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Analyste des systèmes de gestion – Technologies

Description du poste

L'analyste des systèmes de gestion (technologie) joue un rôle clé en comblant le fossé entre les besoins de l'entreprise et les solutions technologiques au sein des entreprises canadiennes. Ce poste s'appuie sur une compréhension approfondie des processus opérationnels et de la technologie pour analyser les besoins, concevoir des solutions et mettre en œuvre des systèmes qui améliorent l'efficacité et atteignent les objectifs de l'entreprise.

Fonctions typiques d'un analyste de systèmes de gestion sur place :

Analyser les processus opérationnels et identifier les domaines d'amélioration par le biais d'une cartographie des processus, d'entretiens et d'analyses de données. Collaborer avec les parties prenantes (utilisateurs professionnels, professionnels de l'informatique) afin de comprendre les besoins, les exigences et les points faibles de l'entreprise. Traduire les besoins des entreprises en spécifications techniques pour les développeurs et les équipes informatiques. Concevoir, documenter et créer les prototypes des solutions potentielles à l'aide de récits d'utilisateurs, d'ébauches structurelles ou d'autres outils. Sélectionner et évaluer les solutions technologiques (applications logicielles, intégrations) qui correspondent aux besoins de l'entreprise et à la faisabilité technique. Gérer les délais, les budgets et les ressources pour les projets d'analyse des systèmes d'entreprise qui lui sont confiés. Travailler avec les développeurs et les équipes informatiques pendant le développement, les essais et la mise en œuvre du système. Assurer la formation des utilisateurs et fournir une assistance continue après la mise en œuvre du système. Analyser et surveiller les performances du système, en identifiant les possibilités d'optimisation.

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Salaire d'un Analyste des systèmes de gestion – Technologies
81250 - 130750
25e centile
81250
Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
108000
Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
130750
Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.
Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Ingénieur logiciel/développeur principal 118000 138500 158000 Architecte d’applications 115000 151500 185250 Directeur des logiciels et applications 105750 135000 167750 Ingénieur DevOps 104250 131750 160000 Gestionnaire de projet — Technologies 101750 131500 152500 Chef de produit — Technologies 99750 121500 144000 Analyste en infonuagique 86500 118500 139750 Ingénieur/développeur logiciel 84750 113750 128500 Ingénieur en fiabilité de site 96250 114250 141000 Développeur d’applications mobiles 86250 112250 143000 Expert Scrum 87750 110750 127500 Analyste de systèmes — Technologies 90750 106750 117000 Rédacteur technique en TI 69750 85250 100750

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