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Aprendizaje y Desarrollo

Inscríbete y actualízate Beneficios Laborales Beneficios: una poderosa herramienta para atraer y retener talento. ¡Revisa! Guía Salarial Guía Salarial Robert Half. Tu fuente de información sobre salarios y tendencias de reclutamiento. ¡Haz click aquí y revisa! Buscar trabajo Carrera Cómo integrar gerentes y ejecutivos Integración de gerentes y ejecutivos: claves para un onboarding exitoso, desde la mentoría hasta la visibilidad interna. Cómo formar un equipo exitoso en ocho pasos Descubre cómo liderar un equipo exitoso con consejos para fomentar el desarrollo profesional, la colaboración y el reconocimiento. Tendencias tecnológicas en 2024 para las que los líderes necesitan prepararse Líderes tecnológicos de Robert Half y Protiviti exploran tres tendencias tecnológicas en 2024 para las cuales los líderes necesitan prepararse: hacer que la transformación digital se mantenga; por qué la ciberseguridad es responsabilidad de todos; y Cinco nuevos empleos creados por la Inteligencia Artificial La inteligencia artificial generativa está creando rápidamente nuevos empleos e influyendo en los existentes. Se exploran cinco roles en este contexto: desarrollador de modelos, ingeniero de prompt, científico de datos, oficial de ética y soporte de I Aprende a optimizar tu productividad laboral Descubre algunos consejos prácticos para hacer que tu rutina de trabajo sea cada vez más eficiente y te permita aprovechar mejor tu tiempo. Cinco empleos de TI en demanda en 2024 En 2024, se prevé una alta demanda de cinco roles clave en el campo de la tecnología de la información (TI), según Duncan Smorfitt de Robert Half. Estos roles requieren habilidades técnicas y comerciales, así como una capacidad para trabajar en equi El reconocimiento que corresponde: 5 consejos para valorar mejor a los trabajadores Si puedes contar con los dedos de una mano la cantidad de veces que le diste las gracias a tu equipo, es posible que necesites un manual de valoración de trabajadores. Aquí hay cinco consejos que te pueden ayudar. Contrapropuesta: ¿por qué no es una buena alternativa para la retención de talentos? ¿La duda sobre conceder o no una contrapropuesta continúa girando en torno a tus decisiones como gestor? Revisa aquí por qué no ceder a esta estrategia.