de l'ingénierie.Les responsabilités principales du Business Controller (h/f/x) :<ul><li>Est le point de contact financier pour les employés au sein de la Business Unit. Il/Elle est responsable de guider et de suivre les Project Manager dans la gestion financière de leurs projets ;</li><li>Responsable de l'élaboration du budget annuel et des prévisions mensuelles de la Business Unit ;</li><li>Analyse les finances de la Business Unit ; avertit le Business Unit Manager en cas d'écarts et propose des mesures correctives ;</li><li>Il/Elle planifie et prépare les réunions mensuelles de suivi financier avec les Project Manager. Il/elle s'assure de l'exactitude de la situation financière, analyse les « travaux en cours » et anticipe l'évolution des projets. D'autre part, le Business Controller détermine les projets pour lesquelles un contrôle ponctuel est requis (en fonction du volume, de la complexité et de la rentabilité) ;</li><li>Le Business Controller est en charge de l'analyse mensuelle et du reporting vers le Business Unit Manager et la direction.</li></ul>Le profil requis pour le poste de Business Controller (h/f/x) :<ul><li>Master en économie (Sciences commerciales, Économie appliquée, Ingénieur de gestion) ;</li><li>5 ans d'expérience dans le contrôle de gestion ;</li><li>Un esprit analytique, précis et organisé ;</li><li>Critique et proactif ;</li><li>Expérience de travail dans un environnement de projet ;</li><li>Intéressé par nos activités techniques ;</li><li>Connaissance approfondie du suivi financier (des projets) ;</li><li>Expérience avec un progiciel ERP ;</li><li>Solides compétences en communication ;</li><li>Bonne connaissance du néerlandais.</li></ul>Intéressé(e) par ce poste? Posez votre candidature dès aujourd'hui. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi43NDcxNC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Project Controller Robert Half is op zoek naar een Project Controller voor een innovatief en snelgroeiend productiebedrijf in Lokeren dat zijn activiteiten wereldwijd aan het uitbreiden is.Je rapporteert rechtstreeks aan de CFO en Project Managers en je werkt nauw samen met verschillende stakeholders uit de business. Je staat in voor de financiële opvolging van de lopende projecten. Je identificeert afwijkingen en risico's en adviseert de business om de resultaten te optimaliseren.Een greep uit je taken:<ul><li>Opstellen en beheren van de budgetten in samenspraak met de Project Managers;</li><li>Verantwoordelijk voor de project & cash flow forecasts (analyse actuals, accruals, performance projects);</li><li>Projectrapportering (Budget, WIP, cash flow, kosten en opbrengsten);</li><li>Proactief inspelen om financiële doelen te behalen;</li><li>Opvolgen maandelijkse voorzieningen (kosten & opbrengsten);</li><li>Opvolgen en actief beheren van vooropgestelde KPI's binnen de projecten;</li><li>Actief beheren, in samenwerking met de Project Managers, van de project kosten en project rendabiliteit;</li><li>Toekijken op correcte facturatie, mogelijke taks complicaties en Financiële compliance tijdens de verschillende fases in een project;</li><li>Voorbereiden en presenteren van cijfers naar senior management;</li><li>fungeren als vertaalslag tussen Finance en projecten (vertaling Finance data naar operationele Business data).</li></ul>Profiel:<ul><li>Je beschikt over een Master of Bachelor in een Economische of Financiële richting;</li><li>Je hebt verschillende jaren ervaring als Controller bij voorkeur in een projectgebonden context;</li><li>Je drukt je vlot uit in het Nederlands en het Engels;</li><li>Ervaring Power BI is een troef;</li><li>Je hebt inzicht in IT-processen en denkt mee na over de nodige tools;</li><li>Je communiceert vlot;</li><li>Je bent stressbestendig en wendbaar om in een snel evoluerende omgeving te werken;</li><li>Je denkt out-of-the-box en bent flexibel ingesteld;</li><li>Je bent ondernemend en bent graag betrokken bij het verder opzetten van processen en procedures.</li></ul>Aanbod:<ul><li>Je komt terecht in een sterk groeiende & dynamische onderneming;</li><li>Een boeiende en afwisselende functie in een omgeving waar je autonomie en verantwoordelijkheid krijgt;</li><li>Je krijgt een mooie verloning naargelang jouw werkervaring met bedrijfswagen en voordelen;</li><li>Glijdende werkuren, mogelijkheid tot thuiswerk;</li><li>20 vakantiedagen aangevuld met 12 ADV dagen.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NzQ5Ni4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Business Manager Robert Half Project Sourcing We're hiring: Business Manager voor het Robert Half Project Sourcing Team!Voor de verdere uitbouw van ons Project Sourcing Team zijn we op zoek naar een nieuwe collega's! Wil jij een sleutelrol spelen in de groei van onze Project Sourcing activiteiten? We zoeken enthousiaste professionals die zich willen inzetten voor het verder uitbouwen van onze klantenportefeuille en het aantrekken van de juiste project consultants. Waarom is deze rol uniek?Je krijgt de kans om in gesprek te gaan met interessante organisaties en hen te ondersteunen door het maken van de perfecte match tussen onze consultants en de opdrachten. Hierbij speel je niet alleen een verbindende rol, maar ondersteun je ook de verdere ontwikkeling van de vaardigheden van onze consultants. Key verantwoordelijkheden:<ul><li>Het aantrekken en behouden van financieel talent<ul><li>Je bent verantwoordelijk naast de talent specialist om verder de talent pool van eigen Project Consultants mee uit te bouwen.</li><li>Je werkt mee aan een talent strategie waar nodig</li><li>Je werkt mee aan een retentiebeleid van onze Project Consultants</li></ul></li></ul> <ul><li>Het matchen van ons eigen financieel talent met projecten om hun skills te upscalen en het uitvoeren van het quality assurance bij de klant<ul><li>Het opnemen van projecten bij onze bestaande of nieuwe klanten</li><li>Het voorstellen/matchen van de geschikte Project Consultant op het project</li><li>Het begeleiden van de quality assurance van een project voor de klant</li><li>Je gaat project consultants op de bench pro-actief naar de markt brengen om een minimale bench time te verzekeren</li></ul></li></ul> <ul><li>Begeleiden van de Project Consultant<ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van de project consultant op het project door middel van regelmatig (telefonisch) contact maar ook regelmatig onsite bij de klant aanwezig te zijn voor evaluaties en progress meetings</li><li>Je gaat ervoor zorgen dat de Project Consultant de nodige trainingen beschikbaar heeft indien dit nodig is om het project tot een goed einde te brengen in samenspraak met de Care & Talent Manager</li><li>Je wordt betrokken in de evaluaties van de project consultants</li><li>Je staat in nauw contact met de Care & Talent Manager om regelmatig updates ie rook over de project consultants.