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Notre client de l'industrie du transport est à la recherche d'un directeur du développement des affaires pour se joindre à son équipe. Il s'agit d'un poste à distance dont le siège social est situé à Montréal. Notre client fournit des plateformes logicielles qui rationalisent les opérations, améliorent l'efficacité et stimulent la croissance pour les entreprises qui ont besoin de transport. Nous sommes à la recherche d'un directeur ou d'un directeur principal du développement des affaires possédant une expertise approfondie de l'industrie du transport pour se joindre à leur équipe dynamique et contribuer à l'expansion de leur entreprise.

Principales responsabilités :

- Croissance stratégique : Diriger le développement et l'exécution de stratégies commerciales visant à étendre la présence dans l'industrie du transport, y compris la gestion de flotte, la logistique, la chaîne d'approvisionnement et les secteurs de la technologie du fret.

- Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités commerciales avec des clients potentiels, des partenaires et des alliances stratégiques dans le secteur des transports. Établir et entretenir des relations avec des clients, des partenaires et des alliances stratégiques dans le secteur des transports.

. Établir et entretenir des relations avec des décideurs clés afin de mettre en place des partenariats à long terme.

- Connaissance du marché : Utiliser les connaissances du secteur pour fournir des informations sur les tendances du marché, les problèmes rencontrés par les clients et les opportunités émergentes. Rester à l'affût des avancées technologiques en matière de transport et de logistique afin de proposer des solutions SaaS innovantes aux clients potentiels.

-Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente afin d'assurer un alignement adéquat entre le développement commercial et les activités de vente.Apporter un soutien dans l'élaboration de propositions, la négociation d'accords et la conclusion de contrats.

- Gestion du pipeline : Développer et gérer un solide pipeline de ventes, en assurant un suivi cohérent, un suivi des progrès et des performances par rapport aux objectifs de développement commercial. Rendre compte régulièrement de l'état d'avancement des opportunités et des contrats clés.

- Collaboration : Travailler de manière transversale avec les équipes produit, marketing et succès client pour assurer l'alignement entre le développement commercial et les objectifs de l'entreprise. Fournir un retour d'information précieux sur les clients afin de contribuer au développement des produits.

- Négociation et gestion des contrats : Mener les négociations avec les principales parties prenantes et veiller à ce que les conditions contractuelles soient favorables et conformes aux objectifs de l'entreprise et aux besoins des clients.

Qualifications :

- Expérience : Au moins 5 ans d'expérience en développement commercial, dont au moins 3 à 5 ans dans le secteur des transports (logistique, gestion de flotte, fret, chaîne d'approvisionnement).

- Connaissance du secteur : Forte compréhension du secteur des transports. y compris des solutions SaaS adaptées aux entreprises de transport.

- Compétences en matière de communication :

Compétences exceptionnelles en communication écrite et orale, avec la capacité de présenter et de s'engager avec des cadres de haut niveau, des parties prenantes et des leaders de l'industrie.

- Aptitude à la négociation :Solides compétences en matière de négociation de contrats, avec une expérience de la conclusion d'accords complexes dans le secteur des SaaS et/ou du transport.

Ce qu'ils offrent :

- Un salaire compétitif et des incitations basées sur les performances

- Un ensemble complet d'avantages sociaux, y compris une assurance maladie, dentaire et visuelle.

