Notre client, un cabinet bien établi de Montréal, est à la recherche d'un Adjoint juridique en litige compétent pour se joindre à notre équipe dynamique dans le secteur du litige. En tant qu'Adjoint juridique en litige, vous serez chargé de gérer les agendas et les dossiers des clients, de préparer et de réviser divers documents juridiques, et de coordonner avec différents intervenants.

Responsabilités

• Assurer une gestion efficace des agendas et des échéanciers

• Gérer et suivre rigoureusement les dossiers des clients en garantissant leur confidentialité

• Préparer, réviser et formater les documents juridiques, y compris les procédures, pièces, autorités, lettres et autres correspondances

• Effectuer les démarches nécessaires auprès des tribunaux et des administrations

• Coordonner avec divers intervenants, y compris les clients, les huissiers, les sténographes et les avocats adverses

• Accomplir des tâches administratives, y compris l'ouverture et la fermeture des dossiers, la recherche de conflits, la saisie des heures, la facturation, les notes de crédit, les comptes de dépenses et le classement

• Assumer toute autre tâche liée aux fonctions selon les besoins

Avantages du poste:

• Salaire de base + boni;
• Assurances collectives + REER avec contribution employeur;
• Horaire d'été: Tous les vendredis PM de congé de juillet à août;
• Trois (3) semaines de vacances + 8 jours personnels;
• Horaire de 33,75 heures / semaine;
• Plusieurs activités sociales: ''foodtruck'', Bingo, Party de Noël;
• Collation sur place

Exigences du poste:

• Mode hybride: 1 journée à la maison;
• Bilinguisme (français/anglais) pour communiquer efficacement avec les partenaires;
• Minimum de 3 années d'expérience comme adjoint juridique en litige;