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We're currently looking for a Marketing Manager for our esteemed client, a leading software firm renowned for delivering top-notch safety software solutions to a global clientele. The role offers a platform to shine your varied marketing expertise as you get knee-deep into strategic, managerial responsibilities.

Who they are:

Founded in 2006, our client has been a pioneer in developing world-class software solutions with a strong focus on client relationships and continuous innovation. Currently, they're embarked on a journey of growth across North America and worldwide. As a SaaS establishment with robust B2B ties, they present an innovative and collaborative environment that encourages new ideas and ownership.

About the role:

The Marketing Manager's position revolves around increasing product visibility in a competitive market, shaping website strategies and managing various marketing initiatives. The candidate should have a keen strategic approach, strong digital marketing skills, and be on-site based out of our Sherwood Park office, AB.

Your role will be expected to:

Collaborate on the development and implementation of comprehensive B2B marketing strategies.
Lead development and execution of website strategy.
Create and manage content strategy to support lead generation and brand engagement.
Analyze website and campaign performance metrics and optimize strategies based on insights.

You might be the right fit if you:

Have at least 5 years of B2B marketing experience, ideally in a tech or SaaS firm.
Are a keen strategist with a thriving passion for digital marketing and an eye for detail.
Proven track record of developing website strategies that engage users, optimize content, and improve lead generation.
Possess exceptional communication skills and can translate technical concepts into compelling marketing messages.
Can manage multiple projects simultaneously in a fast-paced, collaborative environment.

Bonus points for:

Experience in a SaaS company.
Marketing education.

Compensation includes salary + bonuses for achieving marketing targets.

Why join?

The open environment nurtures collaboration and quick integration of new ideas. Our client Values humility and leads with their hearts. They offer a comprehensive benefit package, growth opportunities, flexible working hours, and free on-site parking in a fun, open, and collaborative environment.

If you are available immediately with the requirements listed above, click the “Apply Now!” link. For assistance with applying, please call Robert Half at (403) 264-5301 quoting job reference number 05110-0013145165.

Robert Half would like to thank all applicants for their expressed interest however, only those candidates identified for interview will be contacted.

Robert Half is the world’s first and largest specialized talent solutions firm that connects highly qualified job seekers to opportunities at great companies. We offer contract, temporary and permanent placement solutions for finance and accounting, technology, marketing and creative, legal, and administrative and customer support roles. Robert Half works to put you in the best position to succeed. We provide access to top jobs, competitive compensation and benefits, and free online training. Stay on top of every opportunity - whenever you choose - even on the go. Download the Robert Half app and get 1-tap apply, notifications of AI-matched jobs, and much more. Questions? Call your local office at 1.888.490.4429. All applicants applying for Canadian job openings must be authorized to work in Canada. Only job postings for jobs located in Quebec appear in French. © 2025 Robert Half. By clicking “Apply Now,” you’re agreeing to Robert Half’s Terms of Use.

26 résultats pour Gestionnaire Des Marches

Marketing Manager We're currently looking for a Marketing Manager for our esteemed client, a leading software firm renowned for delivering top-notch safety software solutions to a global clientele. The role offers a platform to shine your varied marketing expertise as you get knee-deep into strategic, managerial responsibilities.Who they are:Founded in 2006, our client has been a pioneer in developing world-class software solutions with a strong focus on client relationships and continuous innovation. Currently, they're embarked on a journey of growth across North America and worldwide. As a SaaS establishment with robust B2B ties, they present an innovative and collaborative environment that encourages new ideas and ownership.About the role:The Marketing Manager's position revolves around increasing product visibility in a competitive market, shaping website strategies and managing various marketing initiatives. The candidate should have a keen strategic approach, strong digital marketing skills, and be on-site based out of our Sherwood Park office, AB. Your role will be expected to:<ul><li>Collaborate on the development and implementation of comprehensive B2B marketing strategies.</li><li>Lead development and execution of website strategy.</li><li>Create and manage content strategy to support lead generation and brand engagement.</li><li>Analyze website and campaign performance metrics and optimize strategies based on insights.</li></ul>

