Quatro reflexões para melhorar seu desempenho profissional

Recursos humanos Liderança e gestão Liderança de pensamento Artigos Dicas de carreira
Por Fernando Mantovani Certa vez, estive na Alemanha e tive a oportunidade de participar de uma palestra do inglês Kevin Gaskell, ex-CEO de uma importante companhia automotiva, com vasta experiência em posições de comando em multinacionais. Na ocasião, ele apresentou quatro reflexões muito interessantes que eu gostaria de compartilhar com você: Guia Salarial da Robert Half: No guia você encontra a mais completa pesquisa salarial e um estudo sobre tendências de contratação no mercado brasileiro.  
Minhas pesquisas revelaram que o piloto automobilístico Mário Andretti é o autor dessa frase. Trazendo-a para o mundo corporativo, Gaskell alertou que às vezes deixamos de tomar decisões e assumir riscos por focar apenas em ter resultados perfeitos. É claro que é preciso manter o foco no que tem que ser feito, mas não podemos deixar que os paradigmas nos levem à inação.
Tudo precisa de um planejamento, seja a sua carreira, um projeto ou as ações dentro da sua área. Mas, não basta ter um plano. É preciso manter atenção à própria qualificação, ter um bom relacionamento interpessoal com os pares e garantir o seu melhor desempenho em todas as ações. Escolha se destacar pelo alto padrão de qualidade das entregas e o crescimento virá. Se o reconhecimento não vir da empresa onde você se encontra hoje, pelo menos você se tornará um profissional bastante competitivo no mercado. Leia também: Job hopping: como as empresas encaram e como justificar
Isso está muito alinhado com o que eu sempre digo “as melhores decisões são aquelas tomadas com a cabeça e não com o estômago”. Já vi excelentes profissionais tomarem decisões equivocadas ao reagirem de imediato a uma situação de estresse, deixando-se levar pela emoção do momento. Dentro do possível, permita-se digerir o acontecimento desagradável ou desafiador, enquanto reflete sobre o melhor passo a ser dado. Confira também: Fortalecendo a equipe com profissionais contratados por projeto  
Essa frase tem como referência aquela atribuída a Nelson Mandela, que diz “Eu nunca perco. Ou eu ganho, ou eu aprendo”. Ambas são grandes verdades. Afinal, um profissional comprometido sempre trabalha dentro de seu melhor desempenho e, quando o resultado não é satisfatório, no lugar de desanimar, busca logo identificar os pontos de melhoria para ter êxito na próxima oportunidade. Paralisar a vida para se lamentar está fora de cogitação. Já comentei em outra ocasião que costumo decorar as paredes do meu local de trabalho com frases que me inspiram e geram insights interessantes no meu dia a dia. Então, espero que essas que citei agora sejam positivas para você também. *Fernando Mantovani é diretor geral da Robert Half para a América do Sul

Sobre a Robert Half

Saiba como os recrutadores da Robert Half podem ajudar você a construir uma equipe talentosa de colaboradores ou avançar na sua carreira. Operando em mais de 300 locais no mundo inteiro incluindo nossas agências de empregos de São Paulo. A Robert Half pode te fornecer assistência onde e quando você precisar.