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Soutenir les communautés grâce aux dons des fêtes chez Robert Half

Culture d'entreprise Recherche et aperçus Au sein de Robert Half Article
La fin d'année marque le lancement du programme annuel de dons des Fêtes de Robert Half, une initiative chaleureuse et un effort collectif de nos employés en Amérique du Nord depuis 2006. Les projets vont généralement des collectes de jouets, de nourriture et de vêtements aux événements de construction de vélos et aux programmes « adoptez une famille ». Au cours de la période des Fêtes de cette année, Robert Half Canada concentre ses efforts de collecte de fonds pour l’Œuvre des Manoirs Ronald McDonald (OMRM). Au courant du reste de l’année, nous soutenons également d'autres organisations nationales à but non lucratif, dont la Légion royale canadienne, l'Association canadienne pour la santé mentale, Centraide Canada, la Croix-Rouge canadienne, Enactus Canada et Indspire. Au Canada, 65 % des familles vivent en dehors des villes disposant d’un hôpital pour enfants. Ainsi, si un enfant tombe malade, il doit voyager pour se faire soigner. En 2023, les 16 Manoirs Ronald McDonald et les 19 Salles familiales Ronald McDonald à travers le Canada ont aidé plus de 26 000 familles à rester proches de leur enfant malade et des soins dont il/elle a besoin. Les 34 programmes de l’OMRM offrent aux familles ayant un enfant malade une maison où elles peuvent dormir, partager des repas, faire de la lessive et communiquer avec d’autres familles qui traversent des défis similaires, ce qui facilite un peu leur chemin vers la guérison.
Pour aider à répondre aux besoins de notre communauté pendant les fêtes, Robert Half a crée le défi "Round The World" pour donner à nos employés les moyens de redonner à leur communauté à travers des heures de bénévolat. Cette initiative annuelle offre aux employés de Robert Half à travers le monde l'occasion de soutenir Make-A-Wish International par du bénévolat dans leurs communautés locales. Toutes les heures de bénévolat des employés seront converties en don de 15 $ par heure versés de Robert Half à Make A Wish. En plus de Make A Wish, les employés de Robert Half peuvent profiter de notre programme de jumelage de dons (Matching Gifts) pour maximiser l'impact de leurs dons, de leurs collectes de fonds et de leur temps de bénévolat. Nous offrons une contrepartie de 1:1 pour tous les dons des employés jusqu'à 1 500 $ et les efforts de collecte de fonds, ainsi que des subventions de 15 $ par heure de bénévolat pour les organismes de bienfaisance admissibles.   Le programme de dons jumelés de Robert Half et notre programme annuel de dons des fêtes de fin d'année ne sont que deux exemples de la façon dont nous nous efforçons de favoriser une culture d'entreprise qui soutient les communautés dans lesquelles nos employés vivent, travaillent et apprennent.  
GIF montrant les équipes de Robert Half participant à des collectes de fonds et autres initiatives charitatives.
  « Il est inspirant de voir les nombreuses façons dont nos employés sont impliqués dans le soutien de leurs communautés pendant les Fêtes », partage Lynne Smith, vice-présidente principale aux ressources humaines et à la rémunération chez Robert Half. Robert Half Canada encourage une culture qui soutient les communautés où ses employés vivent, travaillent et apprennent. Classés par Forbes parmi les meilleurs employeurs du monde pour la quatrième année consécutive, ainsi que parmi les « entreprises les plus admirées » de FORTUNE pour les dernières 27 années, nous sommes engagés à avoir un impact positif à travers le monde et dans nos communautés. Vous voulez travailler dans notre entreprise? Découvrez les carrières chez Robert Half, ou apprenez-en plus sur les autres distinctions récentes de notre entreprise et sur notre histoire ici.