Directeur/superviseur du service de la paie

Description du poste de directeur/superviseur du service de la paie

Les candidats à ces postes doivent avoir d’excellentes aptitudes à la communication, de fortes compétences interpersonnelles, en plus d’un grand sens de l’organisation. Le directeur ou le superviseur du service de la paie doit généralement avoir un minimum de cinq ans d’expérience en gestion de la paie et posséder un baccalauréat en comptabilité ou en finance. L’attestation de gestionnaire accrédité de la paie (GAP) constitue un atout. Les entreprises recherchent également des candidats qui maîtrisent les applications de la suite Microsoft Office, les progiciels de gestion intégrés et les services de traitement de la paie automatisés.

Fonctions types du directeur/superviseur du service de la paie :

Veiller à la conformité aux règlements gouvernementaux en vigueur

Établir et mettre en œuvre des politiques sur des questions comme les saisies-arrêts et les acomptes sur le salaire

Préparer les rapports gouvernementaux

Produire les régularisations du grand livre auxiliaire et les comparer au grand livre général

Embaucher, former et encadrer le personnel du service de la paie et assurer leur perfectionnement

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Salaire d'un Directeur/superviseur du service de la paie

86000 - 115000

25e centile

86000

Le candidat est nouveau dans la fonction et travaille sur les compétences, l’expérience et l’autonomie nécessaires.

50e centile

104250

Le candidat possède l’expérience nécessaire pour assumer les principales responsabilités sans supervision directe et est à l’aise avec les processus et les sujets du poste.

75e centile

115000

Le candidat apporte une valeur ajoutée qui va au-delà des tâches énoncées, possède des qualifications et une expérience de haut niveau et est prêt à passer à l’étape suivante de sa carrière.

Salaires projetés pour les roles connexes

Titre du poste

25e centile

50e centile

75e centile

Administrateur/coordonnateur du service de la paie

58000

68250

76250

Gestionnaire des comptes clients/comptes fournisseurs

64750

86250

97000

Commis aux comptes clients/comptes fournisseurs

46750

56000

62500

Directeur des achats — Comptabilité opérationnelle

66250

77750

93000

Analyste d’inventaire

49250

62750

74000

Coordonnateur/Spécialiste de l’inventaire

41250

46500

59500

Commis à la facturation

43750

50000

58000

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