Program Manager/Change Management THE ROLE:Our client in the oil and gas industry is looking for a Program /Change Manager for a 10-month project, potentially longer. This successful candidate will use their PM/Change Management experience to change/transform the business model for the operator partners for a specific portion of their business. They will have proven to define a value proposition and go to market strategy, alongside the ability to define and rollout operator training curriculum. This consultant will update the IT system to perform new calculations and update reporting while facilitating the changeover/transition for this portion of the business. This consultant will have strong communication and analytical skills as they collaborate with many stakeholders and external vendors. They will also be expected to do the following:<ul><li>Someone who can be quickly effective to assess program issues/deficiencies, implement some immediate fixes, and work toward stabilizing longer-term</li><li>This individual should also be able to draw connections between disparate workstreams to pro-actively identify and resolve/escalate interdependencies between workstreams, to ensure all program activities are aligned to the core objective</li></ul>ABOUT YOU:You are a results-driven Program/Change Manager with a proven track record of successfully managing projects of varying size and complexity. You excel at overseeing multiple streams that report into a cohesive project plan while driving initiatives forward with precision and impact. An effective leader, you possess the ability to coach, mentor, and motivate project resources while maintaining clear and consistent communication across all levels of the business. Your natural ability to recognize opportunities for improvement and lead impactful change ensures you deliver measurable success. With strong negotiation abilities and big-picture thinking, you’re skilled at owning projects end-to-end, including presenting ideas and updates through polished PowerPoint presentations. Experience with Smartsheet or other Project Management tools is essential, as well, your collaborative approach and strong interpersonal skills make you a trusted leader and partner for driving impactful business transformations. WHAT'S ON OFFER?Our client offers a competitive wage, with the ability to develop your knowledge and skills. This is a unique opportunity to contribute your expertise and be part of a dynamic and successful organization. Please submit your details online today!

Directeur des finances et administration Nous sommes à la recherche d'un Directeur des Finances et des Opérations pour rejoindre une PME québécoise. Ce poste est basé à Montréal. Dans ce rôle, vous serez responsable de superviser l'équipe comptable, de gérer l'entrepôt et de travailler en étroite collaboration avec les équipes d'achat et de logistique. Responsabilités:• Superviser l'équipe comptable pour garantir l'exactitude et l'efficacité• Gérer l'entrepôt, en assurant une organisation et une efficacité optimales• Travailler avec l'équipe d'achat pour coordonner les activités et optimiser les processus• Collaborer avec l'équipe logistique pour garantir la livraison en temps voulu et la satisfaction du client• Assurer la clôture de fin de mois et préparer les états financiers• Assurer le contrôle financier pour garantir la conformité et l'efficacité des opérations• Utiliser les compétences en entreposage de données pour analyser et interpréter les données financières• Gérer le cycle comptable complet pour garantir une comptabilité précise et à jour• Mettre à jour régulièrement les dossiers financiers pour assurer l'exactitude des informations• Résoudre les problèmes financiers et opérationnels pour maintenir la fluidité des opérations.

Représentant des ventes Notre client, une entreprise bien établie dans le domaine de la radiocommunication, est à la recherche d'un Représentant des ventes dynamique pour rejoindre leur équipe à Anjou. Dans ce rôle, vous serez chargé d'analyser les marchés, de comprendre les besoins actuels et futurs de nos clients et de proposer des solutions de radiocommunication adaptées. Vous serez également responsable de la prospection de nouveaux clients potentiels et de la gestion des relations avec les clients existants. Responsabilités :• Analyser les marchés et comprendre les besoins actuels et futurs de nos clients• Effectuer de la prospection pour cibler de nouveaux clients potentiels• Présenter et démontrer de manière efficace les produits et services de notre entreprise• Recommander des solutions de radiocommunication adaptées aux besoins des clients• Vendre les propositions de l'entreprise et participer à la réalisation des projets• Négocier les termes de vente et conclure des contrats avantageux• Entretenir des relations de soutien et de collaboration avec la clientèle• Communiquer et partager l'information et les connaissances avec les clients et les collègues de travail afin de garantir un suivi post-vente de qualité• Effectuer les tâches administratives nécessaires au bon fonctionnement des processus de gestion de l'organisation.

Associé principal recrutement Nous sommes à la recherche d'un Associé principal pour rejoindre notre équipe basée à Québec. En tant qu'Associé principal, vous jouerez un rôle crucial dans le développement de notre base de clients et la promotion de nos services. Vous serez également responsable du recrutement, de l'embauche et du placement de professionnels dans le domaine de la finance et de la comptabilité. Responsabilités:· Agir à titre d’expert-conseil en recrutement auprès des dirigeants d’entreprises afin de leur permettre de réaliser avec succès leurs objectifs comptables et financiers.· Analyser la situation actuelle des entreprises au niveau de la répartition des tâches comptables et financières de l’organisation.· Évaluer et comprendre les enjeux et risques potentiels de la piste d’action actuelle en fonction de la situation externe de l’organisation (zone géographique, disponibilité du marché, attentes réelles du marché, etc.).· Suggérer un plan d’action adapté aux besoins de l’organisation et à son marché direct afin de minimiser l’écart entre la situation actuelle et celle souhaitée.· Maintenir à jour une matrice de compétences et d’actifs humains diversifiées et adaptées aux différents marchés dans lesquels œuvrent nos clients.· Assurer un suivi quotidien des outils de gestion et indicateurs clés de performance.· Recruter, rencontrer et identifier les professionnels de la comptabilité et de la finance susceptible de réaliser avec succès les objectifs de nos mandats.· Utiliser les outils informatiques de la suite Office et un système informatique de type MRP, procéder à des extractions de donnés vers Excel en d’analyser les ressources disponibles en fonction de multiples critères de recherches.

