Trends en advies over flexibel werk en telewerk | Robert Half

Adaptief werken

Blijf op de hoogte van de nieuwste personeelstrends en vind manieren om geconnecteerd en productief te blijven in een tijd waarin de wereld één grote werkplek is.

Ontdek inzichten

People management binnen een hybride werkmodel; zo pakt u het aan

Lees meer over de opkomst van hybride werken Ontdek mogelijke valkuilen Lees meer

Van IQ naar EQ naar AQ: waarom AQ zo belangrijk is geworden

Lees meer over de opkomst van AQ Hoe verhouden IQ, EQ en AQ zich Lees meer

Ontdek alle ins en outs

Aanmelden voor updates Salarisgids Ontdek in deze Salarisgids de salarissen voor verschillende functies, marktvooruitzichten en trends in extralegale voordelen op de Belgische arbeidsmarkt Je carrière Management tips Re-integratie van langdurig afwezige medewerkers: tips voor werkgevers Het aantal langdurig afwezige medewerkers neemt toe in veel bedrijven, waardoor een effectieve re-integratie belangrijker is dan ooit. Met welke zaken moet u rekening houden om deze re-integratie in goede banen te leiden? Interim management: niet vast, maar zeker niet minder ‘Interim manager’ klinkt voor velen niet meteen als een vaste job, en wordt nog al te vaak geassocieerd met onzekerheid en tijdelijkheid. Toch heeft de meerderheid van de interim managers hoegenaamd geen interesse om terug te keren naar een vaste job. Werken met een service provider? Wanbetalers vermijden Als freelancer of interim manager kan je te maken krijgen met veel onzekerheden. Een van deze bezorgdheden is het tijdig betaald krijgen van de facturen voor je geleverde werk. Ontegensprekelijk een grote bron van frustratie en stress. Geen zin in deze onnodige stress en overbodig gedoe? Dan kan je partneren met een service provider voor je volgende project. Waarom het geven van flexibiliteit bovenaan de prioriteitenlijst moet staan Belgische bedrijven bieden veel vormen van flexibiliteit aan. Telewerk, flexibele uren of een cafetariaplan zijn troeven om personeel aan te trekken, maar vergeet de nieuwe vormen niet uit het oog. De 5 leiderschapskwaliteiten van een sterke CEO Niet iedereen heeft het in zich om een aangename werkomgeving te creëren. Met deze 5 kwaliteiten maakt een CEO zijn of haar werknemers écht gelukkig. Duurzame carrières als motor van de economie Duurzame carrières zijn de motor van een goed draaiende economie en samenleving. Maar wat is een duurzame carrière precies? En wat kan je als werkgever doen om duurzame carrières te stimuleren? In 5 stappen naar een duurzame carrière Met een duurzame carrière kan je je snel aanpassen aan de veranderende arbeidsmarkt en blijf je op de lange termijn goed je werk doen. Maar hoe bouw je zo’n duurzame carrière voor jezelf op? Zo kan je aantonen dat je over een hoog AQ beschikt Het voorbije jaar stond voor bedrijven volledig in het teken van aanpassen en snel schakelen. Het mag dan ook niet verbazen dat werkgevers aanpassingsvermogen en wendbaarheid hoog op hun verlanglijstje hebben staan als het op medewerkers aankomt. Het AQ, of adaptability-quotiënt, wordt dan ook alsmaar belangrijker. Maar wat is het nu precies? En hoe kan je als sollicitant aantonen dat je over een hoog AQ beschikt? Flexibiliteit voornaamste voordeel om talent aan te trekken en te behouden Veel Belgische bedrijven kampen met minder salarisflexibiliteit als gevolg van de coronacrisis. Daarom moeten ze innoveren en nieuwe voordelen aanbieden om talent in 2021 te behouden en aan te trekken. Flexibiliteit speelt daarin een belangrijke rol zo blijkt uit een onderzoek van rekruteringsspecialist Robert Half.

Meer ontdekken
Bekijk jobs Tijdelijk talent Vast talent Executive search Interim management Project sourcing Consulting solutions Finance en boekhouding Administratie en office support IT Juridisch Human resources Student Ontdek nieuwe inzichten Jobomschrijvingen Salarisgids Timesheets Nieuwsbrief Informatiecentrum Over Robert Half Leadership Wij werven aan Onze kantoren Persberichten Investor center Onze merken Bedrijfsinformatie Privacyverklaring Website en cookies Rekruteringsvoorwaarden Fraude alarm Klokkenluidersregeling Webmaster feedback Robert Half Inc. All Rights Reserved. Australia - English Belgium - English Belgium - Nederlands Belgium - Français Brazil - Português Canada - English Canada - Français Chile - Español China - English China - 中文 France - Français Germany - Deutsch Hong Kong, China - English Ireland - English Japan - English Japan - 日本語 Luxembourg - Français Luxembourg - English Netherlands - English Netherlands - Nederlands New Zealand - English Singapore - English Switzerland - Deutsch Switzerland - English Switzerland - Français United Arab Emirates - English United Kingdom - English United States - English