</li></ul></li></ul> <ul><li>Het ontwikkelen en onderhouden van een klantenportefeuille<ul><li>Je bent verantwoordelijk voor het uitbouwen van een klantenportefeuille in een bepaalde regio door middel van prospectie om een continu aanbod van mooie projecten te kunnen aanbieden aan onze Project Consultants</li><li>Je gaat klanten ook onderhouden tijdens of na een opdracht om aan retentie van de klanten te werken en verder ontwikkeling van die klanten mogelijk te maken.</li><li>Je gaat marktinformatie/salaris benchmarks etc.. delen zodat het team ie rook mee aan de slag kan voor verdere ontwikkeling van het marktaandeel</li></ul></li></ul> <ul><li>Het toepassen van de bedrijfsprocedures en het verzekeren van de kwaliteit van onze dienstverlening:<ul><li>Een dienstverlening aanbieden die door klanten erkend wordt als de beste</li><li>Een dienstverlening aanbieden in overeenstemming met de company policies en best practices</li><li>Het verschaffen van constructieve feedback aan de (Senior) Director wat betreft het Bedrijfsbeleid, d.w.z. zich vooral concentreren op oplossingen en opportuniteiten</li></ul></li></ul> <ul><li>Bijdragen aan het behoud van een efficiënte salesstructuur:<ul><li>Het bijstaan van de (Senior) Director bij de indienstneming en ontwikkeling van nieuwe medewerkers</li><li>Het proactief aanbrengen van constructieve oplossingen die de effectiviteit en de efficiëntie van de sales verder bevorderen</li><li>Persoonlijk bijdragen aan een positieve team spirit van ambitie en engagement om de doelen te bereiken</li></ul></li></ul> Heb jij:<ul><li>Alreeds ervaring in een commerciële rol?</li><li>De passie om een volwaardige carrière partner te zijn voor onze consultants?</li><li>De drive om longterm partnerships aan te gaan met onze klanten?</li><li>Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels?</li></ul> Sluit je aan bij ons en help om de verdere groei van ons Project Sourcing Team te definiëren! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via privacy-emea@roberthalf.net.<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjgyOTQwLjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Projectmatig Customer Service Medewerker Robert Half is op zoek naar een Projectmatig Customer Service Medewerker (m/v/x) voor een internationaal bedrijf in Vilvoorde.Ben je klantgericht, analytisch en gedreven om processen te verbeteren? Heb je ervaring in customer service of affiniteit met projectmanagement? Dan is deze uitdagende rol misschien iets voor jou!Als Klantbeheerder (50%) ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse Order-to-Cash proces van jouw klantenportfolio. Je zorgt ervoor dat orders correct worden verwerkt en opgevolgd en dat de klantcommunicatie vlot en professioneel verloopt. Daarnaast draag je actief bij aan procesoptimalisaties. Als Projectmedewerker Customer Improvement (50%) werk je samen met de CI/CX Project Manager om procesverbeteringen te signaleren, initiëren en uitvoeren. Je coördineert interne en externe stakeholders en zorgt voor concrete resultaten die de efficiëntie en klanttevredenheid verbeteren. Takenpakket Operationele taken (50%):<ul><li>Beheer van een klantenportfolio van A tot Z, inclusief orderinvoer, controle en levering</li><li>Behandelen van inkomende en uitgaande klantcommunicatie (telefonie en e-mail)</li><li>Correct invoeren en beheren van klant- en orderdata (SAP, CRM)</li><li>Afhandelen van financiële en logistieke klachten en zorgen voor een correcte vergoeding aan klanten</li><li>Controle van orderprocessen via rapportages en bijsturen waar nodig</li><li>Ondersteunen bij nieuwe productlanceringen en restylings in samenwerking met Marketing en Sales</li><li>Back-up voor operationele taken van collega's</li></ul>Projectmatige taken (50%):<ul><li>Signaleren en vastleggen van procesverbeteringsprojecten in samenwerking met de CI/CX Manager</li><li>Scope, doelstellingen en planning vastleggen in een projectcharter</li><li>Coördineren van projectteams en faciliteren van samenwerking tussen afdelingen</li><li>Waarborgen van deadlines en deliverables binnen afgesproken scope en timing</li><li>Communiceren over projectvoortgang en resultaten naar stakeholders</li></ul>Profiel<ul><li>Een eerste ervaring in Customer Service/Sales is een pluspunt</li><li>Je bent klantgericht, proactief, analytisch, en werkt nauwkeurig</li><li>Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en werkt goed projectmatig</li><li>Vlot in het gebruik van softwaretoepassingen zoals MS Office (Excel) en snel leerbaar in tools zoals SAP en CRM-systemen</li><li>Taalvaardig in Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk</li><li>Je beschikt over een bachelor diploma en/of minstens 2 jaar relevante werkervaring</li><li>Je hebt cijfermatig inzicht</li></ul>Aanbod<ul><li>Je werkt bij een toonaangevende marktleider in een duurzame en kwalitatieve sector</li><li>Een goede work-life balance met glijdende uren, thuiswerkmogelijkheden, 18 ADV-dagen en een aantrekkelijk salarispakket inclusief maaltijdcheques</li><li>Een bedrijfscultuur die innovatie en persoonlijke ontwikkeling stimuleert</li></ul>Klaar voor een nieuwe uitdaging in een dynamische en internationale omgeving?Solliciteer vandaag nog! Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi41Mzk5OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Reward Manager EMEA Robert Half is currently recruiting a Reward Manager EMEA, in the Antwerp region.Step into the role of a Regional Rewards Manager with a dynamic and globally recognized company. As part of the Global Reward team, you will implement and coordinate compensation programs and policies across the EMEA region.The scope of responsibilities for this job include:<ul><li>You coordinate the annual rewards cycle for the EMEA, including salary reviews and bonuses;</li><li>You act as a rewards advisor to leaders, HR, and employees on Rewards issues;</li><li>You implement, monitor, and measure the delivery of global reward processes;</li><li>You provide regional reward expertise, particularly in creating dashboards and analysis for HR and managers;</li><li>You ensure local rewards competitiveness by analyzing benchmarks, data, and other relevant market information;</li><li>You communicate reward trends, movements, and forecasts for the region;</li><li>You contribute to successful total rewards, including policy setting, guidelines, and other practices;</li><li>You collaborate on benefit communication, alignment, and support;</li><li>You guarantee alignment of regional and local total reward initiatives with overall business objectives;</li><li>You remain compliant with local compensation and benefits laws and regulations.