Sales Manager We are seeking an experienced and results-oriented Sales Manager to lead our clients efforts in the traffic management and transportation technology sector, with a strong focus on selling to public sector clients across Canada. In this role, you will build and execute sales strategies, structure a high-performing sales team, and establish data-driven KPIs to grow market share and secure long-term partnerships with clients contributing to Canada's public infrastructure needs.You will play a key leadership role in driving growth, streamlining sales processes, and ensuring our team’s alignment with company goals and industry demands. This is a great opportunity to make a tangible impact in a fast-growing industry that serves municipalities, government organizations, and other public sector entities committed to improving road safety, mobility, and traffic management. Sales Leadership and Public Sector Partnership Development<ul><li>Develop and implement a strategic business plan aimed at acquiring, retaining, and growing public sector accounts across Canada (Source: Robert Half | Job Search Landscape 2024).</li><li>Build and nurture relationships with government agencies, municipal clients, transportation departments, and other decision-makers in the public sector.</li><li>Act as a thought leader and trusted advisor in traffic solutions by staying up to date with industry trends, regulatory policies, and grant/transportation funding opportunities in Canada (Source: Robert Half | Job Search Landscape 2024).</li><li>Identify and pursue opportunities for expanding the company’s footprint in smart city initiatives, traffic infrastructure, and intelligent transportation systems (ITS).</li></ul>Sales Team Building and Management<ul><li>Recruit, train, motivate, and manage a high-performing sales team while fostering a positive, goal-oriented culture.</li><li>Develop a team structure that clearly defines roles and responsibilities while encouraging collaboration and open communication.</li><li>Establish regional territories and manage sales cycles for each geographic area under your purview.</li></ul>KPI Development and Process Optimization<ul><li>Define and monitor team goals, pipeline progression, and individual performance measures, with a particular focus on accountability and transparency.</li><li>Leverage data analytics to track and report on sales performance, ensuring team objectives are aligned with broader organizational goals.</li><li>Regularly evaluate sales metrics (e.g., revenue growth, client acquisition rates, contract renewal rates) and adjust plans to ensure targets are met.</li></ul>Market and Client Insights<ul><li>Collect and analyze market intelligence to better understand customer pain points, emerging technologies, and competitor dynamics.</li><li>Utilize feedback from public sector clients to strengthen company offerings and create innovative, tailored solutions for various traffic management challenges.</li></ul>Collaboration with Internal Teams<ul><li>Coordinate closely with Marketing, Product Management, and Operations teams to ensure alignment on go-to-market strategies, client needs, and project implementation timelines.</li><li>Provide critical customer insights to aid in the development of new products or solution enhancements.</li></ul>

Finance Manager We are looking for a highly skilled Finance Manager for a 3-month contract, with the potential for a permanent transition with a leading private equity firm. This role requires a proactive professional who can work independently in a hybrid setting and support senior leadership with financial oversight, reporting, and strategic decision-making. Key Responsibilities<ul><li>Monitor and oversee financial performance across multiple operating businesses.</li><li>Prepare and analyze monthly and quarterly financial reports for internal and external stakeholders.</li><li>Develop and maintain budgets, forecasts, and financial models to support business decisions.</li><li>Provide strategic financial insights and recommendations to senior leadership and the Board.</li><li>Support due diligence and financial analysis for M& A transactions and investment opportunities.</li><li>Conduct market research and financial assessments to support corporate strategies.</li><li>Streamline financial reporting and operational processes for efficiency.</li></ul>

Directeur de la trésorerie Nous recherchons un Directeur de la Trésorerie pour rejoindre l'équipe de notre client dans le domaine manufacturier. En tant que Directeur de la Trésorerie, vous serez responsable de la gestion de la trésorerie, du financement, de la gestion des risques, des opérations de trésorerie, de la gestion des relations bancaires et du reporting financier. Responsabilités :<ul><li>Superviser la gestion de la trésorerie de l'entreprise, y compris le développement et la mise en œuvre de stratégies pour gérer le flux de trésorerie.</li><li>Participer aux activités de financement de l'entreprise et les renouvellements.</li><li>Développer et exécuter des stratégies pour gérer les risques d'intérêt et de change.</li><li>Superviser les opérations de trésorerie, y compris la gestion des relations bancaires et la gestion des transactions.</li><li>Cultiver et maintenir des relations solides avec les banques nationales et internationales.</li><li>Fournir des rapports réguliers à la direction exécutive et à l'équipe de reporting.</li><li>Gérer divers projets de trésorerie et mettre en œuvre des politiques et des procédures pour assurer le fonctionnement efficace de la fonction de trésorerie.</li><li>Soutenir les activités de fusion et d'acquisition en évaluant les alternatives de financement et en fournissant un soutien en matière de diligence raisonnable.</li></ul>

