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Commis à la tenue de livres

Description du poste de commis à la tenue de livres

Le candidat à ce poste doit avoir d’excellentes compétences en communication et en service à la clientèle, en plus d’un grand sens de l’organisation. Les exigences informatiques varient d’une entreprise à l’autre; les employeurs peuvent notamment demander une maîtrise des applications comme Microsoft Excel, QuickBooks ou d’autres logiciels de comptabilité pour petites entreprises. Un diplôme d’études collégiales ou l’équivalent est souhaitable. La plupart des employeurs recherchent un candidat ayant un minimum de trois ans d’expérience, quoique ce critère varie considérablement d’un employeur à l’autre.

Fonctions types du commis à la tenue de livres :

Rapprocher les relevés bancairesTraiter la paie, les comptes fournisseurs et les comptes clientsSaisir et mettre à jour les écritures de journalEffectuer les clôtures de fin de moisFaire le suivi des immobilisations et préparer les plans d’amortissementPréparer la balance des comptes

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Salaire d'un Commis à la tenue de livres
51750 - 64250
25e centile
51750
Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
58250
Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
64250
Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.
Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Commis à la tenue de livres (cycle complet) 56000 70250 78000 Commis comptable 43500 51500 57000

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