</li></ul>The requested qualifications for this job include:<ul><li>You have a Bachelor's or master's degree in HR, Business Administration, Finance, or related field;</li><li>You have a minimum of 7 years of experience in total rewards and compensation;</li><li>You have proven experience in managing compensation and benefits programs in a global or multi-regional context;</li><li>Strong know-how within the compensation and benefit field;</li><li>Commercial mindset and business orientation;</li><li>Experience and knowledge about rewards in the EMEA region;</li><li>Good analytical, communication, and interpersonal skills;</li><li>Knowledge of regional laws and regulations, with project management abilities;</li><li>Ability to actively engage and collaborate with stakeholders to ensure alignment.</li></ul>What does the company offer?It's a challenging and varied job, in an international environment. You can count on a competitive salary package. Are you interested in this challenging position? Or would you like to have more information? Apply today and we will get back to you as soon as possible n° 06520-0013125005. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uMDk0NjIuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Legal Counsel Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Legal Counsel (m/f/x) for a permanent position based in Brussels.Our client is a fast growing company active in the insurance sector.As Legal Counsel (m/f/x) you will be responsible for:<ul><li>Legal Advisory: Provide expert legal advice and guidance to management and other personnel on wide range of topics, including insurance policy interpretation, regulatory compliance, contractual obligations, employment;</li><li>Insurance Policy Drafting and Review: Draft and review insurance policies, contracts, and other legal documents to identify potential risks, ensure accuracy, and mitigate liabilities;</li><li>Regulatory Compliance: Stay abreast of changes in insurance laws and regulations in Belgium, assess their impact on the company and colleagues in the Compliance team, and help to implement necessary compliance measures;</li><li>Litigation Management: Manage external legal counsel and represent the company in litigation matters, including escalated disputes with policyholders, regulatory and law enforcement agencies, court authorities and other parties;</li><li>Training and Education: Conduct training sessions and workshops for employees to increase awareness of legal issues and requirements affecting business;</li><li>Risk Management: Observe and uphold risk management strategies to minimise legal exposure and protect interests.</li></ul>The required profile for the Legal Counsel (m/f/x) position:<ul><li>Degree (or equivalent) in Law [and admission to the Brussels Bar] is essential. Advanced certifications or relevant professional qualifications in insurance law are highly desirable;</li><li>Minimum of 6 years experience practicing law in a similar role. Experience working in the regulated financial services industry, ideally within the insurance industry. Ideally at least two years at a law firm and prior in-house experience;</li><li>Familiarity with Belgian insurance regulations, including IDD, Solvency II, and GDPR;</li><li>Excellent knowledge of legal principles, practices, and industry standards, with the ability to apply them in a practical and business-oriented manner;</li><li>Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to assess complex situations, identify risks, and recommend appropriate actions and practical solutions;</li><li>Strong project management and stakeholder management skills;</li><li>Fluency in English and French or Dutch is required, with the ability to communicate effectively in both written and verbal forms. Other European languages considered an asset;Effective communication and interpersonal skills, with the capacity to explain complex concepts (sufficient to conduct business in the insurance industry) in English and Dutch or French, both written and verbal to non-technical audiences;</li><li>Proven track record of managing legal matters independently and collaboratively within a team environment;</li><li>Ability to be pragmatic and understand and communicate legal requirements as well as effective risk mitigation strategies and implications of non-compliance;</li><li>Demonstrated ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment, prioritizing and managing multiple tasks simultaneously;</li><li>Ability to work in a changing, fast paced international business;</li><li>Credibility, professionalism and confidence to implement best practice independently with a proactive attitude;</li><li>Ability to make the judgement to balance commercial and compliance risks to achieve positive outcomes;</li><li>Ability to work with the business to achieve its goals within the relevant regulatory environment including delivery of difficult messages to senior leadership where necessary;</li><li>Skilled in managing assigned tasks in an assertive, efficient and timely manner.</li></ul>Interested in this position of Legal Counsel (m/f/x) at a young and dynamic company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wNzE0NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Data Protection Officer Robert Half Talent Solutions is currently looking for a Data Protection Officer - DPO (m/f/x) for a permanent position based in Brussels.Our client is a fast paced company active in the insurance sector.As Data Protection Officer - DPO (m/f/x) you will be responsible for:<ul><li>Serve as the main point of contact within the organization for staff members, regulators, and relevant public authorities on issues related to data protection, privacy, and regulatory compliance;</li><li>Work with senior stakeholders to develop, implement, and maintain data protection policies, procedures, and guidelines to ensure compliance with relevant regulations and codes of practice such as GDPR (General Data Protection Regulation);</li><li>Conduct privacy impact assessments (PIAs) and maintain a comprehensive record of data processing