- L'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, rapide et innovant

- Des possibilités de développement professionnel et d'évolution de carrière

- Une culture d'entreprise axée sur la collaboration et le soutien

Robert Half est la première et la plus grande firme de solutions de gestion des talents spécialisées au monde, qui met en relation des chercheurs d'emploi hautement qualifiés avec des opportunités au sein de grandes entreprises. Nous offrons des solutions de placement contractuel, temporaire et permanent dans les domaines de la finance et de la comptabilité, des technologies, du marketing et de la création, et du soutien administratif et à la clientèle. Robert Half vous met dans la meilleure position pour réussir. Nous vous donnons accès aux meilleurs emplois, à une rémunération et à des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'à des formations en ligne gratuites. Restez au courant de toutes les opportunités, peu importe où vous êtes - même en déplacement. Téléchargez l'application Robert Half et postulez en un seul clic, recevez des notifications instantanées pour des emplois proposés par l'IA, et plus encore. Des questions? Communiquez avec le bureau de votre région au 1.888.490.4154. Tous les candidats répondant à des offres d’emploi au Canada doivent être autorisés à y travailler. Seules les descriptions de postes situés au Québec apparaissent en français. © Robert Half, 2025. Numéro de permis du Québec AP-2000503. En cliquant sur « Postuler maintenant », vous acceptez les conditions d’utilisation de Robert Half.

7 résultats pour Directeur Des Relations Publiques

Directeur/trice du développement des affaires Notre client de l'industrie du transport est à la recherche d'un directeur du développement des affaires pour se joindre à son équipe. Il s'agit d'un poste à distance dont le siège social est situé à Montréal. Notre client fournit des plateformes logicielles qui rationalisent les opérations, améliorent l'efficacité et stimulent la croissance pour les entreprises qui ont besoin de transport. Nous sommes à la recherche d'un directeur ou d'un directeur principal du développement des affaires possédant une expertise approfondie de l'industrie du transport pour se joindre à leur équipe dynamique et contribuer à l'expansion de leur entreprise. Principales responsabilités :- Croissance stratégique : Diriger le développement et l'exécution de stratégies commerciales visant à étendre la présence dans l'industrie du transport, y compris la gestion de flotte, la logistique, la chaîne d'approvisionnement et les secteurs de la technologie du fret.- Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités commerciales avec des clients potentiels, des partenaires et des alliances stratégiques dans le secteur des transports. Établir et entretenir des relations avec des clients, des partenaires et des alliances stratégiques dans le secteur des transports.. Établir et entretenir des relations avec des décideurs clés afin de mettre en place des partenariats à long terme.- Connaissance du marché : Utiliser les connaissances du secteur pour fournir des informations sur les tendances du marché, les problèmes rencontrés par les clients et les opportunités émergentes. Rester à l'affût des avancées technologiques en matière de transport et de logistique afin de proposer des solutions SaaS innovantes aux clients potentiels.-Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente afin d'assurer un alignement adéquat entre le développement commercial et les activités de vente.Apporter un soutien dans l'élaboration de propositions, la négociation d'accords et la conclusion de contrats.- Gestion du pipeline : Développer et gérer un solide pipeline de ventes, en assurant un suivi cohérent, un suivi des progrès et des performances par rapport aux objectifs de développement commercial. Rendre compte régulièrement de l'état d'avancement des opportunités et des contrats clés.- Collaboration : Travailler de manière transversale avec les équipes produit, marketing et succès client pour assurer l'alignement entre le développement commercial et les objectifs de l'entreprise. Fournir un retour d'information précieux sur les clients afin de contribuer au développement des produits.- Négociation et gestion des contrats : Mener les négociations avec les principales parties prenantes et veiller à ce que les conditions contractuelles soient favorables et conformes aux objectifs de l'entreprise et aux besoins des clients.

Sales and Marketing Administrator We are looking for a Vendor Relations Representative for a prominent player in the Canadian technology accessories market. The Vendor Relations Representative serves as a liaison between vendors and the sales team, driving brand growth by identifying customer opportunities. The role involves reporting, promotional analysis, and vendor support to enhance sales strategies. This role requires you to be on-site in North Vancouver 3x a week. Responsibilities <ul><li>Build and maintain vendor relationships.</li><li>Acquire knowledge of brand strategies and Canadian market expectations.</li><li>Identify growth opportunities and ensure product placements with suitable clients.</li><li>Manage new product launches and coordinate samples.</li><li>Secure vendor funding for promotions and document discounts.</li><li>Organize sales meetings and deliver product presentations.</li><li>Negotiate vendor contracts and create competitive pricing structures.</li><li>Research competitors and potential new vendors.</li><li>Prepare performance reports and pricing analyses for sales strategies.</li><li>Assist with product setup and ERP accuracy.</li></ul>