Compensation & rewards Manager(contract) We are on the lookout for an experienced Compensation & Rewards Manager to join our team located in Toronto, Ontario. As a key player in the Healthcare industry, our focus is on streamlining our annual compensation review process. This individual will be accountable for several key areas, including Compensation Programs, Employee Benefits, Perks and Wellness. You will bring analytics, modelling, governance and advice to the business to support the Total Rewards philosophy .This position offers a long term contract employment opportunity. Key responsibilities: • Spearhead the communication, roll-out, and post-launch support for our annual compensation review process. Participate in compensation and best practice benchmarking surveys; provide reports on compensation market trends through research of salary surveys• Leverage your exceptional communication skills to articulate the compensation review process clearly and effectively. Develop a Company-wide job evaluation system ensuring results are recorded and communicated accurately and consistently; review and report on the Company's position with respect to pay equity• Act as an expert in end-to-end merit and bonus reviews, ensuring a thorough and accurate process• Use your knowledge of Compensation & Benefits to assist in the ongoing refinement of our compensation strategy• Engage in the upkeep of workplace presence for a few days each week to foster team collaboration and ensure effective communication• Assume the role of a strong compensation specialist, contributing to the overall function of our compensation strategy.

Manager Bookkeeping Services Amazing opportunity to work remotely and be part of a growing boutique public practice firm that has a strong niche market in providing professional bookkeeping services to their small to medium sized clients in British Columbia. The Manager Bookkeeping Services will oversee a team of bookkeepers and be the key contact for new clients of the firm.If you are currently providing bookkeeping/accounting duties for a variety of clients and have been the "go-to" person on your team for advice and guidance - this role could be your next step in your career.

Contrôleur Contrôleur(e) - Remplacement Congé de Maternité (15 Mois)Lieu : Montréal (Hybride)Début : Mai 2025 | Fin : Août 2026Horaire : 40 h/sem À propos du posteNous recherchons un(e) Contrôleur(e) pour superviser la comptabilité de deux filiales d’investissement. Ce rôle clé implique la gestion des finances, la production de rapports financiers précis et le respect des normes réglementaires. Responsabilités principales : Cycle comptable complet :<ul><li>Gestion des comptes payables et recevables, rapprochements bancaires, facturation et trésorerie.</li></ul>États financiers & Rapports :<ul><li>Rapports mensuels pour chaque fonds.</li><li>États financiers et notes semestriels (juin et décembre).</li><li>Déclarations réglementaires trimestrielles à l’AMF.</li><li>Rapprochement quotidien des portefeuilles d’investissement.</li></ul>Audit & Conformité :<ul><li>Supervision des audits annuels (janvier–mars).</li><li>Assurer la conformité réglementaire et l’exactitude des rapports.</li></ul>Systèmes & Outils :<ul><li>Gestion comptable via ACCPAC.</li><li>Maîtrise avancée d’Excel (VLOOKUP, tableaux croisés dynamiques, SUMIF).</li></ul>Controller – Maternity Leave Replacement (15 Months)Location: Montreal (Hybrid)Start Date: May 2025 | End Date: August 2026Schedule: 40 h/week About the RoleWe are looking for a Controller to oversee the accounting of two investment subsidiaries. This key role involves financial management, accurate reporting, and regulatory compliance. Key Responsibilities : Full Accounting Cycle:<ul><li>Manage accounts payable & receivable, bank reconciliations, invoicing, and cash management.</li></ul>Financial Statements & Reporting:<ul><li>Monthly reports for each fund.</li><li>Semi-annual financial statements & notes (June & December).</li><li>Quarterly regulatory filings with the AMF.</li><li>Daily reconciliation of investment portfolios.</li></ul>Audit & Compliance:<ul><li>Oversee annual audits (January–March).</li><li>Ensure regulatory compliance and accuracy of reports.</li></ul>Systems & Tools:<ul><li>Accounting management using ACCPAC.</li><li>Advanced proficiency in Excel (VLOOKUP, pivot tables, SUMIF).</li></ul>