activities;</li><li>Advise and provide guidance and training to management and employees on data protection requirements, including the legal basis for processing personal data, data subject rights, and data breach management;</li><li>Prepare, tailor and support legal team in the negotiation of data protection agreements and other relevant contractual provisions related to privacy and the protection of personal information and relevant protections in relation to international data transfers;</li><li>Collaborate with cross-functional teams to ensure that data protection considerations are incorporated into the design and implementation of new systems, processes, and products;</li><li>Stay updated on emerging data protection laws, regulations, and industry trends, and assess their impact on the organization;</li><li>Investigate data breaches and incidents and serve as a point of contact for data protection authorities, and manage data protection inquiries, complaints, and regulatory reporting requirements;</li><li>Review, analyse, and respond to data subject privacy requests, including requests for erasure, deletion, access, correction and portability;</li><li>Conduct regular reviews, audits, and assessments to evaluate compliance with data protection policies and procedures and address potential issues;</li><li>Prepare board reporting relating to incidents and potential breaches, general data protection hygiene and recommendations as required;</li><li>Deliver training and awareness programs to promote a privacy-conscious culture among employees;</li><li>Foster strong relationships with internal stakeholders and external partners to drive effective data protection practices throughout the organisation.</li></ul>The required profile for the Data Protection Officer - DPO (m/f/x) position:<ul><li>Degree in a relevant field (e.g., Law, Computer Science, Information Security) is preferred;</li><li>Certified Data Protection Professional (CDPP) or Certified Information Privacy Professional (CIPP) certification (or equivalent) is required. Advanced certifications or relevant professional qualifications in data protection and privacy are highly desirable;</li><li>Proven experience (minimum 7 years) as a Data Protection Officer or in a similar role, preferably in the insurance or financial services industry. Knowledge of bordereau reporting requirements in Belgium is desirable;</li><li>Excellent knowledge of privacy principles, practices, and industry standards, with the ability to apply them in a practical and business-oriented manner;</li><li>Familiarity with data security and information governance concepts, including risk assessment and mitigation;</li><li>Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to assess complex situations, identify risks, and recommend appropriate actions;</li><li>Serve as the main point of contact within the organization for staff members, regulators, and relevant public authorities on issues related to data protection;</li><li>Strong project management skills;</li><li>Ability to work in a changing, fast paced international business;</li><li>Credibility, professionalism and confidence to implement best practice independently with a proactive attitude;</li><li>Ability to make the judgement to balance commercial and compliance risks to achieve positive outcomes;</li><li>Ability to work with the business to achieve its goals within the relevant regulatory environment including delivery of difficult messages to senior leadership where necessary;</li><li>Skilled in managing assigned tasks in an assertive, efficient and timely manner.</li></ul>Interested in this position of Data Protection Officer - DPO (m/f/x) at a fast paced company? Apply today. Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45OTI4NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Business Solutions Manager Bij Management Resources, een divisie van Robert Half en marktleider in (senior) interim management helpen we bedrijven om te groeien, zich aan te passen en hun doelen te bereiken. Dit met top-experts in Finance, HR, Supply Chain, Procurement, ICT, Legal, Project Management, en meer.Voor onze verdere groei in België zoeken we een dynamische Business Solutions Manager om ons team te versterken in de Brusselse regio (kantoren in Diegem, Brussel en Groot-Bijgaarden).Jouw rol en impact: In deze veelzijdige rol bouw je relaties op met de top van het bedrijfsleven, breng je hun behoeften scherp in kaart, en bied je oplossingen die echt verschil maken. Jij bent hun vaste aanspreekpunt en weet op executive-niveau vertrouwen op te bouwen. Wat je doet:<ul><li>Business Partnering: Je verdiept je in de strategische noden van klanten op korte en lange termijn. Met jouw kennis en inzichten zien zij jou als dé partner voor hun projecten.</li><li>Slimme Projectmatching: Door jouw ervaring en inzicht identificeer je potentiële projectnoden. Je biedt gerichte oplossingen door de perfecte interim manager aan te stellen voor elke klantuitdaging.</li><li>Netwerkopbouw: Naast een eerste projectportefeuille, bouw je een sterk netwerk op door gericht te prospecteren binnen het senior management (C-level) van bedrijven.</li><li>Interim Marktkennis: Je werkt nauw samen met onze Resource Manager en houdt voeling met de markt door zelf interim managers te selecteren en te ontmoeten, zodat je klanten nóg beter begrijpt.</li><li>Projectbeheer: Je verzekert dat alle projecten soepel verlopen door een sterke opvolging en bent hét aanspreekpunt voor interim oplossingen, van start tot finish.</li><li>Netwerken en Groeien: We moedigen je aan om je netwerk te versterken op professionele evenementen - met alle support die je daarbij nodig hebt.</li></ul> Jouw profiel:<ul><li>Je hebt een masterdiploma (idealiter in een economische richting).</li><li>Je hebt 4 tot 10 jaar ervaring in een bedrijfsomgeving of een vergelijkbare functie.</li><li>Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels; een goede kennis van Frans is een pluspunt.</li><li>Je beschikt over een analytische geest, sterke commerciële en communicatieve vaardigheden, en je weet prioriteiten te stellen.</li><li>Je hebt een sales-mentaliteit en bent ambitieus, proactief, klantgericht en resultaat gedreven.</li><li>Je hebt een open, flexibele persoonlijkheid en wil slagen in een gedreven, groeiende organisatie.</li></ul> Wat wij jou bieden:<ul><li>Groei & Ontwikkeling: Een carrière met intensieve training en coaching, voor persoonlijke groei in elke fase van je loopbaan.