7 results for Hr Generalist

HR Advisor Voor een van onze klanten, zijn wij opzoek naar een HR Advisor (m/v/x) in Alphen aan den Rijn voor 32 - 40 uur per week.Als HR Advisor ben jij de sparringpartner voor de directors en managers van jouw afdelingen. In deze operationeel ingestelde rol sta je dicht bij de medewerkers en fungeer je als hun eerste aanspreekpunt. Hierdoor krijg je te maken met een breed scala aan vraagstukken en blijft je werk uitdagend en gevarieerd. Houd je ervan om zaken tot op de bodem uit te zoeken en helemaal in een casus te duiken? Dan is dit dé functie voor jou. De meeste tijd zal je besteden aan het adviseren van het management over uiteenlopende onderwerpen, de begeleiding van verzuimcases en de werving van nieuwe collega's. Je komt terecht in een energiek en hecht HR-team, bestaande uit drie HR Advisors (inclusief deze vacature), twee HR Officers, twee interim HR-collega's en de HR Director. Het team kijkt ernaar uit om jou met open armen te ontvangen! Wat ga je doen?<ul><li>Je adviseert en ondersteunt jouw afdelingen op het gebied van HR-zaken in de breedste zin</li><li>Je begeleidt (case-management) verzuimdossiers, ondersteunt bij ziekteverzuim en onderhoudt contact met onze Arbodienst, bedrijfsarts, en sociale- en uitkeringsinstanties</li><li>In samenwerking met de HR Officer zorg je voor het bijwerken en bewaken van personeelsdossiers, contract- en salarisdocumentatie</li><li>Je bent verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers. Van het schrijven van vacatureteksten, het uitzetten van de vacatures, tot het voeren van sollicitatiegesprekken</li><li>Je adviseert over te volgen opleidingen, regelt de inschrijving hiervan en je heb contact met opleidingsinstellingen</li><li>Je doet proactief (verbeter)voorstellen voor het opstellen en updaten van het HR-beleid en signaleert knelpunten</li><li>Je neemt deel aan (de uitvoering van) HR-projecten en bent eigenaar van 1 van de 5 speerpunten van onze HR diamant (strategie)</li><li>Je stelt rapportages op voor ons management</li><li>Je helpt mee met het organiseren van personeelsbijeenkomsten zoals kwartaalborrels en het sinterklaasfeest</li></ul>Wie ben jij?<ul><li>Als allround adviseur ben je graag aanwezig op de werkvloer en geniet je van de dynamiek</li><li>Je laat je niet snel uit het veld slaan en houdt ervan om je vast te bijten in inhoudelijke vraagstukken. Tegelijkertijd behoud je overzicht en stel je in een drukke werkomgeving de juiste prioriteiten</li><li>Je beschikt over een hbo-diploma in de richting van HR</li><li>Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een allround HR-functie, inclusief recruitment.</li><li>Je bent vaardig in het werken met MS Office 365. Ervaring met ADP Workforce is een pré</li><li>Je bent communicatief sterk en hebt goede adviesvaardigheden</li><li>Je bent zeer discreet, betrouwbaar, integer en administratief sterk</li><li>Je werkt proactief, zelfstandig en uitstekend in teamverband</li><li>Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.</li></ul> Aanbod<ul><li>Een jaarcontract voor 32 tot 40 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband</li><li>Salaris indicatie tot €4300 euro bruto per maand op basis van 40 uur per week</li><li>Ruimte voor eigen inbreng binnen een informele werksfeer met ervaren collega's</li><li>Een uitgebreide interne opleiding en inwerkperiode, omdat wij dit essentieel vinden voor een goede start</li><li>Diverse carrièremogelijkheden met de daarbij behorende interne en externe opleidingsmogelijkheden</li><li>En dit alles bij een gezonde organisatie met een sterke marktpositie</li><li>Hybride werken behoort tot de mogelijkheden (na inwerk proces 1 á 2 dagen vanuit huis)</li></ul> Interesse?Word jij onze nieuwe HR Advisor (m/v/x) in het mooie Alphen aan den Rijn? Klik dan meteen op de "solliciteren/apply now" knop. We nemen snel contact met je op om je beter te leren kennen. Elke goede reis begint met de eerste stap - neem die van jou vandaag!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|Rachel.Farrell@roberthalf.net|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:privacy-emea@roberthalf.net">privacy-emea@roberthalf.net</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NjYxOS4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

