• Bekijk jobs
  • Vind jouw perfecte job
  • Ontdek hoe wij werkzoekenden begeleiden
  • Finance en boekhouding
  • IT en digital
  • Juridisch
  • Administratie en office support
  • Human resources
  • Tijdelijk talent
  • Vast talent
  • Ontdek hoe wij u helpen
  • Executive search
  • Finance en boekhouding
  • IT en digital
  • Juridisch
  • Administratie en office support
  • Human resources
  • IT
  • Risicobeheer, auditing en compliance
  • Finance en boekhouding
  • Digital, marketing and customer experience
  • Legal
  • Customer service, administrative and operations
  • Human resources
  • Salarisgids 2025
  • Solliciteren in 2024: kandidaatinzichten
  • Rapport over emotionele intelligentie op de werkvloer
  • Checklist adaptability-quotiënt
  • Persberichten
  • Loon- en wervingstrends
  • Flexibel werken
  • Concurrentievoordeel
  • Werk-privébalans
  • Diversiteit en inclusie
  • Onze kantoren Job zoeken
  • Code voor Zakelijk Gedrag en Ethiek

    Onze Code voor Zakelijk Gedrag en Ethiek bevat basisprincipes die als leidraad dienen voor alle werknemers en vertegenwoordigers van Robert Half en Protiviti. De code geeft ook gedetailleerde richtlijnen voor het melden van schendingen van de code of ander wangedrag. De verplichte training is beschikbaar in zeven talen en werknemers dienen schriftelijk te bevestigen dat ze de training hebben gevolgd en de normen in de Code en verwant beleid begrijpen en naleven. Werknemers moeten de jaarlijkse training over de Code volgen, met onderwerpen als: Anti-corruptie/anti-omkoping Belangenvermenging Geschenken en amusement Handelen met voorkennis Melden van wangedrag Beleid inzake eerlijke informatieverstrekking Lees de Code voor zakelijk gedrag