</li><li>Doorgroeimogelijkheden: Verticale en horizontale carrièremogelijkheden, afgestemd op jouw ambities en vaardigheden.</li><li>Internationale Werkomgeving: Een dynamische werkplek met de vibe van een multinational en de persoonlijke sfeer van een lokaal team.</li><li>Gedreven Team: Collega's die je begeleiden, uitdagen en het beste uit jou halen.</li></ul> En verder...<ul><li>Een aantrekkelijk salarispakket met bonussysteem</li><li>Een premium bedrijfswagen met tankkaart</li><li>Netto-vergoedingen en maaltijdcheques</li><li>Hospitalisatie- en groepsverzekering</li><li>Smartphone met abonnement & laptop</li><li>32 vakantiedagen</li><li>Flexibel inkomensplan, zodat jij je pakket zelf kunt samenstellen</li></ul> Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Word Business Solutions Manager bij Robert Half en maak het verschil voor bedrijven in heel België. Solliciteer nu en sluit je aan bij een team waar groei, vertrouwen en resultaat centraal staan! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy" target="_blank">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. Indien u vragen heeft, kan u steeds contact met ons opnemen via privacy-emea@roberthalf.net.<img src="https://counter.adcourier.com/a3Jpc3N5LmRpZWxzLjUwNDg1LjEwODk1QHJvYmVydGhhbGZpbnRsLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Compensation & Benefits Manager Voor onze klant Van de Velde in Schellebelle is Robert Half op zoek naar een Compensation & Benefits Manager.In deze rol bent u verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en beheren van het compensation & benefits luik, payroll- en HR-systemen van de organisatie. Deze rol ondersteunt een divers personeelsbestand van 520-tal arbeiders en bedienden in België en 300 internationale medewerkers. Je rapporteert aan de HR Director en hebt twee zeer ervaren direct reports.Uw verantwoordelijkheden liggen binnen verschillende domeinen:Verloningsbeleid<ul><li>Ontwikkelen, implementeren en beheren van het Compensation & Benefits beleid in lijn met de vooropgestelde bedrijfs- HR strategie.</li><li>Beheren van structuur van verloning/salarishuis, salarisschalen, incentiveprogramma's, enz.</li><li>Functieweging en benchmarkgegevens om competitieve positionering en afstemming op de industriestandaarden te garanderen.</li><li>Beheren van het jaarlijkse salarisherzienings- en bonusallocatieproces.</li></ul> Beheer extralegale voordelen<ul><li>Ontwerpen, beheren en communiceren van het pakket aan extralegale voordelen.</li><li>Zorgen voor naleving van Belgische wetgeving evenals lokale regelgeving in internationale markten.</li><li>Relaties met externe providers evalueren en beheren.</li></ul> Payroll <ul><li>Overzien van de Belgische en internationale payroll.</li><li>De Belgische payroll voor bedienden en arbeiders wordt intern beheerd in samenwerking met het sociaal secretariaat.</li><li>De internationale payrollfunctie (300 medewerkers) wordt deels intern en deels extern beheerd.</li></ul> HRIS, HR-data en HR-analytics <ul><li>Verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het onderhoud van HRIS systemen.</li><li>Instaan voor de nauwkeurigheid van data, systeembetrouwbaarheid en optimalisatie van HR-technologische oplossingen.</li><li>Verantwoordelijk voor de HR reporting, inclusief dashboards en workforce-analytics.</li><li>Samen met de HR Director verantwoordelijk voor de CSRD-rapportage en naleving van de Fair Pay Directive.</li></ul>Uw profiel:Vereiste kennis en ervaring:<ul><li>U kan minimum 7 jaar ervaring voorleggen in Compensation & Benefits, bij voorkeur in een internationale context. Ervaring vanuit retail is een grote plus.</li><li>U heeft een uitstekende kennis van de Belgische sociale wetgeving en bent vertrouwd met HRIS systemen of HR analytics tools. U heeft ervaring met project management.</li><li>U heeft een uitstekende kennis Engels, gesproken en geschreven. Kennis Frans en/of Duits is een grote troef. </li></ul>Gewenste competenties:<ul><li>U bent analytisch ingesteld, werkt resultaatsgericht en kan vlot communiceren rond complexe HR data aan interne en externe stakeholders.</li><li>U bent een peoplemanager en pragmatisch ingesteld. </li></ul> Bij Van de Velde krijg je meer dan een job:<ul><li>Een contract van onbepaalde duur en voltijdse tewerkstelling in een stabiel en internationaal beursgenoteerd modebedrijf met een aangename bedrijfscultuur waar ruimte is voor eigen initiatief en ideeën.</li><li>Competitief loonpakket en extralegale voordelen</li><li>Bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget</li><li>Grondig opleidingstraject bij opstart en permanente opleiding</li><li>9 ADV-dagen bovenop het wettelijk verlof, flexibel op te nemen.</li><li>Extra voordelen zoals personeelskortingen, een jaarlijkse teamuitstap en gezellige "Van de Velde Cafés".</li></ul> Over Van de VeldeAls Belgisch familiebedrijf ontwerpen, produceren en vermarkten wij reeds meer dan 100 jaar luxueuze dameslingerie onder onze eigen gerenommeerde merknamen PrimaDonna, Marie Jo en Sarda. Onze kernactiviteiten, waaronder ontwerp, productontwikkeling, kwaliteitscontrole en distributie, worden vanuit België aangestuurd, terwijl de assemblage plaatsvindt in buitenlandse productiecentra. Door deze unieke combinatie kunnen wij Europese kwaliteit en verfijnd vakmanschap garanderen in elk aspect van onze collectie. Onze missie: 'we ignite the power in women' Van de Velde is een bedrijf waar medewerkers altijd centraal hebben gestaan. Wij geloven sterk in de kracht en het potentieel van mensen, en in de kracht van vrouwen in het bijzonder. Dat uit zich in onze relatie met medewerkers, consumenten en vrouwen in de samenleving. We zijn gedreven door Passie | We ademen Kwaliteit | We zijn authentiek | We richten ons op Consumenten en Klanten | We zijn Ondernemend | Samen zijn we Sterk. Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZlBlcm0uNDM1NzkuMTA4OTVAcmhpZXVyb3BlLmFwbGl0cmFrLmNvbQ.gif">