Directeur/trice du développement des affaires Notre client de l'industrie du transport est à la recherche d'un directeur du développement des affaires pour se joindre à son équipe. Il s'agit d'un poste à distance dont le siège social est situé à Montréal. Notre client fournit des plateformes logicielles qui rationalisent les opérations, améliorent l'efficacité et stimulent la croissance pour les entreprises qui ont besoin de transport. Nous sommes à la recherche d'un directeur ou d'un directeur principal du développement des affaires possédant une expertise approfondie de l'industrie du transport pour se joindre à leur équipe dynamique et contribuer à l'expansion de leur entreprise. Principales responsabilités :- Croissance stratégique : Diriger le développement et l'exécution de stratégies commerciales visant à étendre la présence dans l'industrie du transport, y compris la gestion de flotte, la logistique, la chaîne d'approvisionnement et les secteurs de la technologie du fret.- Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités commerciales avec des clients potentiels, des partenaires et des alliances stratégiques dans le secteur des transports. Établir et entretenir des relations avec des clients, des partenaires et des alliances stratégiques dans le secteur des transports.. Établir et entretenir des relations avec des décideurs clés afin de mettre en place des partenariats à long terme.- Connaissance du marché : Utiliser les connaissances du secteur pour fournir des informations sur les tendances du marché, les problèmes rencontrés par les clients et les opportunités émergentes. Rester à l'affût des avancées technologiques en matière de transport et de logistique afin de proposer des solutions SaaS innovantes aux clients potentiels.-Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente afin d'assurer un alignement adéquat entre le développement commercial et les activités de vente.Apporter un soutien dans l'élaboration de propositions, la négociation d'accords et la conclusion de contrats.- Gestion du pipeline : Développer et gérer un solide pipeline de ventes, en assurant un suivi cohérent, un suivi des progrès et des performances par rapport aux objectifs de développement commercial. Rendre compte régulièrement de l'état d'avancement des opportunités et des contrats clés.- Collaboration : Travailler de manière transversale avec les équipes produit, marketing et succès client pour assurer l'alignement entre le développement commercial et les objectifs de l'entreprise. Fournir un retour d'information précieux sur les clients afin de contribuer au développement des produits.- Négociation et gestion des contrats : Mener les négociations avec les principales parties prenantes et veiller à ce que les conditions contractuelles soient favorables et conformes aux objectifs de l'entreprise et aux besoins des clients.

Contrôleur Nous recherchons un Contrôleur pour rejoindre l'équipe de notre client situé à Mont Tremblant. En tant que Contrôleur, vous aurez pour rôle principal de gérer l'ensemble du cycle comptable, de suivre et gérer les flux de trésorerie, et d'effectuer les opérations bancaires. Vous serez également chargé d'analyser les écarts budgétaires et de proposer des solutions d'optimisation. Responsabilités :• Gestion du cycle comptable complet, en veillant à la conformité avec les normes fiscales et comptables• Suivi et gestion des flux de trésorerie, y compris les prévisions à court et moyen terme• Exécution des opérations bancaires, telles que l'émission de chèques et les transferts de fonds• Remise de diverses contributions gouvernementales, telles que DAS, CNESST, taxes d'hébergement, taxe de non-résidents, etc.• Gestion du processus de fin de mois, y compris l'enregistrement des entrées de journal dans le système comptable et la préparation de rapports financiers précis• Analyse des écarts budgétaires et proposition de solutions d'optimisation• Suivi des dépenses d'immobilisations (CAPEX)• Préparation des dossiers de fin d'année pour les comptables externes• Supervision et/ou formation des comptables de propriétés sur le cycle complet de la paie, la collecte d'informations complémentaires pour la paie, le traitement des rapports journaliers des revenus, le traitement des comptes à payer et les déboursés, la gestion des dépôts, etc.• Assistance au directeur général pour l'établissement des budgets annuels et les révisions des prévisions mensuelles en cours d'année• Accomplissement d'autres tâches comptables générales connexes.

Directeur finance et administration Nous recherchons un Directeur des finances et de l'administration pour rejoindre l'équipe de notre client, basée à Laval. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des finances et de l'administration, en veillant à l'efficacité des opérations et à l'amélioration continue. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec le directeur général et d'autres directeurs de service sur divers projets. Responsabilités: <ul><li>Élaborer et maintenir la mission et la vision de l'organisation à travers l'équipe, et définir des objectifs pour les atteindre</li><li>Participer au Comité de direction et à divers comités où votre expertise est nécessaire</li><li>Établir et suivre les indicateurs de performance financière</li><li>Assurer le respect des cadres opérationnels imposés par les organismes de contrôle et de surveillance</li><li>Développer des politiques, des processus et des systèmes pour améliorer l'efficacité de l'organisation</li><li>Gérer l'approvisionnement et les achats, y compris les politiques, les processus et la responsabilité des appels d'offres</li><li>Gérer les conventions d'exploitation et les autres partenariats et contrats d'affaires</li><li>Collaborer étroitement avec les autres directeurs de service sur les projets de construction de nouvelles unités de logement</li><li>Gérer et développer le personnel du service, y compris l'optimisation des ressources, le recrutement, l'embauche, la formation et l'évaluation</li><li>Assurer la gestion complète de multiples entreprises, OBNL et conseils d'administration</li><li>Piloter l'intégration financière des nouveaux projets de construction.</li></ul>