HR Business Partner Wil jij bijdragen aan een organisatie waar mensen centraal staan en waar innovatie en samenwerking de drijvende kracht vormen? Voor onze opdrachtgever, een internationale organisatie gevestigd in de omgeving van Amersfoort, zijn wij op zoek naar een gedreven HR Business Partner (m/v/x). Deze hybride rol biedt de perfecte mix tussen strategische HR-werkzaamheden en directe impact op de werknemers.Wat ga je doen? Als HR Business Partner ben jij het aanspreekpunt voor zowel management als medewerkers. Jij vertaalt HR-strategieën naar praktische oplossingen en creëert een omgeving waarin mensen zich gehoord, empowered en gemotiveerd voelen. Je dagelijkse taken omvatten onder andere:<ul><li>Adviseren van managers en medewerkers op HR-gerelateerde onderwerpen.</li><li>Ontwikkelen en implementeren van lokale HR-beleid en projecten, in lijn met regionale en wereldwijde doelstellingen.</li><li>Ondersteunen bij recruitmentprocessen, employer branding en offboarding.</li><li>Identificeren van ontwikkelbehoeften en het opzetten van training- en doorgroeiprogramma's.</li><li>Organisatorische ontwikkeling in samenwerking met management en finance.</li><li>Begeleiden bij conflictbemiddeling en bijdragen aan positieve werkcultuur.</li><li>Coördineren van talent- en prestatiemanagement zoals successieplanning en beoordelingen.</li><li>Zorgdragen voor compliance aan wet- en regelgeving, cao-afspraken en interne standaarden.</li></ul>Jouw profiel Je brengt mee:<ul><li>Een bachelor- of academische graad, bij voorkeur in HRM of een aanverwant vakgebied.</li><li>Minstens 5-10 jaar ervaring in HR, waaronder adviserende rollen.</li><li>Diepgaande kennis van arbeidsrecht, employee relations, en organisatieontwikkeling.</li><li>Ervaring met het implementeren van regionale of internationale HR-initiatieven.</li><li>Uitstekende communicatie- en beïnvloedingsvaardigheden in zowel Nederlands als Engels.</li><li>Een praktische instelling, empathie, en het vermogen om constructief te challengen.</li></ul>Wat wordt er geboden?<ul><li>Salarisindicatie: €4.500 - €5.700 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau, op basis van 40 uur.</li><li>Een gezonde werk/privé balans, waar je 32-40 uur per week werkt met flexibele werktijden en waar hybride werken mogelijk is.</li><li>25 vakantiedagen + 5 ADV-dagen.</li><li>Nagenoeg premievrij pensioen.</li><li>Volledige reiskostenvergoeding met OV of €0,23 per kilometer met de auto.</li><li>Dynamische en moderne werkomgeving met internationale scope, waar de werknemer op één staat en er volop ruimte is tot persoonlijke ontwikkeling.</li><li>Toegang tot interne ontwikkelingsmogelijkheden en Europese projecten.</li><li>12 maanden contract met uitzicht op een vaste aanstelling.</li></ul>De organisatie, gevestigd in de regio Amersfoort, opereert internationaal en richt zich op het oplossen van complexe industriële vraagstukken in onder andere energie, manufacturing, chemicals en life sciences. Innovatie en duurzaamheid staan voorop, met een sterke focus op samenwerking en het creëren van een betere toekomst.Interesse? Klinkt deze HR Business Partner rol in Amersfoort als jouw ideale volgende stap? Neem dan contact met ons op door op de 'solliciteren/apply now' knop te klikken. We maken graag snel kennis met je! Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|Rachel.Farrell@roberthalf.net|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:privacy-emea@roberthalf.net">privacy-emea@roberthalf.net</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4yNTg3My4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