Global IT Manager Robert Half is seeking a motivated and experienced Global IT Manager for an innovative and internationally focused company based in Beringen.This organization prides itself on technological expertise, operational excellence, and fostering a culture of continuous improvement.As a key player in this global role, you will take charge of the company's IT infrastructure, systems stability, data security, and regulatory compliance while also driving IT strategies that align with their business vision.Task Responsibilities ERPIT infrastructure/MS office<ul><li>To provide relevant data to the users with a very high level of uptime of hard-and software, through the proper functioning of IT systems in place and making upgrades as necessary. </li><li>Maintain user access privileges in accordance with system security policies.</li><li>Assure licensing and consistency of corporate software</li><li>Assure that IT group policy is followed</li><li>Safeguard company data and ensure adequate levels of backup & recovery are being completed</li><li>Establish service level agreements with suppliers and internal customers as required to maintain the day to day functioning of network and peripherals.</li></ul>Power BI<ul><li>Maintain and develop key users ww to assure in depth knowledge of the business processes</li><li>To design, develop, train and implement an IT-(infra-) structure that supports the overall business, and creates the transparency within the organization.</li><li>To design, develop and execute a Management Information System that supports business reporting structure throughout the organization.</li></ul>MS 365 / SharePoint<ul><li>Maintain and develop MS 365 environment</li><li>Developing SharePoint application to be rolled out globally</li></ul>MS Azure<ul><li>Software validation in QMS healthcare system (ISO 13485)</li><li>Manage the ICT systems security</li><li>Conduct feasibility studies (business case) of leading edge and other technologies which the company may choose to adopt to improve effectiveness and/or the fulfillment of user requirements</li><li>Constantly look for new or improved existing technology which can benefit to better and faster MIS systems</li><li>Develop IT strategies in collaboration with the CFO and aligned with the Excom</li><li>Being able to present developed business cases towards Excom to obtain companywide adoption of the project</li><li>Responsible for the management of the assigned resources, ensuring their personal development as well as the effectiveness of the organization.</li><li>Manage development and support recruitment of the IT team members</li><li>Ensure resources are accurately allocated in line with business plans</li><li>Development of yearly IT plan, budget, with targets and KPI's</li><li>Accurately manages projects to complete each on time, on budget.</li></ul>Profile:<ul><li>You have a minimum of 15 years of experience in IT within an international environment, with strong knowledge of manufacturing and finance.</li><li>You are proficient in ERP systems, LAN/WAN networks, MS SQL, Microsoft 365, and Power BI.</li><li>You excel in using project management tools and techniques to manage resources effectively.</li><li>You thrive in collaborative environments and possess excellent communication skills in both English and Dutch.</li><li>You demonstrate strong analytical and problem-solving skills.</li><li>You bring hands-on, results-driven energy, and encourage innovation and change.</li><li>You are a skilled trainer and mentor, able to guide users and project teams effectively.</li></ul>Offer:<ul><li>A competitive gross salary.</li><li>A company car.</li><li>Meal vouchers of €8 and eco vouchers of €250.</li><li>Hospitalization insurance.</li><li>A group insurance contribution of 3%.</li><li>32 days of leave annually.</li><li>Flexible working hours with a week-long holiday closure between Christmas and New Year.</li><li>Opportunities for occasional travel.</li></ul>Are you ready to make a global impact in this dynamic IT management role? Apply today! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi42MTg2OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

IT Digital Business Analyst Robert Half is momenteel op zoek naar een IT Digital Business Analyst voor onze klant in regio Antwerpen.Onze klant is een snelgroeiend bedrijf binnen IT in de regio Antwerpen.Je maakt deel uit van een cross-functioneel team dat verschillende Business Units ondersteunt en rapporteert in deze rol aan de Data & Project Manager.<ul><li>Samen met je team beheer je de Digital Roadmap en zorg je voor een soepele integratie van diverse applicaties en tools.</li><li>Je onderzoekt de impact van strategische initiatieven en nieuwe functionaliteiten op het bestaande applicatielandschap.</li><li>Je doorgrondt, analyseert en optimaliseert de informatie-uitwisseling tussen verschillende systemen.</li><li>Je bent zowel functioneel als technisch verantwoordelijk voor het hart van ons digitale platform, met een sterke focus op Microsoft Dynamics Sales en Business Central ERP-systemen.</li><li>Samen met het team bied je functionele ondersteuning aan key users binnen de organisatie.</li><li>Je begeleidt de business bij het in kaart brengen en digitaliseren van bedrijfsprocessen en zorgt voor een naadloze integratie binnen de Digital Roadmap.</li><li>In samenwerking met de business owners verzamel je hun behoeften en vertaalt deze naar technische en functionele specificaties.</li><li>Je onderzoekt alternatieve oplossingen, bouwt business cases en presenteert deze aan relevante stakeholders, zoals business owners of het managementteam.</li><li>Je draagt bij aan de ontwikkeling van tools en applicaties en coördineert de implementatie met zowel interne als externe betrokkenen.</li><li>Je garandeert een kwalitatieve en tijdige oplevering van nieuwe applicaties.</li></ul>Je zoekt graag uitdagingen, bent ambitieus en leert continu bij. Bij onze klant draait alles om expertise en samenwerking binnen een hecht team, waar de groei van het team samengaat met persoonlijke groei.Als IT Digital Business Analyst beschik je over een hoger diploma of gelijkwaardige ervaring.Must-haves:<ul><li>Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.</li><li>Ervaring met procesanalyse, proces mapping en data-analyse.</li><li>Interesse in applicaties die verschillende bedrijfsafdelingen ondersteunen.</li><li>Ervaring met tools zoals Microsoft Dynamics 365, Microsoft Business Central, en het Microsoft Power Platform (Power BI, Power Apps, etc.).</li><li>Technische affiniteit met API's en databanken.</li><li>Je denkt oplossingsgericht, bent innovatief en volgt nieuwe ICT-trends en ontwikkelingen op de voet.</li><li>Sterk analytisch vermogen en een passie voor het vinden van oplossingen voor complexe problemen.</li><li>Je werkt gestructureerd, met oog voor detail zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen.</li><li>Je durft kritische vragen te stellen en bestaande processen te challengen.</li><li>Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, en je kunt makkelijk schakelen met collega's op verschillende niveaus.</li><li>Sterke documentatie- en presentatievaardigheden.</li><li>Teamspeler met een proactieve instelling.</li></ul>Wil je jouw expertise ten volle benutten en blijven groeien in je carrière? Naast een aantrekkelijk salarispakket krijg je ook:<ul><li>Opleidingen op maat van jouw persoonlijke groei en ambities.</li><li>Doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiend bedrijf.</li><li>Extralegale voordelen zoals een gsm-abonnement, hospitalisatie- en groepsverzekering.</li><li>Een bedrijfswagen met premium uitraling.</li><li>Plezier tijdens de vele evenementen.</li></ul> Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zODQyNS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