analyste en achats et en matières premières Notre client dans l'industrie alimentaire à Saint-Laurent recherche actuellement un analyste en achats et en matières premières pour rejoindre son équipe. Cet analyste fournira des stratégies d'approvisionnement globales en offrant des informations basées sur les données sur les marchés des matières premières, en analysant les tendances et en veillant à des décisions d'achat rentables. Ce rôle nécessite une expertise en tarification des matières premières, en chaînes d'approvisionnement mondiales et en gestion des risques pour optimiser les stratégies d'achat et maintenir un avantage concurrentiel. Responsabilités principales : • Surveiller les tendances des prix mondiaux, préparer des rapports et suivre les facteurs géopolitiques impactant la disponibilité des matières premières. • Collaborer sur les stratégies d'achat, évaluer les propositions des fournisseurs et aider aux négociations pour maximiser les économies. • Mettre en œuvre des stratégies de gestion des risques, y compris la couverture, pour minimiser l'exposition à la volatilité du marché. • Maintenir des données précises, fournir des mises à jour régulières et créer des tableaux de bord pour la prise de décision. • Développer des relations solides avec les fournisseurs, évaluer les performances et identifier des opportunités d'économies. • Soutenir la durabilité dans l'approvisionnement et veiller à la conformité avec les réglementations commerciales.

Analyste prix de revient En tant qu'Analyste prix de revient, vous serez chargé de maintenir le contrôle sur les niveaux d'inventaire et d'assurer l'exactitude et l'intégrité du coût de production. Vous serez également responsable de l'élaboration de normes pour l'estimation des coûts pour nos usines. Responsabilités :• Maintenir un contrôle strict sur les niveaux d'inventaire des matières premières, des travaux en cours et des produits finis.• Assurer l'exactitude et l'intégrité des coûts de production.• Établir des contrôles, des communications et des mesures pour maintenir les niveaux d'inventaire conformément aux exigences de l'usine.• Préparer des rapports de gestion et élaborer des normes pour l'estimation des coûts.• Entreprendre d'autres tâches liées à la comptabilité au besoin.• Utiliser des outils tels qu'Oracle pour la gestion des coûts et l'analyse des coûts.• Respecter les normes IFRS pour la comptabilité et le reporting financier.• Participer à l'inventaire annuel et analyser les écarts de coûts.• Assurer le suivi des comptes clients et prendre les mesures appropriées.

Chef comptable / Contrôleur Nous cherchons un chef comptable / contrôleur pour rejoindre l'équipe de notre client basée dans Lanaudière. Vous serez chargé de coordonner les opérations comptables de notre groupe d'entreprises et de superviser l'équipe du département de comptabilité. Vous serez également responsable de la préparation des états financiers mensuels et de la gestion des dossiers de vérification externes. Responsabilités:• Coordonner les opérations comptables de l'ensemble des sociétés du groupe.• Superviser et encadrer les membres du département de comptabilité.• Préparer les états financiers mensuels et gérer les dossiers de vérification externes.• Examiner les coûts des produits fabriqués.• Traiter la paie canadienne et préparer les déclarations de flux de trésorerie.• Maîtriser les logiciels comptables et ERP.• Tenir à jour les budgets et les dossiers financiers.• Gérer les opérations de clôture de fin de mois.

Marketing Analytics & Automation Consultant Our Vancouver based client is looking for a Senior Marketing Data & Automation Consultant on a part-time contract (10 hours per week) to help streamline marketing analytics, automate manual processes, and optimize lead tracking. This is a high-impact consulting role where you will work closely with leadership to implement automation, improve data visibility, and enhance conversion tracking. Responsibilities:<ul><li>Develop systems to track customer journeys from website visits to bookings and payments across 35+ internal websites.</li><li>Analyze and optimize the full customer journey using multi-touch attribution models to identify lead sources and conversion paths.</li><li>Optimize Google Analytics (GA4), Google Tag Manager, and SEO to improve data-driven decision-making.</li><li>Automate negative keyword updates in Google Ads to enhance ad performance.</li><li>Centralize marketing data and push insights to different business areas using BI tools such as Power BI, Looker, or Tableau.</li><li>Implement best practices for cookie tracking, attribution modeling, and event tracking.</li><li>Advise stakeholders on data-driven marketing strategies to improve ROI and conversion rates.</li></ul>

