Traiter vos Données Personnellesl pour vous offrir des services d'emploi et de placementou pour mener à bien un processus de candidature avec vous afin d'établir une relation d'emploi avec vous. Nous pouvons utiliser vos Données Personnelles pour communiquer avec vous, répondre à vos questions, analyser votre CV et trouver un poste qui vous convient, créer un profil de candidat pour vous, mener des entretiens d'embauche, effectuer des tests d'aptitude avec vous, transmettre votre dossier de candidature à l'employeur de votre choix, payer votre salaire (si vous êtes un travailleur temporaire) et facturer les clients pour les placements que nous effectuons, etc. Dans certains cas, nous pouvons être amenés à vérifier les informations que vous fournissez sur votre expérience professionnelle, à vérifier vos qualifications et la fiabilité requise, à comparer vos données principales avec des listes de sanctions et d'autres listes et registres publics, y compris des listes de terroristes et d'embargos et des listes de PPE (uniquement si la loi l'exige).
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- Numéro de téléphone
- Adresse électronique
- Informations dans le CV
- Informations sur votre formation
- Références
- Expérience professionnelle
- Références professionnelles
- Attentes salariales,
- Les ambitions professionnelles
- Résultats des audits de sécurité
- Nationalité
- Permis de séjour et de travail
- Photos
- Compétences linguistiques,
- Résultats des tests.
- Des catégories particulières de Données Personnelles uniquement sur la base de votre consentement, dans la mesure où nous sommes tenus de le faire pour des raisons de droit du travail et de droit social, ou pour des raisons d'égalité des chances.
| l'exécution d'un contrat entre nous ou la prise de mesures précontractuelles nécessaires (article 6, paragraphe 1, point b), RGDP) ; Obligation légale ou réglementaire à laquelle nous devons nous conformer (conformément à la réglementation applicable)( Art. 6 (1) (c) RGDP) Notre intérêt légitime à mettre en place des processus de travail organisationnels efficaces, à gérer notre entreprise, à partager le travail et les services au sein de notre groupe et notre intérêt légitime à maintenir notre relation avec vous (article 6, paragraphe 1, point f), RGDP). Vos catégories de données particulières ne sont traitées que sur la base de votre consentement (article 6, paragraphe 1, point a), article 9, paragraphe 2, point a), RGDP).
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Nous traitons vos Données Personnelles lorsque vous vous inscrivez auprès de nous et que vous nous communiquez les détails de votre candidature, ou lorsque vous soumettez votre CV par l'intermédiaire de notre site web ou d'un site d'emploi ; pour vous inscrire en tant que candidat à un emploi ; lorsque vous postulez directement auprès de nous ou par l'intermédiaire d'un site d'emploi et que vous gérez votre candidature à un emploi.
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Pour les clients, les contacts clients et les prestataires de services (et leurs contacts), nous traitons les données à caractère personnel afin de vous offrir nos services de recrutement, de communiquer avec vous et de trouver des candidats appropriés pour vos postes vacants.
| - Nom de l'entreprise
- Nom et adresse
- Coordonnées des contacts professionnels
- Numéro de téléphone
- Votre avis sur les candidats
- Données contractuelles et données comptables
- Informations sur les postes vacants et les profils requis
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Traitement de vos Données Personnelles pour vous envoyer des informations promotionnelles, des bulletins d'information et d'autres informations promotionnelles électroniques, pour vous tenir informé des offres d'emploi, de notre guide des salaires, des événements, des manifestations et d'autres contenus.
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- Adresse électronique
- Numéro de téléphone
- Vos informations marketing et vos préférences en matière d'emploi
| Votre consentement (Art. 6 (1) (a) RGDP).
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Pour gérer notre relation avec vous, quelle que soit votre capacité, entre autres choses :
- vous informer des modifications apportées à nos accords ou à notre Politique de confidentialité
- Pour vous demander de donner votre avis ou vos commentaires ou de répondre à une enquête
- des services administratifs et informatiques pour vous proposer des postes, vous placer dans des missions temporaires auprès de nos clients, traiter les déclarations de performance, les salaires et autres paiements, les déductions fiscales, établir les fiches de paie, etc.
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- Adresse électronique
- Profil/Recherche
- Marketing et communication
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|
Transférer vos Données Personnelles à des sociétés de notre groupe (y compris Protiviti) et à d'autres sociétés, que ce soit en dehors de l'UE ou non.