District Manager Robert Half is currently looking for a District Manager ad interim (m/f/x) for a 8 month assignment.Our client is located in Brussels region.As District Manager ad interim you will be responsible for:<ul><li>Ensure safety measures</li><li>KPI's</li><li>Opening new branch in Wallonia</li><li>Harmonise processes</li><li>Digitalisation</li><li>Budget follow up</li><li>Define strategy with other district managers and CEO</li><li>Make the branches collaborate together</li></ul>Your qualifications as District Manager ad interim are:<ul><li>Technical background - HVAC is a plus</li><li>Experience in construction is a plus</li><li>Experience as a district manager is mandatory</li><li>Excellent people management skills and being handson</li><li>Languages: French and Dutch</li></ul>Interested in this new project? Apply today!Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44ODUwOC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

QHSE Manager Robert Half is currently looking for a QHSE Manager ad interim (m/f/x) for a 8 month assignment.Our client is located in Brussels region.As QHSE Manager ad interim you will be responsible for:<ul><li>Work together with the Quality academy</li><li>HSE strategy and statistics</li><li>Prevention and protection of the workplace</li><li>Set up action plan</li><li>Reporting to the group</li><li>Quality management</li></ul>You have the following qualifications as QHSE Manager ad interim:<ul><li>People Management/coaching skills</li><li>Mandatory: preventie adviseur 2 / conseilleur prevention 2</li><li>Languages: Dutch and French</li></ul>Interested in this new project? Apply today!Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40MDg0OS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Controller Robert Half est à la recherche d'un project controller junior (h/f/x) pour une mission intérimaire en vue d'un CDI.Notre client est une société active dans le secteur de la construction et située dans la région de Charleroi.En tant que junior project controller (h/f/x), vous effectuerez les tâches suivantes :<ul><li>Suivi et gestion de la facturation dans SAP ;</li><li>Suivi des paiements ;</li><li>Préparation des revues de projets ;</li><li>Responsabilités administratives telles que l'enregistrement des projets, le suivi et la mise à jour des budgets, les garanties bancaires, etc. ;</li><li>Gestion des sociétés simples momentanées de A à Z ;</li><li>Apporter un soutien financier aux Project Managers et aux Business Unit Managers : analyse des coûts et préparation des états d'avancement ;</li><li>Vous formerez une équipe avec le contrôleur financier, qui sera votre superviseur.</li></ul> Votre profil en tant que junior project controller (h/f/x) :<ul><li>Vous êtes titulaire d'un bachelier ou d'un master orientation économique ou gestion ;</li><li>Vous avez une 1e expérience probante ou un stage (indispensable) ;</li><li>Vous parlez couramment le français et vous maitrisez l'anglais et/ou le néerlandais (indispensable) ;</li><li>Vous avez une excellente maîtrise de Excel ;</li><li>Vous êtes disponible rapidement ou immédiatement.</li></ul>Notre offre pour ce poste de junior project controller (h/f/x) : <ul><li>Un package salarial attractif en fonction de votre expérience (voiture de société, assurance groupe, hospitalisation, etc…).</li><li>Belles possibilités de formations en interne.</li><li>Un CDI à la clé !</li></ul>Intéressé par ce nouveau challenge ? Envoyez-nous sans attendre votre CV.Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi44MDQ1My4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

European Finance & Tax Compliance Manager Robert Half is currently recruiting a European Finance & Tax Compliance Manager to join a global company who is a leader in its field.Our client is located near Antwerp.As a European Finance & Tax Compliance Manager, your responsibilities will entail:<ul><li>Collect financial information to assist external advisors with LGAAP account preparations (including IFRS to LGAAP conversions).</li><li>Prepare and monitor statutory accounting for the Belgian parent company, including compliance with Workers Council and Board reporting requirements.</li><li>Gather financial and tax information for Corporate Income Tax (CIT) return preparations.</li><li>Ensure timely follow-up of statutory accounts and tax legal deadlines alongside local finance teams.</li><li>Calculate transfer pricing for EU branches of the Belgian parent company.</li><li>Manage VAT and Intrastat reporting deadlines.</li><li>Conduct R&D tax credit calculations for the Belgian parent company.</li><li>Review and oversee quarterly tax reporting in collaboration with the Group Head of Tax.</li><li>Collaborate closely with colleagues across corporate and local-level finance teams.</li><li>Note: This role does not involve direct people management; the title reflects the complexity and seniority of responsibilities.</li></ul> We are looking for a candidate with the following qualifications and experience:<ul><li>A master's or bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.</li><li>At least 3 years of experience, ideally in finance or audit.</li><li>Robust knowledge of direct and indirect tax regulations.</li><li>Expertise in accounting, with strong experience in Belgian GAAP (knowledge of IFRS is a plus).</li><li>Strong communication and interpersonal abilities.</li><li>Demonstrated capacity to work independently as well as in a collaborative team setting.</li><li>Sharp analytical and problem-solving skills.</li><li>Experience in SAP and knowledge of Dutch will be considered a plus.</li></ul>What does the company offer?<ul><li>A competitive salary complemented with a benefits package.</li><li>The opportunity to work with a dynamic and growing company.</li><li>An interesting home working policy that allows work from home 3 days a week.</li><li>The platform for professional development and career advancement opportunities.