Parcourir les emplois Trouvez le type d’emploi qui vous convient Découvrez comment nous aidons les chercheurs d’emploi Finance et comptabilité Technologies Marketing et création Soutien administratif et à la clientèle Juridique Placement temporaire Placement permanent Découvrez comment nous collaborons avec vous Recrutement de cadres Finance et comptabilité Technologies Marketing et création Soutien administratif et à la clientèle Juridique Technologies Risque, audit et conformité Finance et comptabilité Numérique, marketing et expérience clients Juridique Opérations Ressources humaines Guide salarial 2025 Rapport : La demande de personnel qualifié Former des équipes en technologie tournées vers l’avenir Panorama de la recherche d'emploi Salle de presse Tendances salariales et d’embauche Travail d’adaptation Avantage concurrentiel Équilibre vie professionnelle-personnelle Diversité et inclusion Parcourir les emplois Trouvez votre prochaine embauche Nos bureaux

Ingénieur logiciel/développeur principal

Description du poste

Les ingénieurs et développeurs de logiciels principaux au Canada sont des professionnels expérimentés qui jouent un rôle essentiel dans le cycle de développement des logiciels (SDLC) au sein d'une entreprise. Ils s'appuient sur des connaissances techniques approfondies et de solides compétences en matière de codage pour concevoir, développer, tester et déployer des applications logicielles complexes.

Tâches typiques d'un ingénieur logiciel/développeur principal :

Analyser et traduire les besoins des entreprises en solutions techniques. Participer à toutes les phases du cycle de développement durable (SDLC), ce qui comprend la conception, le développement, les tests, le déploiement et la maintenance. Diriger ou encadrer des développeurs débutants, en leur fournissant des conseils et une expertise technique. Rédiger un code propre, facile à maintenir et efficace en respectant les normes de codage et les meilleures pratiques. Concevoir, développer et mettre en œuvre des tests unitaires et des tests d'intégration afin de garantir la qualité et la fonctionnalité du code. Collaborer avec d'autres développeurs, concepteurs, gestionnaires de produits et parties prenantes tout au long du processus de développement. Dépanner et déboguer efficacement des problèmes logiciels complexes. Participer aux revues de code et fournir un retour d'information constructif pour améliorer la qualité du code.

À la recherche d'un ingénieur logiciel/développeur principal ou d'un poste de ingénieur logiciel/développeur principal?

Téléchargez votre CV ou faites une demande de talents et un de nos recruteurs spécialisés vous contactera sous peu.Robert Half est l'une des principales agences de recrutement ti.
Salaire d'un Ingénieur logiciel/développeur principal
118000 - 158000
25e centile
118000
Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
138500
Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
158000
Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.
Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Architecte d’applications 115000 151500 185250 Directeur des logiciels et applications 105750 135000 167750 Ingénieur DevOps 104250 131750 160000 Gestionnaire de projet — Technologies 101750 131500 152500 Chef de produit — Technologies 99750 121500 144000 Analyste en infonuagique 86500 118500 139750 Ingénieur/développeur logiciel 84750 113750 128500 Ingénieur en fiabilité de site 96250 114250 141000 Développeur d’applications mobiles 86250 112250 143000 Expert Scrum 87750 110750 127500 Analyste des systèmes de gestion — Technologies 81250 108000 130750 Analyste de systèmes — Technologies 90750 106750 117000 Rédacteur technique en TI 69750 85250 100750
Au sujet du poste
Placement permanent Talent contractuel
Coordonnées