Directeur de prix de revient

Description du poste

Les directeurs de prix de revient au Canada dirigent et supervisent tous les aspects des activités de comptabilité des coûts de revient. Il est chargé de développer et de mettre en œuvre des systèmes efficaces de comptabilité des coûts de revient, de gérer une équipe de comptables de prix de revient et de fournir des informations stratégiques sur les coûts afin de soutenir une prise de décision éclairée.

Gestionnaire typique des tâches de comptabilité analytique :

Diriger le développement, la mise en œuvre et la maintenance d'un système complet de comptabilité des coûts de revient conforme aux meilleures pratiques du secteur et aux principes comptables généralement reconnus au Canada (PCGRC).

Veiller à l'exactitude et à l'actualité des données relatives aux coûts pour tous les produits, services et départements.

Identifier et traiter toute lacune ou inefficacité du système de comptabilité des coûts de revient, en recommandant et en mettant en œuvre des améliorations.

Diriger l'analyse des écarts entre les coûts standard et les coûts réels afin d'identifier les zones de dépassement ou de sous-utilisation des coûts.

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Salaire d'un Directeur de prix de revient

97750 - 130000

25e centile

97750

Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.

50e centile

116500

Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.

75e centile

130000

Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.

Salaires projetés pour les roles connexes

Titre du poste

25e centile

50e centile

75e centile

Comptable principal prix de revient

85000

93500

104750

Comptable de prix de revient (0 à 3 ans d’expérience)

62500

76000

88750

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