HR Adviseur Onze klant is al meer dan 70 jaar toonaangevend in de productie van maatwerk trapliften, ze zijn op zoek naar een HR Adviseur (m/x/x).Over de functie:Als HR Adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor HR-vraagstukken binnen de organisatie. Je werkt samen met een hecht team van drie collega's en ondersteunt medewerkers en management op het gebied van:<ul><li>Arbeidsvoorwaarden, personeelsdossiers en contractbeheer</li><li>Ziekteverzuim, re-integratie en samenwerking met de arbodienst</li><li>Werving en selectie, inclusief selectiegesprekken en assessments</li><li>Onboarding en talentontwikkeling binnen de organisatie</li><li>Optimaliseren en digitaliseren van HR-processen</li><li>Naleving van wet- en regelgeving, waaronder de CAO Metalektro en Wet Verbetering Poortwachter</li><li>Opstellen van HR-rapportages en data-analyses ter ondersteuning van beleid en besluitvorming</li></ul>Functie eisen:<ul><li>MBO afgerond, HBO werk-/denk niveau</li><li>Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen HR</li><li>Ervaring met Microsoft Office en bij voorkeur AFAS Profit & Insite.</li><li>Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (Engels is een pré)</li><li>Proactieve, ondernemende en leergierige instelling</li><li>Goede communicatieve en sociale vaardigheden</li></ul>Aanbod:<ul><li>Salaris tussen de 3950,- en 5700 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week</li><li>Reiskostenvergoeding</li><li>Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metalektro</li><li>Je start met een contract via ons daarna is er zicht op een contract bij de klant</li><li>Werken bij een internationaal bedrijf met een sterke focus op innovatie</li><li>Werken in een sector waarin maatwerk en technologie samenkomen</li></ul>Interesse? Ben jij de HR Adviseur (m/v/x)die wij zoeken? Woon je in de omgeving van Krimpen aan den IJssel ? Reageer dan snel door te klikken op de Solliciteer nu / Apply now button.Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|Rachel.Farrell@roberthalf.net|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:privacy-emea@roberthalf.net">privacy-emea@roberthalf.net</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4zNjQzMy4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

HR support specialist Voor een van onze klanten, zijn wij op zoek naar een HR Support Specialist (m/v/x) (tijdelijk met optie tot verlenging) in Capelle aan den IJssel voor 24 uur per week. De functie van HR Support Specialist is een veelzijdige rol. Alle collega's kunnen bij jou terecht met de meest uiteenlopende HR-gerelateerde vragen. We ondersteunen medewerkers en managers en zorgen ervoor dat wij ons verder ontwikkelen tot een aantrekkelijke werkgever. Taken en verantwoordelijkheden van de HR Support Specialist in Capelle aan den IJssel<ul><li>Je draagt zorg voor een soepele onboarding van nieuwe collega's: Jij zorgt ervoor dat alles administratief geregeld is en dat iedereen een warm welkom krijgt</li><li>Wanneer er iets verandert in de arbeidsvoorwaarden of persoonlijke gegevens, draag jij zorg voor een juiste verwerking en bevestiging</li><li>Bij ziekte van medewerkers, zorg jij ervoor dat alle administratie klopt en zet je de acties uit voor een goede begeleiding</li><li>Gaat er iemand uit dienst? Dan zorg jij dat de offboarding goed verloopt en alles administratief juist verwerkt is</li><li>Je denkt actief mee over hoe we processen makkelijker kunnen maken voor collega's en de kwaliteit van ons werk kunnen verbeteren</li></ul> Jouw profiel<ul><li>Je hebt een afgeronde opleiding op MBO 4 of HBO niveau in de richting van HRM of Bedrijfsadministratie</li><li>Het liefst heb je al enige ervaring 2 jaar opgedaan in een operationele functie binnen het HR-vakgebied</li><li>Je hebt al werkervaring met Cobra van SdWorx (must) en je kent je weg in Tamigo, Verzuimsignaal of HR Office (pré)</li><li>Je bent beschikbaar voor 24 uur</li><li>Je kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie</li><li>Je hebt aandacht voor