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Adjoint aux ressources humaines

Description du poste d’adjoint aux ressources humainess

Aider le service des ressources humaines en filtrant les appels, en planifiant les entrevues et en effectuant les recherches en ligne pour repérer des candidats pour un emploi. Numériser les CV, participer à la planification des réunions d’orientation des nouveaux employés, rassembler la documentation et maintenir à jour la base de données des dossiers d’employés. Il est essentiel de posséder des connaissances approfondies en informatique et de savoir traiter les renseignements confidentiels avec tact.

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Salaire d'un Adjoint aux ressources humaines
49500 - 62500
25e centile
49500
Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
55750
Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
62500
Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.
Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Directeur des ressources humaines 106250 139000 163000 Gestionnaire des ressources humaines 86500 106250 137500 Gestionnaire de l’apprentissage et du perfectionnement 90500 98500 115750 Partenaire commercial en ressources humaines 86250 94500 106500 Généraliste en ressources humaines 71250 83750 90000 Spécialiste des ressources humaines 65250 71750 83000 Coordonnateur aux ressources humaines 54750 64500 69250 Analyste de logiciel de gestion des ressources humaines 83000 90750 104500

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