Parcourir les emplois Trouvez le type d’emploi qui vous convient Découvrez comment nous aidons les chercheurs d’emploi Finance et comptabilité Technologies Marketing et création Soutien administratif et à la clientèle Juridique Placement temporaire Placement permanent Découvrez comment nous collaborons avec vous Recrutement de cadres Finance et comptabilité Technologies Marketing et création Soutien administratif et à la clientèle Juridique Technologies Risque, audit et conformité Finance et comptabilité Numérique, marketing et expérience clients Juridique Opérations Ressources humaines Guide salarial 2025 Rapport : La demande de personnel qualifié Former des équipes en technologie tournées vers l’avenir Panorama de la recherche d'emploi Salle de presse Tendances salariales et d’embauche Travail d’adaptation Avantage concurrentiel Équilibre vie professionnelle-personnelle Diversité et inclusion Parcourir les emplois Trouvez votre prochaine embauche Nos bureaux

Aide-commis aux achats

Description de poste:

Le poste d’aide-commis aux achats est souvent de niveau débutant. Le candidat retenu possède d’excellentes aptitudes à la communication verbale, organisationnelles et en gestion du temps. Il relève généralement du chef du service des achats ou du directeur de bureau. Un diplôme d’études collégiales ou l’équivalent peut être requis.

Fonctions types de l’aide-commis aux achats:

Créer, traiter et mettre à jour l’historique des achats de l’entreprise Gérer les dossiers d’approvisionnement, y compris les bons de commande et les stocks Faire un suivi auprès des fournisseurs concernant les livraisons

À la recherche d'un aide-commis aux achats ou d'un poste de aide-commis aux achats?

Téléchargez votre CV ou faites une demande de talents et un de nos recruteurs spécialisés vous contactera sous peu.Les équipes de Robert Half sont des experts en recrutement administratif.
Salaire d'un Aide-commis aux achats
54500 - 70000
25e centile
54500
Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.
50e centile
62000
Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.
75e centile
70000
Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.
Salaires projetés pour les roles connexes Titre du poste 25e centile 50e centile 75e centile Adjoint de direction principal 75500 87500 102250 Adjoint(e) de direction 67000 77250 87500 Adjoint administratif principal 57750 66000 74500 Adjoint administratif 51250 60000 67250 Adjoint administratif junior 46250 50250 56750 Gestionnaire des installations 74000 84750 97000 Directeur de bureau 58250 68500 80500 Adjoint/coordonnateur de projet 54750 62500 70750 Adjoint aux ventes 50250 55500 63750 Adjoint de gestion immobilière 50250 56500 62000 Coordonnateur à la réception 48000 53250 59750 Réceptionniste 47250 50750 57250 Commis au classement 44000 46250 51000

Vous embauchez? Commencez ici.

Accédez à des milliers de candidats hautement qualifiés pour des postes contractuels et permanents, de tous niveaux d’expérience, grâce à nos outils à la pointe de la technologie. Trouvez votre prochaine embauche