details en bent in staat om je werk goed te plannen en organiseren</li><li>Je communiceert helder en vriendelijk en je stelt je altijd collegiaal op</li><li>Voor deze functie is het belangrijk dat je in NL woont en de Nederlandse taal goed beheerst (Engels is een pre)</li></ul> Aanbod<ul><li>Salaris indicatie tot max €3800 op basis van kennis en ervaring</li><li>Een zelfstandige en afwisselende functie met mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie</li><li>Een salaris passend bij je ervaring</li><li>24 vakantiedagen op fulltime basis</li><li>Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel</li></ul> Interesse?Word jij onze nieuwe HR Support Specialist (m/v/x) in het mooie Capelle aan den IJssel? Klik dan meteen op de "solliciteren/apply now" knop. We nemen snel contact met je op om je beter te leren kennen. Elke goede reis begint met de eerste stap - neem die van jou vandaag! Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|Rachel.Farrell@roberthalf.net|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:privacy-emea@roberthalf.net">privacy-emea@roberthalf.net</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45NTMzMC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

HR Support Officer Voor onze opdrachtgever in de internationale corporate sector zijn wij op zoek naar een ervaren en communicatief sterke HR Support Officer (m/v/x) met minimaal 3 jaar ervaring. Heb jij een passie voor HR-processen, data-analyse en strategische projecten? Zoek je een uitdagende functie binnen een dynamische organisatie? Dan is deze kans in Rotterdam perfect voor jou! Over de organisatie Onze opdrachtgever is een toonaangevende internationale organisatie met een sterke focus op innovatie en samenwerking. Het hoofdkantoor bevindt zich in een moderne, inspirerende omgeving in Rotterdam, en het bedrijf opereert wereldwijd. Met een ondernemende cultuur en een open werksfeer biedt deze organisatie volop ruimte voor groei en ontwikkeling. Jouw rol als HR Support Officer Als HR Support Officer ondersteun je de HR-leidinggevenden bij uiteenlopende projecten en speel je een belangrijke rol in administratieve processen en rapportages. Je bent betrokken bij de implementatie van strategische HR-initiatieven en richt je op de optimalisatie van HR-processen binnen de organisatie, die internationaal opereert. Wat ga je doen?<ul><li>Het ondersteunen bij de implementatie van internationale HR-projecten en strategische initiatieven</li><li>Het uitrollen en standaardiseren van interne HR-administratieprocessen binnen de organisatie</li><li>Het opstellen van gedetailleerde HR-rapportages en ondersteunen bij data-analyses</li><li>Het beheren van HR-administratie zoals contractbeheer en personeelsdossiers</li><li>Het bijdragen aan nieuwe projecten en het signaleren van optimalisatiemogelijkheden binnen HR</li></ul> Wat breng jij mee?<ul><li>Een hbo-diploma in Human Resources Management of een vergelijkbare richting</li><li>Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie</li><li>Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week</li><li>Een proactieve houding en uitstekende organisatorische vaardigheden</li><li>Beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling</li><li>Sterke communicatieve vaardigheden en de houding om zich in zaken te verdiepen, kansen te signaleren en nieuwe projecten op te pakken</li><li>Het vermogen om in een corporate omgeving te werken en hierin jouw eigen stempel te drukken</li></ul> Wat biedt de organisatie? De organisatie biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:<ul><li>Een salaris tussen de €3.500,- en €4.000,- per maand op basis van ervaring, opleiding en een 40-urige werkweek</li><li>Flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken</li><li>Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goed pensioenplan en reiskostenvergoeding</li><li>Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling</li><li>Een dynamische, internationale werkomgeving in Rotterdam</li><li>Een platte organisatiestructuur waar jouw inzet direct bijdraagt aan het succes</li></ul> Interesse? Ben jij klaar om jouw carrière als HR Support Officer in Rotterdam naar een hoger niveau te tillen? Klik dan nu op de 'solliciteren/apply now' knop onderaan deze pagina en wij contacteren jou snel!