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| Notre intérêt légitime à mettre en place des processus de travail organisationnels efficaces, à gérer notre entreprise, à partager le travail et les services au sein de notre groupe et notre intérêt légitime à maintenir notre relation avec vous (article 6, paragraphe 1, point f), de la loi sur la protection des données). Votre consentement (Art. 6 (1) (a) RGDP).
|
Traiter vos données à caractère personnel dans la mesure nécessaire pour se conformer aux obligations officielles de contrôle, de suivi et d'audit, aux obligations officielles d'information et de notification et aux obligations découlant de la législation pertinente.
| - Nom (de l'entreprise)
- Nom et adresse
- Coordonnées
- Numéro de téléphone
- Aperçu des services fournis
- Données relatives au candidat détaché ou à la contrepartie s'il s'agit d'un candidat
- Données contractuelles et données comptables
- Données demandées
| Obligation légale ou réglementaire à laquelle nous devons nous conformer (conformément à la réglementation applicable) (article 6, paragraphe 1, point c) RGDP)
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La divulgation de vos Données Personnelles aux régulateurs, au gouvernement et aux organismes chargés de l'application de la loi (par exemple la police) et aux tiers que nous avons engagés pour fournir des biens et des services, y compris les fournisseurs en dehors de l'EEE et les fournisseurs de services basés sur le cloud.
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| Notre intérêt légitime à mettre en place des processus de travail organisationnels efficaces, à gérer notre entreprise, à partager le travail et les services au sein de notre groupe et notre intérêt légitime à maintenir notre relation avec vous (article 6, paragraphe 1, point f), de la loi sur la protection des données). Obligation légale ou réglementaire à laquelle nous devons nous conformer (conformément à la réglementation applicable) (article 6, paragraphe 1, point c) RGDP)
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Nous pouvons traiter vos données personnelles pour régler et défendre des réclamations légales.
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- Données relatives au candidat détaché ou à la contrepartie s'il s'agit d'un candidat
| Notre intérêt légitime à nous défendre contre l'exercice de droits légaux (article 6, paragraphe 1, point f) RGDP)
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Nous traitons vos données personnelles pour démontrer que nous agissons conformément à la législation sur la protection des données (RGDP), par exemple si vous avez exercé vos droits en tant que personne concernée.
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- Données relatives aux contrats et aux factures
- Déclarations relatives à la protection des données (par exemple, déclaration de consentement au traitement)
- Déclarations concernant le retrait du consentement que vous avez donné
- Objection au traitement des Données Personnelles
- Déclarations sur l'exercice de vos droits à l'information, à la rectification, à l'effacement, à la limitation du traitement, à la portabilité des données, y compris les informations que vous nous fournissez lorsque vous exercez vos droits.
| Obligation légale ou réglementaire à laquelle nous devons nous conformer (conformément à la réglementation applicable) (article 6, paragraphe 1, point c) RGDP)
|
Sécuriser vos Données Personnelles afin d'éviter leur perte, leur utilisation, leur accès, leur divulgation ou leur modification par des moyens non autorisés.
| - Toutes les Données Personnelles que nous traitons à votre sujet, en fonction de votre capacité
| L'exécution d'un contrat entre nous ou la prise de mesures précontractuelles nécessaires (article 6, paragraphe 1, point b), RGDP) ; Obligation légale ou réglementaire à laquelle nous devons nous conformer (conformément à la réglementation applicable) (article 6, paragraphe 1, point c) RGDP)
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Enquêter sur les problèmes, les litiges et les plaintes entre nous, ou entre nous, vous et nos clients, et tenter de les résoudre
| - Toutes les Données Personnelles que nous traitons à votre sujet, en fonction de votre capacité
| L'exécution d'un contrat entre nous ou la prise de mesures précontractuelles nécessaires (article 6, paragraphe 1, point b), RGDP) ; Obligation légale ou réglementaire à laquelle nous devons nous conformer (conformément à la réglementation applicable) (article 6, paragraphe 1, point c) RGDP) Notre intérêt légitime à nous défendre contre l'exercice de droits légaux (article 6, paragraphe 1, point f) RGDP) Notre intérêt légitime à mettre en place des processus de travail organisationnels efficaces, à gérer notre entreprise, à partager le travail et les services au sein de notre groupe et notre intérêt légitime à maintenir notre relation avec vous (article 6, paragraphe 1, point f), RGDP).
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Pour gérer et protéger notre entreprise et notre site web (y compris le dépannage, l'analyse des données, les tests, la maintenance du système, l'assistance technique, etc.
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À des fins de marketing et de communication, pour vous envoyer des recommandations d'emploi et vous faire des suggestions et des recommandations sur d'autres services pertinents susceptibles de vous intéresser (par exemple, la lettre d'information Robert Half, les guides des salaires, la formation en ligne).
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- Détails du profil
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Fournir un contenu pertinent sur le site web et mesurer ou comprendre l'efficacité de nos publicités
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Utiliser des fournisseurs de services d'analyse de données, y compris l'assistance de l'intelligence artificielle pour le placement efficace des candidats, les recommandations d'emploi par correspondance de l'IA, l'analyse de données pour améliorer notre site web, les cookies non essentiels, les produits/services, le marketing, les relations et les expériences avec les clients.
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Conserver vos Données Personnelles aussi longtemps que nécessaire pour vous fournir des services de recherche d'emploi ou pour mener à bien le processus de recrutement interne.
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