Intervenant(e) communautaire Nous recherchons un(e) intervenant(e) communautaire pour rejoindre notre équipe à Laval, Québec. En tant qu' intervenant(e) communautaire, vous serez chargé de gérer les plaintes des clients en collaboration avec l'équipe et d'autres services. Vous participerez également à l'élaboration de procédures de médiation et travaillerez en partenariat avec divers organismes pour répondre aux besoins des clients. Responsabilités :• Assurer le respect des différentes politiques et procédures en place• Collaborer pour maintenir une relation saine et respectueuse avec les clients• Collaborer à la recherche de solutions pour les situations problématiques• Analyser les besoins des clients et agir comme personne-ressource• Intervenir auprès des personnes, des familles, des groupes et des communautés aux prises avec des problèmes sociaux• Établir des liens avec différents partenaires communautaires• Rédiger des rapports d'activités et d'autres documents• Coordonner et animer les projets/ateliers "Comment vivre ensemble"• Préparer et représenter l'organisation lors des audiences au Tribunal administratif du logement.

Marketing Communications Specialist Our Burnaby-based client is looking for a Marketing Communications Coordinator to join their Communications team on a 4-month contract. This hybrid role (2 days onsite, 3 days remote) offers a unique opportunity to support a wide range of purpose-driven communication initiatives that make a meaningful impact across British Columbia. About the Role You’ll support both internal and external communications, working on everything from intranet publishing to event support, writing, editing, and basic video coordination. You'll also play a key role in helping to manage and maintain the company’s SharePoint intranet and support initiatives that showcase the organization’s commitment to community programs, safety, and sustainability. Key Responsibilities<ul><li>Write and edit a variety of content: intranet stories, social media posts, internal newsletters, training materials, and more</li><li>Coordinate and support the creation of content for internal events such as Town Halls (live and livestreamed)</li><li>Source images, take photos, and perform basic editing</li><li>Publish and manage content on the company’s intranet (SharePoint), including layout and formatting</li><li>Track and analyze intranet engagement metrics and maintain training materials for content publishers</li><li>Support and train new SharePoint publishers (via Teams or in person)</li><li>Assist with basic video editing (e.g., using CapCut or similar tools)</li><li>Coordinate award submissions by gathering content and collaborating with other departments</li><li>Organize video and photo shoots, including scheduling and securing locations</li><li>Support internal contests, employee surveys, and manage public inbox responses</li><li>Assist in administering employee giving initiatives and school safety programs</li><li>Coordinate cross-departmental meetings and provide general team support</li><li>Take on additional tasks and projects as needed</li></ul>