Sales and Marketing Administrator We are looking for a Vendor Relations Representative for a prominent player in the Canadian technology accessories market. The Vendor Relations Representative serves as a liaison between vendors and the sales team, driving brand growth by identifying customer opportunities. The role involves reporting, promotional analysis, and vendor support to enhance sales strategies. This role requires you to be on-site in North Vancouver 3x a week. Responsibilities <ul><li>Build and maintain vendor relationships.</li><li>Acquire knowledge of brand strategies and Canadian market expectations.</li><li>Identify growth opportunities and ensure product placements with suitable clients.</li><li>Manage new product launches and coordinate samples.</li><li>Secure vendor funding for promotions and document discounts.</li><li>Organize sales meetings and deliver product presentations.</li><li>Negotiate vendor contracts and create competitive pricing structures.</li><li>Research competitors and potential new vendors.</li><li>Prepare performance reports and pricing analyses for sales strategies.</li><li>Assist with product setup and ERP accuracy.</li></ul>

Directeur principal en fiscalité Un cabinet en grande expansion de la région de Laval est à la recherche d’une personne pour prendre en charge son département de fiscalité. Principales responsabilitésÉlaborer les planifications fiscales et rédiger les mémos;Gérer, former et accompagner une équipe;Faire le suivi avec les membres du personnel concernant les impacts des réorganisations dans leurs dossiers et s’assurer du respect des délais prescrits; Réviser divers formulaires fiscaux (roulement, formulaires de taxes de vente, etc.);Participer aux mandats spéciaux (acquisition d’entreprise, vente, projet d’achat d’immeuble, projet d’agrandissement, etc.);Distribuer certains volets de mandats spéciaux aux conseillers et aux directeurs du département ainsi qu’aux autres employés à l’interne, si requis;Gérer et faire le suivi des mandats au sein de l’équipe de la fiscalité;Gérer les dossiers de vérifications fiscales et rédiger les représentations auprès des autorités fiscales;Distribuer les dossiers de conformité parmi les conseillers et les directeurs du département ainsi qu’aux autres employés à l’interne, si requis;Supporter les employés de la fiscalité en matière de formation/mentorat;Participer à la gestion des saisons T1, T2, T4, T4A, T5, T5013 et autres; Réviser les déclarations de revenus plus complexes (particuliers, sociétés et fiducies);Réviser les calculs de comptes fiscaux (CDC, revenu protégé, PBR de SENC);Donner des conseils d’amélioration au niveau fiscal qui sera transmis au client par le responsable de dossier;Rédiger des bulletins fiscaux destinés à la clientèle;Élaborer et donner de la formation aux employés à l’interne incluant les aspects de nouveautés (conformité et planifications fiscales);Agir à titre de référence pour les membres du personnel à l’interne;Réaliser des recherches fiscales;Avoir des contacts clients en lien avec les aspects fiscaux de leurs dossiers;Préparer ou réviser les factures de certains mandats spéciaux, lorsque finalisés;Analyser les pratiques et les processus internes et mettre en place les améliorations requises afin d’augmenter l’efficacité organisationnelle du département et de l’équipe (bâtir des outils de travail, etc.);Effectuer toute autre tâche connexe et nécessaire dans le cadre de ses fonctions.

Marketing Coordinator Our client in Newmarket, Ontario is looking for a Marketing Coordinator for a 1 month contract. This is a hybrid position, and the selected candidate must be able to work in office a minimum of 3 per week, some local travel may be required. The Marketing Coordinator will be supporting the Marketing Manager with tradeshow coordination, marketing campaigns, and ad hoc marketing support. Responsibilities: <ul><li>Compile and design PowerPoint presentations, incorporating provided content, images, charts, and data (light research as needed)</li><li>Assist in pre-assembling tradeshow booths, including packing and preparing materials for shipment (medium lifting)</li><li>Provide light tradeshow management support, such as booth registration, coordinating booth services, and handling logistics. May include onsite setup and assistance</li><li>Organize and ship product samples</li><li>Collaborate with cross-functional teams to ensure project success</li></ul>

Marketing and Design Coordinator We are looking for a creative Marketing & Design Coordinator with a passion for technology, innovation, and marketing for our client in the technology accessory industry. This is a hybrid position, requiring you to be in the office located in North Vancouver 3x a week.

