Parcourir les emplois Trouvez le type d’emploi qui vous convient Découvrez comment nous aidons les chercheurs d’emploi Finance et comptabilité Technologies Marketing et création Soutien administratif et à la clientèle Juridique Placement temporaire Placement permanent Découvrez comment nous collaborons avec vous Recrutement de cadres Finance et comptabilité Technologies Marketing et création Soutien administratif et à la clientèle Juridique Technologies Risque, audit et conformité Finance et comptabilité Numérique, marketing et expérience clients Juridique Opérations Ressources humaines Guide salarial 2025 Rapport : La demande de personnel qualifié Former des équipes en technologie tournées vers l’avenir Panorama de la recherche d'emploi Salle de presse Tendances salariales et d’embauche Travail d’adaptation Avantage concurrentiel Équilibre vie professionnelle-personnelle Diversité et inclusion Parcourir les emplois Trouvez votre prochaine embauche Nos bureaux

Directeur des TI

Description du poste

Les directeurs des TI au Canada supervisent l'infrastructure de toutes les opérations techniques de l'entreprise. Ils sont chargés d'élaborer et de diriger les stratégies et les solutions informatiques qui s'inscrivent dans le plan stratégique de l'entreprise, et notamment de diriger, d'encadrer et de gérer une équipe en technologie. Les directeurs des TI veillent également à ce que la plate-forme informatique soit conforme aux pratiques réglementaires, ce qui permet d'éliminer les risques de sécurité et d'accroître la satisfaction des clients. Ces professionnels sont responsables de l'acquisition, de l'exploitation, de l'intégration et de la résolution des problèmes liés aux systèmes matériels et logiciels. D'excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles sont requises, ainsi que la capacité d'identifier et de proposer de nouveaux processus opérationnels informatiques. Cinq à dix ans d'expérience en gestion informatique et un baccalauréat en programmation, en informatique ou dans un domaine connexe sont généralement requis. Des certifications en gestion de projet et/ou une maîtrise en administration des affaires sont fortement recommandées.

Fonctions typiques d'un directeur des technologies :

Développer et superviser la fonction technologique à long terme d'une organisation et l'évaluer en fonction d'objectifs multi-équipes Créer et mettre en œuvre de nouvelles stratégies technologiques Recrutement et gestion du personnel des TI Diriger la mise en œuvre efficace des réseaux, du développement et des systèmes et processus de reprise après sinistre

À la recherche d'un directeur des ti ou d'un poste de directeur des ti?

Téléchargez votre CV ou faites une demande de talents et un de nos recruteurs spécialisés vous contactera sous peu.Robert Half est l'une des principales agences de recrutement ti.
Salaire d'un Directeur des TI
131500 - 191250
25e centile
131500
Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
158000
Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
191250
Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.
Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Directeur des systèmes d’information (CIO) 203750 249000 296000 Directeur de la technologie (CTO) 182750 218250 244750 Directeur de la sécurité de l’information (CISO) 155000 185500 210000 Vice-président des technologies de l’information 153750 178250 203250

Vous embauchez? Commencez ici.

Accédez à des milliers de candidats hautement qualifiés pour des postes contractuels et permanents, de tous niveaux d’expérience, grâce à nos outils à la pointe de la technologie. Trouvez votre prochaine embauche