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|Rachel.Farrell@roberthalf.net|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:privacy-emea@roberthalf.net">privacy-emea@roberthalf.net</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi4wOTMxMi4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Recruiter Heb jij een passie voor recruitment en wil je bijdragen aan het versterken van het employer brand? Dan is deze uitdagende parttime vacature voor Recruiter (m/v/x) in de regio Rotterdam iets voor jou! Voor onze opdrachtgever, een wereldwijd toonaangevend logistiek dienstverlener, zijn wij op zoek naar een talentvolle professional die snel kan schakelen en gemakkelijk verbinding legt op alle niveaus binnen de organisatie. Deze internationale, onafhankelijke organisatie met een hechte bedrijfscultuur biedt jou ruimte voor ontwikkeling, samenwerking en impact.Taken en verantwoordelijkheden:Als Recruiter in de regio Rotterdam krijg je veelzijdige en verantwoordelijke taken, waaronder:<ul><li>Ontwikkelen en uitvoeren van employer branding en doelgerichte recruitmentcampagnes</li><li>Actief searchen van kandidaten via platforms zoals LinkedIn</li><li>Coördineren van onboardingtrajecten en wervingsprocedures in samenwerking met hiring managers</li><li>Beheren van contracten en onderhouden van contacten met werving- en selectiebureaus</li><li>Fungeren als aanspreekpunt voor raamovereenkomsten met uitzendbureaus.</li><li>Up-to-date houden van de werkenbij-website</li></ul>Jouw profiel De ideale Recruiter voor deze organisatie in de regio Rotterdam beschikt over de volgende eigenschappen en vaardigheden:<ul><li>Beschikt over MBO werk- en denkniveau </li><li>Heeft minimaal 2 tot 3 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie</li><li>Is beschikbaar voor 20 tot 28 uur per week</li><li>Heeft actuele kennis van de arbeidsmarkt en een sterk professioneel netwerk</li><li>Heeft affiniteit met een productieomgeving</li><li>Is integer, organisatiesensitief en communicatief sterk, met het vermogen om op alle niveaus te schakelen.</li><li>Beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift</li><li>Is in bezit van eigen vervoer</li></ul>Let op: Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.Wat wordt er geboden? Een zelfstandige en verantwoordelijke functie binnen een internationale organisatie met veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Je kunt rekenen op:<ul><li>Een salaris tussen de €3.500 en €4.000 bruto per maand op basis van een fulltime werkweek (40 uur), afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau</li><li>Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een pensioenregeling</li><li>Een warme, waarderende bedrijfscultuur gericht op teamwork</li><li>Mogelijkheden voor bijscholing en persoonlijke ontwikkeling</li><li>Een uitdagende rol in een dynamisch en internationaal werkveld</li></ul> Interesse? Zie jij jezelf al aan de slag gaan als Recruiter in de regio Rotterdam? Dat vinden we geweldig om te horen! Klik op de "solliciteren/apply now" knop en laat van je horen. We nemen snel contact op om de mogelijkheden te bespreken.Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|Rachel.Farrell@roberthalf.net|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:privacy-emea@roberthalf.net">privacy-emea@roberthalf.net</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi45MDQzNi4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">

