Chile se encuentra en una posición destacada con relación al tema, según un prestigioso ranking mundial. Sin embargo, ¿cuáles son los desafíos? Un especialista aborda el asunto en su perspectiva laboral y adelante los desafíos y oportunidades que tienen las empresas y los trabajadores al respecto.
Santiago, 01 de octubre de 2024 – Chile figura entre los países más preparados del mundo para prevenir y gestionar incidentes de ciberseguridad. Según el Índice Nacional de Seguridad Cibernética (NCSI), desarrollado por Estonia y que mide la capacidad de cada país para gestionar las amenazas cibernéticas en cuanto a planificación, estrategia, prevención y reacción, Chile se ubicó en el lugar número 25 a nivel mundial y segundo en América Latina.
El resultado representa un salto importante de 30 posiciones en el ranking y refleja los esfuerzos del país y también los desafíos para las empresas y los trabajadores con relación a la ciberseguridad.
Una preocupación y una necesidad para las empresas
Una encuesta realizada por Robert Half reveló que la tecnología es la tercera mayor preocupación de los líderes o gerentes de las empresas del país de cara a la recta final del año.
“En materia de tecnología, en términos generales, la principal preocupación apunta a comprender las evoluciones y usarlas a favor del trabajo personal y de la organización”, explicó el director asociado de Robert Half Chile, Caio Arnaes. “Pero la preocupación por la tecnología es algo transversal, que va desde su aspecto más genérico a los más específicos, como el manejo de diversos softwares, dispositivos y máquinas y de temas como la ciberseguridad, clave para muchas organizaciones, tanto a nivel local como global”, agregó.
Prueba de ello es el alza que muestra la necesidad de las empresas de contar con especialistas en ciberseguridad, para enfrentar amenazas diarias y en constante evolución que buscan vulnerar sistemas, redes y datos. Los ciberataques son cada vez más sofisticados y de alto impacto y han obligado a las organizaciones de todo tipo a tomar medidas para protegerse.
“La minería, tecnología y finanzas son apenas algunos ejemplos de los rubros que están creando y perfeccionando áreas específicamente dedicadas a la ciberseguridad, por lo que la búsqueda por profesionales calificados es cada vez más frecuente y pujante”, destacó Arnaes.
Un desafío constante
Por un lado, las empresas están dispuestas a invertir sumas importantes para contar con la mejor tecnología y los mejores profesionales para dar respuestas eficaces a ataques cada vez más complejos. Deben cumplir con regulaciones y normativas cada vez más exigentes y responder a la gestión de datos sensibles de la propia organización, de sus trabajadores y también de sus clientes. Y, por último, fomentar, implementar y mantener una cultura de ciberseguridad al interior de la empresa, logrando la participación y compromiso de todos.
Por el lado de los trabajadores, el desafío también es importante. Los profesionales especializados no abundan, generando una brecha entre el talento y las oportunidades disponibles. “Eso genera que haya una demanda alta y una disputa muy activa para, incluso, convencer a un profesional a dejar su actual trabajo para aceptar una oferta mucho más conveniente en cuanto a salarios o beneficios de todo tipo”, recalcó el ejecutivo de Robert Half.
Ante esta situación, Arnaes insistió en que la importancia de la ciberseguridad para las empresas es una enorme oportunidad para los profesionales que ya están dedicados al tema o quienes pretenden hacerlo. “Puede ser una instancia clave para especializarse aún más o bien para reinventarse, adquiriendo los conocimientos adecuados para un área que solo apunta a crecer. Además, es una oportunidad enorme para hacer carrera incluso en cualquier lugar del país o del mundo. “, agregó.
Hoy existe un mayor desarrollo para las áreas de ingeniería y arquitectura de seguridad, respuesta a incidentes y análisis forense digital, gestión y administración en ciberseguridad, consultorías, o, incluso, en el campo del hackeo defensivo. “Son esferas que están ganando terreno y que serán opciones muy familiares para quienes se especialicen en el área de la ciberseguridad”, concluyó.
Sobre Robert Half
Es la primera y mayor empresa de reclutamiento especializado del mundo. Fundada en 1948, la empresa opera en Chile seleccionando profesionales permanentes y para proyectos especializados en las áreas de finanzas, contabilidad, mercado financiero, ingeniería, tecnología, recursos humanos, marketing y ventas.
Con presencia global y actuación en Norte América, Europa, Asia, Sudamérica y Oceanía, Robert Half aparece en listas de empresa más admiradas del mundo. La compañía también es reconocida por su compromiso de promover la igualdad y proporcionar una cultura que apoya la diversidad.
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