</li></ul>Are you interested in this challenging position? Or would you like to have more information? Apply today! Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40OTU5NS4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Finance Manager Robert Half is currently looking for a Finance Manager ad interim (m/f/x) for a 6 months assignment.The company is based in the Hasselt region. As Finance Manager, you will be responsible for the following tasks:<ul><li>Oversee and manage the accounting team with strong leadership.</li><li>Act as a finance business partner to internal business units, fostering collaboration and supporting financial goals.</li><li>Provide expertise in general accounting activities, covering processes from A-Z.</li><li>Take charge of daily cash management, working capital optimization, credit management, and cash flow reportingto ensure operational efficiency.</li><li>Ensure compliance with corporate income tax, VAT regulations, and other statutory requirements.</li></ul>The requested qualifications for this job include:<ul><li>A proven track record of experience in people management, with the ability to motivate and guide teams effectively.</li><li>Expertise in SAP S/4HANA, leveraging advanced ERP solutions to streamline financial operations.</li><li>Trilingual proficiency, ensuring smooth communication across languages.</li><li>Excellent relationship skills, essential for cross-department collaboration and stakeholder alignment.</li></ul>Interested in this position? Apply today.Robert Half BV and Robert Half Project Sourcing BV process the data from applicants that is required to carry out the application process. You can find more information on data protection, in particular on your rights, at <a href="https://www.roberthalf.com/be/en/privacy">https://www.roberthalf.com/be/en/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wOTg4MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Accounting Manager / handson Finance Manager Robert Half is currently recruiting a Hands-on Finance Manager to join an innovative manufacturing company. Our client is a retail company located in Antwerp.The scope of responsibilities for this job include:<ul><li>Oversee and manage all accounting operations, including payables, receivables, and payroll;</li><li>Prepare and deliver financial reports, monthly data for consolidation, and cash flow reports;</li><li>Handle month-end and year-end closings, ensuring accuracy and completeness;</li><li>Guarantee compliance with Belgian GAAP and financial statement security;</li><li>Manage tax filings in compliance with Belgian regulations;</li><li>Perform diverse administrative tasks to support business operations;</li><li>Act as a point of contact for financial audits, tax consultants, and other stakeholders.</li></ul>The requested qualifications for this job include:<ul><li>A degree in Business Administration, Accounting, or a related field;</li><li>At least 5 years of professional experience in a similar role;</li><li>Solid knowledge of Belgian tax and GAAP regulations;</li><li>Bilingual proficiency in Dutch and English; knowledge of French or German is a plus;</li><li>Experience with Microsoft Dynamics 365 Business Central is advantageous;</li><li>Background in the subsidiary of a multinational corporation is beneficial;</li><li>Experience with group consolidation is a plus;</li><li>Strong analytical, communication, and organizational skills;</li><li>Residency in the Antwerp region or willingness to relocate there.</li></ul>What does the company offer?<ul><li>An attractive compensation package, including company car and benefits;</li><li>Career growth opportunities within an international and dynamic environment;</li><li>A role that combines strategic decision-making with operational responsibilities;</li><li>A chance to work with a multicultural team in a highly professional setting.</li></ul>Would you like to learn more?Apply now for this exciting opportunity through Robert Half by sending your resume (in English). Robert Half BV en Robert Half Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy">https://www.roberthalf.com/be/nl/privacy</a>. <img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zMjg0Ny4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Finance Manager To strengthen its financial department, our client is looking for a Finance Manager who will report directly to the Group CFO. Our client is a leader in the distribution sector, recognized for its commitment to innovation, operational excellence, and sustainable growth.This role will be instrumental in supporting the growth and harmonization of the finance function across the organization.Key Responsibilities<ul><li>Lead and mentor the finance team to achieve operational excellence.</li><li>Partner with business units to provide actionable financial insights that drive strategic decision-making.</li><li>Serve as a trusted advisor to the CFO and senior leadership team.</li><li>Oversee the timely and accurate completion of monthly, quarterly, and annual financial closings.</li><li>Manage cash flow to ensure operational liquidity and stability.</li><li>Implement effective credit management strategies to mitigate financial risks.</li><li>Develop and monitor financial performance metrics (KPIs) to track success.</li><li>Establish and maintain robust internal control systems to ensure operational integrity.</li><li>Oversee corporate tax compliance and optimize tax planning in line with Belgian and EU regulations.</li><li>Ensure accurate VAT compliance and filings across all applicable jurisdictions.</li></ul>Candidate Profile<ul><li>Master's degree in Accounting, Finance, or Business Administration.</li><li>A minimum of 8 to 10 years of experience in finance and administrative roles, ideally in multinational and high-growth environments.</li><li>Exceptional leadership, communication, and analytical skills.</li><li>Fluent in French / German / English</li></ul>Our client offers you an exciting opportunity within a dynamic company, a friendly and supportive work environment, and an attractive compensation package! Robert Half SRL et Robert Half Project Sourcing SRL traitent les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à <a href="https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee">https://www.roberthalf.com/be/fr/vie-privee</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNzQ2MC4xMDg5NUByaGlldXJvcGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Next Results Page