Paid Media Manager Job Overview:Our client, an innovative and fast-growing advertising agency, is seeking a seasoned Paid Media Manager to lead their digital advertising efforts and drive campaign success for their portfolio of established clients. This role serves as a cornerstone for strategic leadership, campaign execution, and cross-functional collaboration in an agency environment. As a Paid Media Manager, you will oversee omni-channel campaigns, refine budget pacing and tracking, ensure seamless technical integrations, and manage client communication to achieve outstanding results. Key Responsibilities:Collaboration in a Team-Oriented Agency:<ul><li>Partner with leadership, account managers, and creative teams to align paid media strategies with larger agency and client objectives.</li><li>Drive innovative ad operations processes that prioritize scalability, accuracy, and efficiency.</li><li>Cultivate a solution-oriented mindset in a fast-paced environment where flexibility and teamwork are key.</li></ul>Budget Oversight:<ul><li>Manage and monitor advertising budgets (~$1M+ annually) across multiple platforms, ensuring campaigns adhere to timelines and client performance benchmarks.</li><li>Proactively adjust budgetary allocations to optimize performance and ROI in real time.</li></ul>Campaign Results & Reporting:<ul><li>Use platforms like GA4 and other advanced analytics tools to track, analyze, and communicate campaign success metrics.</li><li>Conduct A/B testing to refine targeting, creative content, and conversion strategies.</li><li>Present detailed post-campaign reports and actionable insights to both internal teams and clients.</li></ul>In-Platform Expertise:<ul><li>Leverage hands-on experience across Google Ads, Meta (Facebook), TikTok, Pinterest, YouTube, Bing, and other platforms for campaign execution and optimization.</li><li>Implement and maintain accurate tracking through Google Tag Manager and other tools to ensure data fidelity.</li></ul>Client Communication Excellence:<ul><li>Act as a client-facing leader to translate technical advertising strategies and insights into easy-to-understand narratives.</li><li>Collaborate with clients to align personal business goals with agency deliverables.</li></ul>Quality Assurance & Compliance:<ul><li>Ensure all campaigns comply with industry standards, privacy regulations, and advertising platform guidelines.</li><li>Build and enforce quality assurance protocols to confirm campaigns meet client expectations before and after launch.</li></ul>Additional Job Tasks:<ul><li>Conduct proactive account and budget reviews.</li><li>Maintain accurate and up-to-date campaign trackers to highlight performance trends and issues.</li><li>Address and resolve issues related to tracking, CRM integrations, and platform discrepancies.</li><li>Forecast targeting and ROI for new clients or prospective campaign launches.</li><li>Monitor ongoing KPIs while routinely identifying new optimization opportunities per platform suggestions (e.g., Google Recommendations tab).</li></ul>

Marketing Communications Coordinator Position SummaryAre you a creative and detail-oriented individual passionate about design? Join our client's Marketing & Communications team! This role blends graphic design, presentation design, and brand storytelling across print and digital platforms. You’ll be the in-house expert in Adobe Creative Suite and PowerPoint, supporting visual communication for internal initiatives, corporate presentations, external marketing, sales tools, and social media.Key Responsibilities<ul><li>Design high-impact presentations (PowerPoint) for leadership, sales, and events</li><li>Develop compelling graphics for web, print, social media, and internal communications</li><li>Work within brand guidelines to produce creative assets that elevate messaging</li><li>Support marketing campaigns with digital and print design, including brochures, infographics, banners, and signage</li><li>Collaborate with cross-functional teams to bring ideas to life visually</li><li>Manage multiple design projects and deadlines in a fast-paced environment</li><li>Maintain and evolve a digital asset library (templates, icons, visuals)</li><li>Contribute to video editing, motion graphics, or animation projects (as experience allows)</li></ul>

Marketing Manager We're currently looking for a Marketing Manager for our esteemed client, a leading software firm renowned for delivering top-notch safety software solutions to a global clientele. The role offers a platform to shine your varied marketing expertise as you get knee-deep into strategic, managerial responsibilities.Who they are:Founded in 2006, our client has been a pioneer in developing world-class software solutions with a strong focus on client relationships and continuous innovation. Currently, they're embarked on a journey of growth across North America and worldwide. As a SaaS establishment with robust B2B ties, they present an innovative and collaborative environment that encourages new ideas and ownership.About the role:The Marketing Manager's position revolves around increasing product visibility in a competitive market, shaping website strategies and managing various marketing initiatives. The candidate should have a keen strategic approach, strong digital marketing skills, and be on-site based out of our Sherwood Park office, AB. Your role will be expected to:<ul><li>Collaborate on the development and implementation of comprehensive B2B marketing strategies.</li><li>Lead development and execution of website strategy.</li><li>Create and manage content strategy to support lead generation and brand engagement.</li><li>Analyze website and campaign performance metrics and optimize strategies based on insights.</li></ul>