Propriétaire de produit ERP D365 Notre client recherche un Propriétaire de produit ERP D365 pour rejoindre son équipe dans le secteur de la vente au détail, située à Ville St- Laurent. En tant que Propriétaire de produit ERP D365, vous serez le garant de l’environnement D365 en veillant à sa sécurité, sa stabilité et son évolutivité à long terme. Vous collaborerez avec diverses équipes pour assurer la mise en œuvre, la configuration et la transformation de D365. Responsabilités:• Assurer la cohésion fonctionnelle et technique de l’environnement D365 de bout en bout.• Collaborer avec les équipes de stratégie et d'architecture d'entreprise pour intégrer les spécifications et les exigences dans l’architecture des systèmes D365.• Accompagner les analystes d’affaires IT dans la rédaction d’exigences fonctionnelles de qualité, de cas de test et de documentation.• Guider l’équipe de support informatique pour améliorer leurs connaissances sur l’environnement D365.• Suivre et analyser l’avancement, le statut et les risques des projets D365, et mettre en place des actions correctives si nécessaire.• Suivre les mises à jour de Microsoft D365 et s'assurer que toutes les équipes sont alignées pour être prêtes aux nouvelles versions.• Animer les discussions entre les parties prenantes techniques et métiers pour traduire les besoins commerciaux en solutions techniques.• Assurer une veille continue sur les technologies émergentes et proposer des évolutions pertinentes.• Veiller à la conformité des projets D365 avec les politiques, procédures et meilleures pratiques de l’entreprise.• Gérer le changement et les activités de formation liées aux projets D365.

Intermediate C++ Developer C++ Developer OpportunityRobert Half is currently recruiting for an exciting C++ Developer role on behalf of our client—an industry leader in providing data, software, and information solutions tailored specifically for the Energy sector. In this role, you’ll join the core Development Team and play a key part in designing, developing, and maintaining their flagship decision-support tool, a premier solution in the industry. If you’re looking for a role where you can work across everything from user interfaces to databases and software build processes, this might be the perfect fit. A Bit About Our ClientOur client is a trusted name in the Energy sector, supporting global businesses with market-leading data, platforms, software, analytics, and insights that drive smarter decision-making. Their expertise empowers organizations to boost efficiency and growth across the industry. Headquartered in Calgary, with additional teams in London (UK) and Houston (US), they take pride in being a rapidly growing, dynamic company. They prioritize diversity, inclusion, and the impact their work has on the ever-evolving Energy sector.This is your chance to be part of a forward-thinking organization making a meaningful difference in the world of data-driven intelligence, particularly around well/asset information, performance benchmarking, commodity pricing, and transaction analysis. About YouYou’re someone who thrives on solving challenging problems. Self-motivated, detail-oriented, and organized, you bring strong technical skills to the table and have a natural passion for building powerful, user-friendly tools. You enjoy collaborating with a diverse team, sharing what you’ve learned, and growing professionally in an innovative environment. If helping others grow while progressing in your own career excites you, this role will feel right at home. Team Collaboration & ReportingIn this role, you’ll work closely within the Development Team, reporting to the Manager of Product Development. You’ll also collaborate with the Product Design team to enhance the user experience and partner with QA to guarantee a product that delights customers. Support from your peers is always available, and you’ll have opportunities to exchange ideas, improve processes, and contribute to the entire team’s success. What You’ll DoAs a key member of the team, here’s how you’ll contribute:<ul><li>Develop, design, and maintain applications (spanning desktop and server) primarily using C++.</li><li>Participate actively in code and architecture reviews to promote innovation and stability.</li><li>Refactor and optimize the system for scalability and performance.</li><li>Contribute to automated testing frameworks to improve quality assurance processes.</li><li>Troubleshoot customer-reported issues and resolve defects to uphold product excellence.</li><li>Collaborate in smaller project teams to drive meaningful outcomes.</li></ul>

Sales Analyst Our client is a very successful company in the auto industry. As a result of exciting growth and industry partnerships, they have added a new position of Sales Analyst to the team. Reporting to the Vice President, the Sales Analyst is responsible for sales analytics and other data analytics for one of its largest customers. The Sales Analyst's duties involve examining and analyzing sales and claims data, creating and managing data dashboards, and utilizing data analytics to optimize business operations. To be considered for the role of Sales Analyst, you must have a University degree in Business combined with studies in Math or Data Analytics. An MBA or CPA is an asset. You must be able to sort and analyze complex data with an ability to understand what the numbers are saying. You must have strong business acumen combined with exceptional data analytics skills. You will be presenting data to the Senior Leadership Team within our client as well as to their client. You must therefore have excellent written and verbal communication skills. The ideal candidate is able to convey the message and story behind the numbers to help drive business decisions in Canada. Responsibilities: • Analyzing and interpreting sales trends and metrics to identify areas of progression and regression• Creating and maintaining data dashboards using Power BI, acting as a power user and architect• Analyzing and interpreting claims data to identify key insights and trends• Utilizing data mining techniques to derive meaningful insights from vast data sets• Implementing variance analysis and providing explanations for identified variances• Investigating and identifying variances in financial metrics and KPI reporting• Assessing current reporting methods and suggesting new ways for improvement• Using data analytics and financial analytics to drive strategic decision-making• Examining changing competitive trends and their impact on sales• Managing budget processes and ensuring alignment with financial KPIs• Utilizing skills in analyzing trends to understand input and its impact on output.

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