Corporate Recruiter Voor één van onze opdrachtgevers, actief in de industrie branche, zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter (m/v/x) te Rotterdam.Ben jij een gedreven en enthousiaste professional met een passie voor recruitment? Wil je werken in een dynamische en technische organisatie? Wij zoeken een Corporate Recruiter die verantwoordelijk is voor het aantrekken, selecteren en aannemen van gekwalificeerde en geschikte kandidaten voor de provincies Noord-Holland, Zuid-Holland, Limburg en Drenthe, alsook voor België.Taken en verantwoordelijkheden van de Corpotate Recruiter (m/v/x) in Rotterdam:Talent Acquisitie<ul><li>Maakt gebruik van diverse wervingskanalen, zoals jobboards, sociale media en professionele netwerken</li><li>Voert actieve sourcing uit via platforms zoals LinkedIn om geschikte kandidaten te identificeren</li></ul>Kandidatenbeoordeling<ul><li>Beoordeelt cv's en motivatiebrieven met aandacht voor detail</li><li>Voert telefonische of video pre-screeningsgesprekken</li><li>Gebruikt gestructureerde interviewtechnieken om competenties en culturele fit te evalueren</li></ul>Sollicitatieproces<ul><li>Plant en coördineert sollicitatiegesprekken</li><li>Zorgt voor een uitstekende candidate experience met duidelijke en open communicatie</li><li>Geeft tijdige feedback aan kandidaten gedurende het hele wervingsproces</li></ul>Talentpools en Netwerken<ul><li>Bouwt en onderhoud talentpools van potentiële kandidaten</li><li>Onderhoud relaties met opleidingsinstituten ter versterking van talent pipelines</li><li>Neemt actief deel aan netwerkevenementen</li></ul>Arbeidsmarkt en Wervingsstrategieën<ul><li>Houd trends op de arbeidsmarkt bij en pas sourcingstrategieën aan</li><li>Werkt samen met het internationale marketingteam aan het versterken van het werkgeversmerk</li><li>Ontwikkelt aantrekkelijke en effectieve wervingscampagnes</li></ul>Administratie en Rapportage<ul><li>Zorgt voor een nauwkeurige administratie van het wervingsproces</li><li>Stelt wervingsrapportages op en analyseert de effectiviteit van verschillende wervingskanalen</li></ul>Vereiste Competenties<ul><li>Creatief probleemoplosser: Denkt creatief bij het oplossen van wervingsuitdagingen</li><li>Proactief en flexibel: Beheert werk zelfstandig en efficiënt met een flexibele instelling</li><li>Resultaatgericht: Continu streven naar verbeteringen binnen het wervingsproces</li></ul>Jouw profiel<ul><li>Minimaal HBO werk- en denkniveau</li><li>Minimaal 3 jaar ervaring als Corporate Recruiter of minimaal 4 jaar ervaring als Recruitment Consultant</li><li>Minimaal 32 tot 40 uur in de week inzetbaar</li><li>Uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal in woord en schrift</li><li>Communicatief sterk; snel kunnen schakelen, intern netwerken, sparringpartner voor de managers en directie</li><li>Gemotiveerd en ambitieus</li><li>Je bent sociaal, proactief en hebt een vlotte persoonlijkheid</li></ul>Aanbod<ul><li>Betreft een functie van 32-40 uur</li><li>Startdatum 1 april of 1 mei 2025</li><li>Salaris tussen de €3400-€3800 op basis van kennis en ervaring</li><li>38 vakantiedagen (25 vakantiedagen + 13 ADV dagen) + vakantiegeld</li><li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden</li><li>Eindejaarsuitkering</li><li>Hybride werkmogelijkheid</li><li>Tot €500 declareren voor het inrichten van je thuiswerkplek</li><li>Bedrijfsfitness</li></ul>Interesse?Ben jij de Corporate Recruiter (m/v/x) die wij zoeken en woon je in omgeving Rotterdam? Solliciteer direct!Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op <a href="https://nam02.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring&data=04|01|Rachel.Farrell@roberthalf.net|56cb8534b89446420eb408d9e4c65590|16532572d5674d678727f12f7bb6aed3|0|0|637792362770669701|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0=|3000&sdata=TuGWIRvffv0EF7Cc6bKJUI9/Of9BcvO9340/p1cipbg=&reserved=0">https://www.roberthalf.nl/nl/privacyverklaring</a>. Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via <a href="mailto:privacy-emea@roberthalf.net">privacy-emea@roberthalf.net</a>.<img src="https://counter.adcourier.com/Um9iZXJ0SGFsZi40NTEzOC4xMDkxN0ByaGlubC5hcGxpdHJhay5jb20.gif">